廣西國企員工退休工資 廣西靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險

在國企工作，工資一般都不會太低，很多人工作只看平均工資或者多少錢一個月，小編認為，如果找到了一份還算滿意且安穩(wěn)的工作，大家也要注意看看退休工資多少。這樣的話，等到退休的時候，也還有一份生活的保障，不至于退休后又要找一份新的工作，為生計奔波忙碌，所以找到一份好工作至關(guān)重要。那么到底廣西國企員工退休工資多少，這一定很多人都想知道吧？那大家就和小編一起來看看吧！

一、廣西國企員工退休工資

退休，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。接下來請欣賞小編給大家網(wǎng)絡(luò)收集工資計算的廣西國企工人退休方法。

1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金。

2、統(tǒng)賬結(jié)合后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。統(tǒng)賬結(jié)合前參加工作，本意見實施后退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)2 繳費年限1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人瞰化月平均繳費工資為基數(shù)，統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978］ 104號)規(guī)定.下列幾種情況可以辦理退休：

(1)男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

(3)更年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼：工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

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二、廣西2022年退休工資調(diào)整方案

1、定額調(diào)整。每人每月增加33元。

2、掛鉤調(diào)整。廣西采取雙掛鉤模式，分別掛鉤繳費年限和基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整。掛鉤繳費年限調(diào)整方面，繳費年限每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。

掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整方面，是按退休人員2021年12月份基本養(yǎng)老金的1.8％計算增加。

3、適當(dāng)傾斜。廣西分別向高齡老人、艱苦邊遠地區(qū)退休人員等等傾斜。高齡傾斜調(diào)整方面，采取一歲一檔，截至2021年12月（含當(dāng)月，以月計，下同）滿70周歲的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金2元，超過70周歲的每增長1周歲（不滿1周歲的按1周歲計算），每人每月再增加2元。艱苦邊遠地區(qū)傾斜調(diào)整2021年12月前在廣西艱苦邊遠地區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金5元。

廣西每一位參與養(yǎng)老金調(diào)整的退休人員，其上漲的養(yǎng)老金都是按照以上調(diào)整方案嚴格計算?？梢钥闯鲳B(yǎng)老金上漲多少，和繳費年限、基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平、年齡、是否屬于艱苦邊遠地區(qū)等因素有關(guān)，各位退休人員由于以上因素的差異，會直接導(dǎo)致上漲養(yǎng)老金有多有少的情況。

三、廣西靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險

1、未達到退休年齡與原國有企業(yè)解除關(guān)系等未參加基本養(yǎng)老保險的人員，可以從當(dāng)?shù)貙嵭袀€人繳費制度之時起按城鎮(zhèn)個體勞動者的參保辦法補繳基本養(yǎng)老保險費，并納入基本養(yǎng)老保險范圍，“統(tǒng)籌結(jié)合”按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費年限。

2、超過法定退休年齡人員，可以按照城鎮(zhèn)個體勞動者基本養(yǎng)老保險規(guī)定補繳從當(dāng)?shù)貙嵭欣U費開始至法定退休年齡期間的基本養(yǎng)老保險費及利息，原按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費年限。

2011年底已經(jīng)有34名從事靈活就業(yè)人員(其中含超齡人員2名)符合參保條件，進入人力資源市場按個體身份辦理養(yǎng)老保險接續(xù)手續(xù)。使原國有企業(yè)解除勞動關(guān)系人員能夠及時繳納養(yǎng)老保險。使他們解決后顧之憂，使其達到 “老有所養(yǎng)”“病有所依”。

3、個體勞動者和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險可申請從1999年10月開始補費。這一政策是政府2011年出臺的階段性特殊政策，有時間要求，請您在2011年12月底前抓緊辦理，過期不再辦理。從明年1月起，我國將按國家、省有關(guān)規(guī)定辦理。如果您抓住了這個機會，給您帶來的好處，一是往前補繳11年的養(yǎng)老保險費，繳費繳的少，11年一共補繳養(yǎng)老保險費19000元左右;二是繳費年限多了11年，相當(dāng)于過去說的多了11年工齡一樣;三是多了11年繳費年限，到了符合退休條件時，養(yǎng)老金水平有很大幅度提高，您算一算這是一筆很劃算的經(jīng)濟賬，別再猶豫了，請您抓緊到所在的社保分局辦理參保補費手續(xù)。

4、個體勞動者和靈活就業(yè)人員欠繳養(yǎng)老保險費的，在2011年底前補繳2011年6月前的歷史欠費，不征收滯納金。年底前未補繳養(yǎng)老保險費的，從2012年1月1日起，按規(guī)定從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。年底前補欠費不收滯納金，2012年補欠費要收滯納金。

以上便是有關(guān)于廣西國企員工退休工資有關(guān)的信息分享了，大家還有什么疑問的話，可以繼續(xù)關(guān)注桂聘。近日來，廣西的氣溫高，大家出門記得做好防暑防曬工作，不要在炎炎夏日中為了工作，累壞了自己的身體噢！身體才是革命的本錢，大家加油，希望大家都可以活的平凡卻美滿。下次見！