南寧送餐員工資怎么樣

隨著生活節(jié)奏越來越快的發(fā)展，人們的日常生活已經(jīng)離不開外賣，很多上班族忙碌的時候根本沒有時間回家做飯，因此人們對外賣的依賴性也隨之增強。因而在未來很長時間里，外賣行業(yè)會處在平穩(wěn)且上升的階段，我們也會看見街上出現(xiàn)越來越多的送餐員。那南寧送餐員工資怎么樣呢？想必很多人對送餐員的收入一直存在疑惑，今天小編就來為大家揭曉，一起往下看！

南寧送餐員工資怎么樣

說到外賣，相信很多朋友都很熟悉吧，就算你不喜歡吃外賣，但幾乎不可能沒有點過外賣。雖然如今很多人覺得吃外賣不衛(wèi)生，但是依然有很多人會選擇這種方便快捷的就餐方式。每天在各個城市里穿梭著的外賣送餐員，就是最好的證明。那么，他們的工資收入水平是怎么樣的呢？

據(jù)行內(nèi)人士介紹，送餐員的工資體系是按照底薪+提成的形式，底薪是固定的，而提成則是根據(jù)一個月下來派送的單數(shù)來決定，一般每單的收入是4元到6元。如果每天都能派送30單以上，每個月拿六七千以上是不成問題的，一些異常努力的送餐員，甚至可以月入過萬。

但是，擺在他們面前的困難卻比你想象的還多，工作的過程比你想象的更辛苦。一名新手外賣員，首先要學會的就是認路，如果要在一天之內(nèi)盡可能派送最多的訂單，就需要對當?shù)氐木用裥^(qū)、路況、商家出餐時間等等了如指掌，不然就會影響配送效率。不管天地多么惡劣，都需要及時地把餐送達客戶手里，如果配送超時的話，還可能會被客戶投訴或者差評，最終被公司罰款。

某送餐平臺員工表示，每天的工作時間基本上都是13小時，想賺錢就得在別人的飯點加班，所以每天的吃飯時間無法確定。并且該員工還調(diào)侃自己，工資過萬是不穩(wěn)定的，但是每天步數(shù)上萬是肯定的。所以是一個體力活，想拿到六七千的工資，就必須不間斷的加班，幾乎沒有什么周末，多勞多得，偷懶可能一個月就拿三四千。不僅如此，有的外賣員可能拼命忙碌一個月，最后的結(jié)果卻非常不盡人意。比如顧客隨手的一個差評，那么不僅掙不到錢，甚至還有可能倒貼錢進去。

根據(jù)某平臺發(fā)布的《2019年送餐員就業(yè)報告》顯示，2019年全國送餐員平均薪資達7750元。很多人覺得送外賣每天只要跑腿就行，所以看到這個工資，就有不少網(wǎng)友調(diào)侃：我也要去送外賣!

每個月7750元的工資，大概處于什么位置呢?大多數(shù)人可能只是憑借主觀觀念覺得還不錯，尤其是在二三線城市生活的人。從年前公布的2019年應屆大學畢業(yè)生城市薪酬排行來看，最高的是北京，平均月薪7114元，這樣對比下來，一個大學應屆畢業(yè)生的平均薪酬要比外賣員要低。

說實在的，任何一份工作都不輕松，雖然送餐員工資高，但是在背后他們承受了很多艱辛，下暴雨都還要因為工資送餐。每個行業(yè)都會有酸甜苦辣的過程，我們要做的就是保持一個良好的心態(tài)去面對它！關注桂聘南寧人才網(wǎng)和桂聘APP。了解更多崗位“內(nèi)幕”！