崇左市公務(wù)員工資待遇 公務(wù)員級別的功能

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一、崇左市公務(wù)員工資待遇

(一)基本工資辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五周年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

(二)工齡工資每年60元,以虛年計算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。

(三)獎勵工資每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

(四)補助工資1、車補,隨工資每月發(fā)放,標準=基本工資÷5,逢一進十。2、取暖補助,一年發(fā)放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。3、出勤補助,正常上班每天30元,無故不到每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。4、山區(qū)補助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補助,標準=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。5、地區(qū)差別補助,各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。

(五)新參加工作人員基本工資確定方法:高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

(六)退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

二、公務(wù)員級別的功能

國家公務(wù)員暫行條例中的級別,影響公務(wù)員工資的作用不大,級別的激勵功能較弱,公務(wù)員感覺不到級別的激勵功能。而根據(jù)本條規(guī)定,公務(wù)員級別與公務(wù)員的職務(wù)一起構(gòu)成了確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。

目前我國實行的公務(wù)員待遇體制,比較強調(diào)職務(wù)。按照現(xiàn)在的體制,工資、住房、醫(yī)療、交通等福利待遇都與職務(wù)高低掛鉤,但從職務(wù)升遷上講,每個單位的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)都是有限的,擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的更少,而這就使得許多人都去跑官、要官、買官,不利于干部隊伍建設(shè)。在實行職務(wù)晉升制度的同時,根據(jù)工齡、業(yè)績等因素,確定公務(wù)員的級別晉升制度,并與工資、福利等待遇掛鉤,就可以充分照顧到大多數(shù)公務(wù)員的利益,調(diào)動他們的工作積極性。

三、公務(wù)員考試考哪幾科

(一)國考

國考時間一般在每年的12月10號左右,招考范圍為全國??荚嚨目颇繛椤缎姓殬I(yè)能力測驗》、《申論》,部分崗位還需要對專業(yè)知識進行考核?!缎姓殬I(yè)能力測驗》總分為100分,,考試時間為120分鐘,都是選擇題,題數(shù)大概為130道,每年上下會有所浮動。考試的題型主要是常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、資料分析和判斷推理。涉及的內(nèi)容較為廣泛,尤其是常識題,真可謂是上下五千年,既有古老的歷史又有時政熱點,屬實讓人難以全面掌握,一般都是放在行測考試中最后做。

《申論》總分為100分,考試時間是120分鐘,每年題數(shù)不定,大致都在5至6道大題目??荚嚨念}目主要考察考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出解決問題能力以及寫作能力。

(二)省考

省考每個省的時間不一樣,考試內(nèi)容主要也是《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》,部分崗位還需要對專業(yè)知識進行考核??荚噧?nèi)容和國考大致相同,區(qū)別就是難度會降低,并且崗位更多偏向基層和應(yīng)屆生。

以上就是這篇文章的全部內(nèi)容啦,小編和大家分享了有關(guān)崇左公務(wù)員工資待遇的內(nèi)容以及公務(wù)員級別的功能、公務(wù)員考幾科的內(nèi)容,相信大家已經(jīng)了解的更多的知識。希望小編整理的這些內(nèi)容能對大家有幫助,想了解更多有關(guān)公務(wù)員的內(nèi)容,桂聘網(wǎng)可以幫助你哦,上面還有很多的招聘信息。那么,我們下次再見啦,拜拜!


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