南寧富士康師4工資待遇 南寧富士康怎么樣

大家好啊，今天小編想和大家一起聊一聊南寧富士康的師4的工資待遇到底怎么樣。想必平時大家一定都沒少聽說過富士康這個企業(yè)吧。富士康可以說是一家在我們全國的各個城市都十分知名的企業(yè)了吧，而且也是很多外出打工或者是說在本地的打工人會選擇的一個大廠。畢竟雖然說很多人都只是在那里當一個流水線上的工人，工作會比較枯燥，但是所給出的工資數還是在同水平廠里面算是很不錯的。那么，南寧的富士康的師4的工資待遇怎么樣呢？

一、南寧富士康師4工資待遇

南寧富士康平均工資為4574元/月，其中55%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據分析數據統(tǒng)計，南寧富士康年終獎平均7000元。

南寧富士康員工分享說：員級 師級 晉升機會主要看學歷吧，如果沒學歷晉升機會基本為零， 員級最低兩千多 然后到師級，師一三千多的底薪，往上還有師二師三師四師五師六師八，最高就是師八了。

二、南寧富士康怎么樣

富士康南寧科技園高新園區(qū)項目高新區(qū)及富士康共同投資達25億元，項目達產后預計實現(xiàn)銷售收入100億元以上，員工7000多人。分為A、B兩個廠區(qū)。2010年12月23日簽約后，立即開始項目施工，投資14600萬元對A廠區(qū)6棟工業(yè)廠房、大學生創(chuàng)業(yè)見習基地及配套用房進行改建擴建。A廠區(qū)4號工業(yè)廠房已于2011年3月29日成功進行試產。同時，大學生創(chuàng)業(yè)見習基地300間宿舍16500平方米已經交付使用，總部基地三期配套用房二次擴建的290間配套宿舍3棟基本完成。B廠區(qū)于2011年1月1日動工，項目占地面積43254平方米，規(guī)劃建設2棟建筑面積2萬平方米的鋼構廠房及5000平方米的能源站、配電站、化學品倉庫、食堂。

三、南寧富士康招聘

項目管理專員（PM）5000-6000元/月

工作職責： 

1.負責新產品開發(fā)專案的生產排程規(guī)劃、專案流程管控，主導協(xié)調團隊達成專案目標；

2.定期向客戶以及各單位更新產品ECN狀況及導入狀態(tài)追蹤； 

3.對外負責客戶回應，產品報價&客戶需求跟進，統(tǒng)籌生產物料狀況、制程與測試相關問題回饋、試產進度追蹤報告，客戶問題反饋與解決；

4.項目異常狀況的應變處理，確保生產過程與出貨計劃在客戶交期內順利達成； 

5.維護良好的客戶合作關系，處理客訴問題。

任職要求：

 1.本科以上學歷，英語、日語、國貿、國際商務、電子類相關專業(yè)，英文理解能力及溝通能力良好（CET6或以上水平）；

2.有一定的SAP基礎，具國際貿易或跟單報價經驗者優(yōu)先； 

3.具有電子產品項目管理經驗，熟悉產品報價，合約簽定；

 4.熟悉生產及銷售流程，有2-3年項目管理或外貿經驗；

 5.具有電子行業(yè)研發(fā)或工程背景者優(yōu)先，熟悉產品開發(fā)和訂單整體運作流程。

從以上小編所找到的信息中，我們不難了解到南寧富士康的師4的工資待遇還是很不錯的。從平均的薪資情況上來看，富士康的工資放在南寧這個城市來說都可以說是算得上中上等水平了，而且一般來說作為知名大型企業(yè)管理上的問題也少，拖欠薪資的問題也幾乎不會出現(xiàn)。如果還想知道南寧市富士康工資怎樣，歡迎上桂聘網進行搜索。