廣西汽車設(shè)計這個工作怎么樣 汽車設(shè)計工程師崗位職責(zé)

大家好呀，今天小編想和大家聊聊廣西汽車設(shè)計的有關(guān)內(nèi)容。隨著我們經(jīng)濟發(fā)展十分迅猛以及人民生活水平的提高，人民的消費水平也隨之提高，對于一些高端產(chǎn)品也有了錢可以購買，像汽車、奢侈品等，都進入了千萬家庭。汽車作為一個代步工具，會有顧客追求性能，也會有顧客追求外觀，這些都需要進行汽車設(shè)計。那大家了解廣西汽車工業(yè)設(shè)計工資怎么樣嗎？汽車設(shè)計工程師崗位職責(zé)有哪些呢？接下來，一起看看吧。

一、廣西汽車設(shè)計這個工作怎么樣

汽車設(shè)計今年工資怎么樣？2021年汽車設(shè)計平均工資 ￥10.9K，2021年工資高于2020年，較2020年增長了26%。2020年工資 ￥8.6K，2019年工資 ￥10.5K，2018年工資 ￥9.7K，2017年工資 ￥8.5K，2016年工資 ￥7.6K，2015年工資 ￥6.7K，2014年工資 ￥9.4K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

二、汽車設(shè)計工程師崗位職責(zé)

任職資格：

1、本科，車輛工程、汽車工程、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；

2、有3年以上主機廠或汽車設(shè)計公司設(shè)計工作經(jīng)驗；（熟悉底盤或車身或內(nèi)外飾或電器或總布置某一模塊設(shè)計工作）

3、熟悉汽車結(jié)構(gòu)和設(shè)計理論，熟悉汽車設(shè)計開發(fā)基本流程和方法；

4、熟練使用CATIA或UG三維設(shè)計軟件；

5、工作主動積極，有較強的責(zé)任心。

工作職責(zé)：

1、可獨立完成系統(tǒng)總成、關(guān)鍵零部件的設(shè)計工作，對所負(fù)責(zé)的圖紙、報告、資料等能按質(zhì)、按期完成

2、對設(shè)計所負(fù)責(zé)的部分內(nèi)容進行及時修改和完善，協(xié)助分項目經(jīng)理完成技術(shù)協(xié)調(diào)工作，參與項目的重大技術(shù)方案。

崗位：內(nèi)外飾工程師、底盤工程師、車身工程師、電器工程師、總布置工程師。

三、廣西交通設(shè)計集團待遇

廣西交通設(shè)計集團的待遇在同類業(yè)務(wù)的單位，不但是廣西第一且碾壓第二，還是全國前幾的水平。今年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計還沒出來，三季度已經(jīng)超越了上市公司設(shè)計總院和設(shè)研院2019年的數(shù)據(jù)，也就是說廣西交通設(shè)計集團有可能成為僅次于華設(shè)集團（曾經(jīng)的江蘇交通設(shè)計院），在全國各省計劃經(jīng)濟年代各個交通廳事業(yè)單位，X省交通設(shè)計院中營收實力全國第二。

該單位主業(yè)是交通規(guī)劃、勘察設(shè)計，公路市政設(shè)計業(yè)務(wù)在同類單位全國可以排得上號，廣西龍頭水平。以我比較熟悉的道路橋梁設(shè)計來說，工作第2年突破30萬，幾年內(nèi)突破40萬問題不大，資深的骨干員工有50到80萬待遇的。在主業(yè)效益好的部門，不算領(lǐng)導(dǎo)，一線員工人均待遇達到35到45萬。

以上就是小編收集整理的有關(guān)廣西汽車設(shè)計工資待遇的全部內(nèi)容，除此之外，小編還簡單介紹了汽車設(shè)計工程師崗位職責(zé)以及廣西交投設(shè)計集團工資待遇，希望可以幫助到有需要的小伙伴。隨著汽車成為人們的代步工具，對于汽車的需求逐步增多，汽車行業(yè)的發(fā)展前景是十分光明的。想要了解更多有關(guān)汽車設(shè)計的內(nèi)容，歡迎訪問桂聘APP。