桂林農村教師工資 農村的特點

大家好呀，相信很多小伙伴對農村并不陌生，或者說有些小伙伴是生活在農村。在小編看來，農村，通俗的理解就是指從事農業(yè)生產集中生活的地方，區(qū)別于城市的一個地方的統(tǒng)稱。在我國，農村具有特別的意義。在抗日戰(zhàn)爭時期就有，農村包圍城市的戰(zhàn)略提出對取得勝利有著至關重要，從這里就可以看出農村的特別意義。隨著我國經濟的不斷發(fā)展，我國也在堅持不懈的推進社會主義新農村建設，因此我國目前農村的經濟水平還是不錯的。下面，就讓小編來和大家一起聊一聊關于桂林農村教師工資待遇的情況吧。

一、桂林農村教師工資

教師的工資主要由崗位工資、薪級工資、績效工資和津補貼四部分組成，而桂林農村教師的工資在4000元左右，有獎勵政策如下。

獎勵政策：

1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調。

4、山區(qū)補助，農村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資:10，按月發(fā)放，三年—調。

5、地區(qū)差別補助，各地根據實際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

5、新參加工作人員基本工資確定方法

高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

6、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費

退休前工資×80%。三年一調。

7、政治工作人員參照同級行政人員工資標準執(zhí)行，工資改革方案。

8、其它各類專業(yè)技術人員的職務工資標準，按照國務院批準的各有關主管部門同類人員的職務工資標準執(zhí)行。

9、基礎工資、工齡津貼、獎勵工資，按照國家統(tǒng)一規(guī)定的標準執(zhí)行工資改革方案。

10、高等學校的工人，原則上執(zhí)行國家機關和事業(yè)單位工人的結構工資制及其工資標準。

11、生產性工人崗位(技術)工資標準，由學校參照國家機關工人基礎工資、崗位工資標準表，結合學校的特點擬定，但需報經學校上級主管部門或省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準后執(zhí)行。

二、農村的特點

農村同城市相比有其特點：

①人口稀少，居民點分散在農業(yè)生產的環(huán)境之中，具有田園風光；

②家族聚居的現象較為明顯；

③工業(yè)、商業(yè)、金融、文化、教育、衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展水平較低。鴉片戰(zhàn)爭以前，中國農村處于封建社會末期。沿海地區(qū)已先后和數量不等地出現了資本主義萌芽，在農村中占統(tǒng)治地位的仍然是封建地主土地所有制和小農經營的自然經濟。

④地方習俗較濃厚。多數農村有本地的一些約定俗成的習慣風俗。

⑤交通不發(fā)達，相對城市的交通來說，農村的道路多為泥濘的鄉(xiāng)間小路。

三、教師招聘條件

教師的招聘條件是：

1、具有相應學段的教師資格證書；

2、身心健康，具備崗位要求的身體條件；

3、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

4、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，無不良行為記錄。

以上就是小編收集到的關于桂林農村教師工資的相關情況啦。經過上述閱讀，小編相信大家已經對桂林農村教師工資有了一定的了解。毫無疑問，在我國經濟快速發(fā)展中，對農村教育也很重視，因此桂林農村教師工資還是可以的，諸多政策也吸引很多人去農村教學，培養(yǎng)人才。最后，更多關于桂林農村教師工資的相關情況，可以下載桂聘APP搜索哦。