桂林協(xié)統(tǒng)員工資待遇 協(xié)統(tǒng)員主要職能及工作職責

在如今疫情以及大學畢業(yè)人數(shù)激增的形勢下，協(xié)統(tǒng)員的工作對大多數(shù)人來說還是具有誘惑力的。統(tǒng)計局這個機關機構(gòu)每個城市都有。對于學習統(tǒng)計學專業(yè)的小伙伴來說，畢業(yè)后可以從事的行業(yè)是很多的，比如：數(shù)據(jù)分析師、統(tǒng)計員或者去政府單位工作。統(tǒng)計員的工作還是比較簡單一些的，但是需要很細心。同時也是一個比較踏實的工作。接下來，我來給大家介紹一下關于桂林協(xié)統(tǒng)員工資待遇和桂林統(tǒng)計局工作職責的內(nèi)容吧。感興趣的小伙伴就和小編一起往下看吧！

一、桂林協(xié)統(tǒng)員工資待遇 

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員試用期為3個月（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用關系。協(xié)統(tǒng)員勞動報酬參照廣西壯族自治區(qū)后勤服務聘用人員控制數(shù)經(jīng)費補助標準執(zhí)行。
協(xié)統(tǒng)員勞動報酬參照自治區(qū)后勤服務聘用人員控制數(shù)經(jīng)費補助標準執(zhí)行(每人每年約4.4萬元，包含五險一金)。

協(xié)統(tǒng)員身份為編外人員，招聘單位不解決協(xié)統(tǒng)員人事關系、檔案管理、戶口關系和住宿等。

二、協(xié)統(tǒng)員主要職能及工作職責

縣級統(tǒng)計局的主要職能：承擔組織協(xié)調(diào)和指導本縣（市、區(qū)）統(tǒng)計工作，組織實施國家部署的人口、經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)等重大國情國力普查及專項統(tǒng)計調(diào)查，組織實施本轄區(qū)第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)等國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的統(tǒng)計調(diào)查，收集、匯總、整理和提供有關調(diào)查的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對國民經(jīng)濟、科技進步、社會發(fā)展和環(huán)境資源等情況進行統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預測和統(tǒng)計監(jiān)督，向縣（市、區(qū)）人民政府及有關部門提供統(tǒng)計信息和咨詢建議。

協(xié)統(tǒng)員主要工作職責：認真宣傳、貫徹黨的路線方針政策、統(tǒng)計法律法規(guī)和規(guī)章；協(xié)助開展各項統(tǒng)計調(diào)查、日常數(shù)據(jù)收集、審核、處理、分析等工作，落實各項統(tǒng)計工作任務；定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級部門和聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)指導常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查、重大國情國力調(diào)查和專項調(diào)查工作；完成縣（市、區(qū)）統(tǒng)計局交辦的其他工作。

三、桂林工資標準平均工資    

桂林的平均薪酬為4584元/月，在整個自治區(qū)排名第五。桂林的平均薪資環(huán)比小幅增長1.75%，同比微跌0.26%；而求職者期望薪酬為4714元/月，環(huán)比小幅增長2.01%，同比大幅增長10.22%。桂林市統(tǒng)計局發(fā)布了我市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員工資情況，桂林市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資大概69000元。

在崗職工年平均工資70000元，折算為月平均工資則是6100元（4舍5入）。 分地區(qū)來看，2018年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資增速高于全市平均水平的縣(市、區(qū))有7個，低于全市平均水平的有10個；其中，增速最快的是荔浦市，同比增長26%。收入最高的是臨桂區(qū)，就業(yè)人員年平均工資達76800元。分行業(yè)門類來看，年平均工資最高的3個行業(yè)分別是金融業(yè)102400元。

以上就是小編給大家介紹的關于桂林協(xié)統(tǒng)員和協(xié)統(tǒng)員主要職能及工作職責以及桂林平均工資標準的三個問題啦。希望對大家能有所幫助。同時也祝愿大家都能夠找到自己合適的工作。想要在桂林找工作的小伙伴，小編建議可以去桂聘APP看看哦！上面有許多關于工作招聘的信息。說不定會有收獲哦！