桂林ui網頁設計師招聘 網頁設計主管招聘

經歷了高考，終于要上大學了，很多家鄉(xiāng)糾結于讓自己孩子選擇什么專業(yè)好，出來比較容易找工作，薪資待遇也還可以，就到處跟人了解情況和查詢資料。其實現在學什么工作出來都是可以找到工作的，不過工作的薪資水平高低不一，像學工科專業(yè)的整體薪資水平要比學文科專業(yè)的高，但是相對來說難度也比較大，工資和工作能力都是對等的。很多人都說學互聯(lián)網行業(yè)好，一出來就業(yè)工資就高，確實如此，互聯(lián)網行業(yè)作為新興行業(yè)，專業(yè)人才比較少。本期給大家介紹一個發(fā)展前景比較好的互聯(lián)網行業(yè)工作，以桂林這個城市為例，聊一聊桂林ui網頁設計師招聘，網頁設計主管招聘的內容。 

桂林ui網頁設計師招聘

“UI”的本義是用戶界面，是英文User和interface的縮寫。UI設計師簡稱UID（User Interface Designer），指從事對軟件的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設計工作的人。ui設計師的涉及范圍包括高級網頁設計、移動應用界面設計，是目前中國信息產業(yè)中最為搶手的人才之一。ui設計從工作內容上來說分為3大類別，即研究工具，研究人與界面的關系，研究人。 與之相應，ui設計師的職能大體包括三方面：一是圖形設計，即傳統(tǒng)意義上的“美工”。當然，實際上他們承擔的不是單純意義上美術工人的工作，而是軟件產品的產品“外形”設計。二是交互設計，主要在于設計軟件的操作流程、樹狀結構、操作規(guī)范等。一個軟件產品在編碼之前需要做的就是交互設計，并且確立交互模型，交互規(guī)范。三是用戶測試/研究，這里所謂的“測試”，其目標恰在于測試交互設計的合理性及圖形設計的美觀性，主要通過以目標用戶問卷的形式衡量UI設計的合理性。如果沒有這方面的測試研究，ui設計的好壞只能憑借設計師的經驗或者領導的審美來評判，這樣就會給企業(yè)帶來極大的風險。桂林也有很多的ui設計師招聘，以下是從桂聘桂林人才網找到的有關招聘信息：

網頁設計主管招聘

網頁設計主管就是負責管理網頁設計師的，對工作有統(tǒng)領全局的作用，責任也比較大，一般的工作職責和任職要求如下：

崗位職責：

1. 負責公司交互設計團隊的建設、管理和指導；

2. 負責公司教育各產品線的用戶體驗優(yōu)化、交互設計；

3. 親自負責核心產品的交互設計；

4. 負責指導交互設計團隊進行產品用戶體驗的優(yōu)化；

5. 負責指導交互設計師團隊進行產品的交互設計工作。

任職要求：

1. 網頁設計相關專業(yè), 具備藝術類、設計、人機交互專業(yè)背景，具有3年以上的互聯(lián)網公司交互設計工作經驗，有互聯(lián)網公司管理交互設計團隊的經驗，能對各產品線交互設計負責；

2. 精通iOS/Android/PC/Web不同平臺的交互設計原則，有自己成熟的交互設計方法論；

3. 具有較強的創(chuàng)新能力，能獨立快速完成高品質設計，對產品用戶體驗有苛刻的要求和落地實現能力，對PC/移動端產品有豐富的設計經驗；

4. 對用戶體驗、產品設計研發(fā)流程、用戶操作流程及用戶需求有深入理解，能夠和產品研發(fā)團隊有效配合達成目標。

網頁設計主管這個工作在一些比較大型的互聯(lián)網公司經常招人，以下是一些招聘信息，大家可以參考一下。

網頁設計是隨著互聯(lián)網科技的發(fā)展而發(fā)展的，是一個比較新興和熱門的行業(yè)，崗位的平均工資水平也非常高，很多公司經常招不到人。以上就是本期的全部內容了想知道還有哪些好工作在招聘可以登錄桂聘APP了解一下，感謝您的閱讀。