桂林市區(qū)事業(yè)單位待遇怎么樣 事業(yè)單位有哪些

哈嘍大家好呀，今天的這篇文章小編想和大家分享的是有關桂林市區(qū)事業(yè)單位待遇的內(nèi)容的哦。不知道有沒有小伙伴想要考事業(yè)單位的呢？小編覺得事業(yè)單位的薪資待遇還是挺不錯的，基本和公務員差不多了，大家如果想追求穩(wěn)定的工作的話考試也單位還是挺不錯的。那么，桂林事業(yè)單位待遇如何呢？相信一定有很多的小伙伴感興趣吧，好奇的小伙伴千萬不要錯過，現(xiàn)在就一起來看看吧！

一、桂林市區(qū)事業(yè)單位待遇怎么樣  

 基本工資。

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業(yè)技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)、工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

2、薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

工資基本構(gòu)成下，桂林市事業(yè)單位專業(yè)技術崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級工資從200余到2000余不等。

績效工資。

主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。對桂林市事業(yè)單位績效工資分配進行總量調(diào)控和政策指導。桂林市事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

津貼補貼。

1、艱苦邊遠地區(qū)津貼。主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當?shù)难a助。補貼按照崗位以及地區(qū)的情況，從每日零點幾元起至十幾元不等。例如：艱苦氣象臺站津貼，沒人每天按照級別的不同，從1元到5元不等。

2、特殊崗位津貼補貼等。桂林市事業(yè)單位在特殊的崗位上也會與一定的補貼給與。例如：城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。

二、事業(yè)單位有哪些

事業(yè)單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質(zhì)的機構(gòu)， 但不屬于政府機構(gòu)，其工作人員與公務員是不同的。根據(jù)國家事業(yè)單位分類改革精神，事業(yè)單位不再分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位，而分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位,還新興了利用國有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會資本舉辦事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。

事業(yè)單位有大學院校、工程勘察院、地質(zhì)調(diào)查隊、自然科學研究單位、新聞傳播單位、電臺廣播單位、藝術事業(yè)單位、農(nóng)業(yè)服務單位、體育設施單位、氣象管理單位、地震管理單位、公路事業(yè)單位、環(huán)境監(jiān)測站、信息事業(yè)單位、計量所、供銷站、專利單位、房屋安全鑒定所、律師事務所、福利院、研究會、機關后勤保障事業(yè)單位等。

二、事業(yè)單位報考條件

報考事業(yè)單位的條件有：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、有適應崗位要求的身體條件；

6、崗位所需的其他條件；

7、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下，獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下，招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。事業(yè)單位是由政府利用國有資產(chǎn)設立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織，是帶有公益性質(zhì)的機構(gòu)。 

以上就是今天這篇文章的全部內(nèi)容啦，小編除了和大家分享桂林事業(yè)單位待遇的內(nèi)容，還分享了事業(yè)單位有哪些以及事業(yè)單位報考條件的內(nèi)容，希望能對大家有一定的幫助。想了解更多有關桂林事業(yè)單位的內(nèi)容也可以去桂聘網(wǎng)看看哦，謝謝大家的瀏覽，我們下次再見啦！