廣西科學院待遇怎么樣 廣西科學院應聘基本條件

廣西科學院成立于1980年，距今已經(jīng)成立了40多年了，是直屬廣西壯族自治區(qū)人民政府的正廳級綜合性自然科學研究機構(gòu)。它涵蓋著植物廣西植物研究所、廣西紅樹林研究中心，廣西生物科學與技術(shù)研究中心/廣西生物物理與環(huán)境科學研究中心、廣西北部灣海洋研究中心，廣西海洋研究所、廣西科學院生物研究所、廣西科學院應用物理研究所和廣西壯族自治區(qū)民用燃料及氣體產(chǎn)品質(zhì)量檢驗站等16個直屬單位。大家有了解過廣西科學院的具體崗位嗎？下面隨著小編的腳步，一起來看看廣西科學院待遇怎么樣、廣西科學院應聘基本條件以及廣西科學院招聘需求吧。

一、廣西科學院待遇怎么樣

下面，小編為大家列舉出一些廣西科學院的福利待遇，大家一起來看看吧。

(一) 博士享受25萬安家費。

(二)項目啟動經(jīng)費按照廣西科學院基本科研業(yè)務費項目中的博士啟動基金項目面議。

(三)根據(jù)項目業(yè)績享受課題績效，上不封頂。

(四)符合政策的博士或副高職稱以上人員，可申請人才專項事業(yè)編制，享受自治區(qū)相關(guān)事業(yè)單位待遇。

(五)符合條件規(guī)定的可安排購買我院政策性住房。

(六)繳納五險一金，享受帶薪年休假，每年單位組織的免費體檢。

二、廣西科學院應聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法法律法規(guī)，擁護黨的領(lǐng)導，具有良好的思想政治素質(zhì);

(三)愛崗敬業(yè)、品行端正、誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，有較強的開拓創(chuàng)新及奉獻精神;

(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)、能力及身體健康條件;

(五)具有一定的英語聽說讀寫能力;

(六)高級職稱原則上不超過55周歲，博士研究生原則上不超過45周歲，碩士研究生原則上不超過35周歲。

三、廣西科學院招聘需求

（一）智庫類人才

崗位主要職責：開展科技創(chuàng)新政策調(diào)研、論證評估、產(chǎn)業(yè)咨詢服務和規(guī)劃工作。

崗位引進方式：智庫顧問（“桂科智庫學者”A崗）可柔性引進；智庫專家（“桂科智庫學者”B崗）必須全職，可團隊或單人引進；智庫骨干（“桂科智庫學者”C崗），全職單人引進。

崗位要求及任務：按照《廣西科學院“桂科智庫學者”崗位設(shè)置及管理暫行辦法》執(zhí)行。

（二）“7+1”科研領(lǐng)域管理人才

“7+1”科研領(lǐng)域指：海洋、生物技術(shù)、生態(tài)環(huán)保、新一代信息技術(shù)、大健康、高性能材料、高端裝備制造共7個自然科學研究領(lǐng)域以及高端科技智庫1個軟科學領(lǐng)域。

崗位主要職責：管理人才負責“7+1”領(lǐng)域各自科研機構(gòu)的組建，包括分析本學科領(lǐng)域現(xiàn)狀、判斷未來學科發(fā)展趨勢，撰寫中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、構(gòu)建管理體系、策劃人才引進及培育辦法，提出3年后的成果目標等。

崗位招聘人數(shù)及方式：7大科研領(lǐng)域管理人才可組團隊引進，每個領(lǐng)域招聘正職管理人員1名，副職管理人員3名，組建團隊負責人可以向單位建議團隊副職。

崗位要求：正職管理人員應具有正高職稱或博士學位，年齡60周歲以下；副職管理人員應該具有副高級職稱，年齡應當在45歲以下。

崗位任務：每年提交本學科領(lǐng)域咨詢報告及3年學科發(fā)展規(guī)劃，組建管理團隊及建設(shè)人才隊伍。具體責權(quán)利面談后由協(xié)議界定。

（三）高技術(shù)集團公司管理人才

崗位職責：負責撰寫集團公司組建方案、負責公司日常管理工作。判斷未來本行業(yè)發(fā)展趨勢，撰寫中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，、促進科技成果技術(shù)育成和轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。

崗位招聘人數(shù)及方式：團隊成員4人，具體角色由團隊負責人和人事處進行溝通，提出建議。

崗位任務：撰寫集團公司組建方案，每年提交公司戰(zhàn)略發(fā)展報告。具體責權(quán)利面談后由協(xié)議界定。

好啦，在看完小編這篇文章之后，大家是否對廣西科學院有了一定的了解呢。據(jù)小編所知，廣西科學院不僅招聘科研崗位，還會招聘一些管理崗位。這樣一來，大家的工作機會也就大大增加了呢。感興趣的朋友千萬不要錯過了哦，那么今天的文章到這里了，我們下次再見吧。