南寧編內幼師工資多少錢 幼師的崗位職責

大家好呀，今天小編想和大家聊聊南寧編內幼師工資待遇的有關內容。幼師的工作主要是與小朋友接觸，需要很多的細心和耐心，特別是很小的小朋友還不會表達自己的情緒時，需要細致的觀察才能發(fā)現(xiàn)問題。幼師的工作是相對辛苦的，需要有更多的愛心和責任心。但是工作時，可以近距離地接觸到這些可愛的小天使就很快樂呀。那大家了解南寧幼師工資一般多少錢一個月嗎？接下來，一起看看吧。

一、南寧編內幼師工資多少錢

南寧幼師今年工資怎么樣？2021年南寧幼師平均工資 ￥3.8K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了17%。2020年工資 ￥4.6K，2019年工資 ￥14.3K，2018年工資 ￥3.1K，2017年工資 ￥3.2K，2016年工資 ￥2.7K，2015年工資 ￥2.5K，2014年工資 ￥2.3K。數據統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數據，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

二、幼師的崗位職責

1、觀察了解幼兒，依據國家規(guī)定的幼兒園課程標準，結合本班幼兒的具體情況，制訂和執(zhí)行教育計劃，完成教育任務。制定教學計劃是幼兒教師的首要責任，教師要按照幼兒園課程大綱的要求，從而制定出適應兒童身心發(fā)展的教學計劃，并且認真的付諸于實踐之中。幼兒教師在傳授課程時應保障計劃的完整性，同時也發(fā)揮出自身的靈活性，將教學和生活實踐聯(lián)系起來，促進兒童的發(fā)展。

2、觀察分析并記錄幼兒發(fā)展情況。幼兒發(fā)展包括身體和心理兩方面，發(fā)展將會持續(xù)比較長的一段時間，在每個時間段，有著不同的發(fā)展任務和成長的需求。幼兒教師在帶領這些幼兒時，需要將幼兒的成長都詳細的記錄下來，在發(fā)展的時間段中注明任務和實現(xiàn)情況，對幼兒的身心成長進行嚴密的監(jiān)控。這樣，可以及早發(fā)現(xiàn)問題和矛盾，集中精力和時間來解決這些存在的問題，推動幼兒的發(fā)展。

3、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作。幼兒的健康安全成長有賴于為之提供的環(huán)境，需要有一個健康舒適的成長環(huán)境。幼兒教師必須負有這種責任，構建一個衛(wèi)生狀況優(yōu)良，校園環(huán)境安寧，并有足夠保障措施的良好環(huán)境。

4、與家長保持經常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務?，F(xiàn)今幼兒的成長不僅是幼兒園的事情，而且關系到幼兒的家庭以及良好的社會環(huán)境，幼兒教師在對幼兒進行教育時，需要考慮到這些外在的因素，加強與家長的聯(lián)系，積極掌握兒童成長的家庭環(huán)境，了解問題和矛盾的存在之處，然后對癥下藥的解決存在的問題。

5、參加業(yè)務學習和幼兒教育研究活動。未來社會的發(fā)展為幼兒教師的成長提出了嚴格的要求，幼兒教師不僅要把自己的本職工作完成，而且要積極的拓展自身，提高自己的能力；不僅要具備良好的教學能力，同時還需要具備對實際的教學進行研究的能力，將教學和研究結合起來，反映實際教學的要求。幼兒教師還需要通過業(yè)余的學習和培訓，提高自己的能力，增強實踐能力。

6、定期向園長匯報，接受其檢查和指導。幼兒教師在整個幼兒園教師體系中，需要受到管理和制約，從屬于一定結構之中，享有權利并負有相應的職責。幼兒教師需要將教學以及在幼兒園的實際情況定期向園長匯報，強調不足和存在的問題，并且提出相對應的解決方法。管理者需要按照教師的實際情況，對教師的工作進行檢查和指導，突出優(yōu)勢和長處，解決和處理存在的問題和矛盾。

三、幼師資格證報考條件

1、遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，履行《教師法》規(guī)定的義務，遵守教師職業(yè)道德。并經思想品德鑒定合格。

2、國家現(xiàn)行兩種教師資格證制度，自主考試地區(qū)考生需通過教育學、教育心理學兩門筆試學科和面試獲取幼兒教師資格證，國家統(tǒng)考地區(qū)考生需通過綜合素質、保教知識與能力兩門筆試科目和面試，才能獲得幼兒教師資格證。

3、普通話水平應當達到二級乙等以上標準，并取得相應等次《普通話水平測試等級證書》。

4、具有良好的身體素質和心理素質，經教師資格認定機構組織在縣級以上醫(yī)院體檢合格。

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