南寧教師工資財政標準是多少 教師工資改革

哈嘍大家好呀，小編又來啦，這篇文章小編想和大家分享的是有關南寧教師工資財政標準的內(nèi)容的哦。不知道大家有沒有當老師的想法或者正在從事這個職業(yè)的呢？小編覺得現(xiàn)在教師也是一個很不錯的職業(yè)，教師不僅工作穩(wěn)定，而且薪資待遇也是比較好的，國家對教師的薪資待遇改革力度也越來越大。那么，南寧教師工資多少錢一個月呢？感興趣的小伙伴千萬不要錯過這篇文章，一起來看看吧！

一、南寧教師工資財政標準是多少

（一）崗位工資

崗位工資是與職稱掛鉤的，這也是教師之間工資產(chǎn)生差距的最主要的一個原因。

不同等級職稱的職級工資，每個級別相差1000元左右，高級職稱教師的工資和初級職稱，教師的工資可能要相差3000千左右。

（二）薪級工資

薪級工資類似于工齡工資，以四川省為例，薪級每年滾動-級，工齡越長，薪級工資越高。

（三）績效工資

績效工資對教師工作的獎勵性工資由當?shù)亟逃縤門]和政府同時負擔。其中70%是每月發(fā)放一次， 其余30%每年發(fā)放一次。

二、教師工資改革

1.績效工資改革.

其實教師一直都是有績效工資的，只不過以前績效工資的發(fā)放是70%績效用來當做基本教學考核，另外30%則是用來鼓勵優(yōu)秀教師以及補貼領導。這樣實際上屬于羊毛出在羊身上。而改革過后， 教師可以拿到原本的全額績效工資，之后由財政另外撥款鼓勵優(yōu)秀教師，這也是讓教師收入有了實實在在的提高。

2.職稱改革

影響教師收入的不光有績效，還有職稱，而且職稱占的比重甚至遠遠高于績效。而對于教師來說，評職稱是非常困難的，不難申請要求高，而且名額有限。改革之后，教師評職稱將會和教齡掛鉤，而且工資高低也將和教齡掛鉤，不再偏向職稱，這也是切實調(diào)高教師收入的好方法。

3.偏遠鄉(xiāng)村教師補貼

對于偏遠地區(qū)、鄉(xiāng)村教師來說，他們不但要忍受匱乏的教學資源，惡劣的教學環(huán)境，還要忍受低工資之苦。不過好消息是，這些地區(qū)的教師將會增加補貼，而且越是艱苦的地方,補貼越高。當然，由于各地區(qū)實際情況差異,這項補貼也是一一個漫長的過程，但是總會是有的!

二、南寧市小學教師工資

網(wǎng)友一：

南寧市小學教師工資與職稱，工齡有關，職稱越高，工齡越長，工資就越高。南寧市小學教師工資中位數(shù)大概是五千左右，包括績效工資，年終績效獎在內(nèi)，如果是南寧市郊區(qū)的農(nóng)村小學教師有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼和鄉(xiāng)村教師補貼，工資比市區(qū)學校高五百左右。剛畢業(yè)的大學生大概是三千多，崗位工資是十二級或者十三級，工資水平在南寧市中等偏下。

網(wǎng)友二：

基本工資2000多吧，看你學校怎么樣咯，效益好不好。好就多一點，差就少一點。還要扣五險一金，畢業(yè)生的話剛進去拿到手可能也就是2000左右吧。

以上就是今天這篇文章的全部內(nèi)容啦，小編除了分享南寧教師工資的有關內(nèi)容，還分享了教師工資改革以及南寧小學老師工資的情況，希望能幫助大家更多的了解教師這個行業(yè)。大家想知道更多相關內(nèi)容也可以去桂聘網(wǎng)看看哦。最后謝謝大家的瀏覽，我們下次再見啦！