崇左人才引進待遇怎么樣 引進人才的辦理條件

現(xiàn)在這個社會最不缺的是人，而最缺的就是人才。在各個領域都需要專業(yè)知識和技能過硬的人才，只有這樣才能帶領整個行業(yè)發(fā)展。在一個地區(qū)，一個城市，要發(fā)展同樣也離不開人才。但是人才的數(shù)量是有限的，為了吸納這些人才，很多地方都開出了非常優(yōu)厚的工資和待遇。實施了很多引進人才的戰(zhàn)略。那么今天就讓我們一起走進崇左來看一下廣西崇左人才引進待遇怎么樣吧。

一、崇左人才引進待遇怎么樣

引進人員待遇將按照《崇左市江州區(qū)高層次人才引進和管理實施辦法（試行）》文件精神來執(zhí)行，引進的人才符合條件的可以辦理入編手續(xù)，享受江州區(qū)事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，并按照江州區(qū)機關事業(yè)單位工作人員進行管理。

對于符合文件規(guī)定并入編的引進人才依照人才類別可分別享受相應的安家費補貼（5000元-500000元）、租房補貼（3000元-6000元）、購房補貼（100㎡-220㎡）、生活補貼（400元-1950元）不等。

引進人才在服務期內(nèi)參加公務員（選調(diào)生）考試的按有關規(guī)定執(zhí)行。引進到行政機關、事業(yè)單位的高層次人才，除按規(guī)定享受公休假、探親假外，每年可以再安排一次休假，廣西籍以外的10天，廣西籍的5天，由用人單位按探親假有關規(guī)定報銷往返交通費。

二、引進人才的辦理條件

符合上述基本條件，并符合以下條件之一，可申請辦理人才引進：

1、經(jīng)認定的高層次人才，且符合該類人才認定標準對應年齡條件的人員。具有普通高等教育本科以上學歷，且年齡在45周歲以下的人員；具有普通高等教育?？埔陨蠈W歷，且年齡在35周歲以下的人員。

2、具有高級專業(yè)技術資格，且年齡在50周歲以下的人員；具有中級專業(yè)技術資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項所述人員需同時具有中專以上學歷。

3、具有高級技師職業(yè)資格，且年齡在45周歲以下的人員；具有技師職業(yè)資格，且年齡在40周歲以下的人員；具有高級技能職業(yè)資格，且在深圳市參加社會保險滿3年以上，年齡在35周歲以下的人員。

4、在世界技能大賽和國家級一、二類職業(yè)技能競賽中獲獎人員，或獲得“中華技能大獎”、“全國技術能手”稱號人員，或受市委、市政府表彰的人員。本項所述人員年齡需在45周歲以下。

5、按照市人才引進綜合評價分值表測評達到100分，且年齡在45周歲以下的人員。

三、引進人才居住證怎么辦理

1、領取申請表。符合杭州市人才引進居住證辦理條件的申領人到杭州市人事局或者勞動保障局領取《申請表》，也可以登錄杭州人才網(wǎng)下載打?。?/p>

2、填寫申請表。申領人應按要求實事求是填寫《申請表》；

3.提交申請。申領人向領取《申請表》的部門提交申請材料，或者在浙江政務服務網(wǎng)省級入口上提交在線申請；

4.審核。受理部門在7個工作日內(nèi)完成審核認定，并將審核認定結果書面通知申領人；對符合申請條件的人員核定《人才居住證》有效期限，開具辦理《人才居住證》通知書；5.領證。申領人攜帶辦理《人才居住證》通知書到公安機關領取居住證。按照自愿原則，可選擇郵寄或者窗口領取，選擇窗口領證的，可在申請之日起10個工作日后至居住地派出所窗口領取。

以上就是我們今天要介紹的崇左人才引進待遇怎么樣的全部內(nèi)容啦。所以說，知識就是力量這句話是真的沒有錯。就通過今天的引進人才的待遇就能領會一二。能夠達到引進人才的標準真的是很厲害的。完全不愁找工作和工資待遇的問題。希望大家都能夠好好奮斗成為人才哦。