南寧報(bào)價員工資一般多少 報(bào)價員是做什么的

我們在社會中工作而謀生，接觸著許多各行各業(yè)，各行各業(yè)都有精英與人才。但是有一種行業(yè)，我們是否了解呢？報(bào)價員這一個行業(yè)，或許有些朋友對此感到稍微陌生，有些朋友或許聽過，有些朋友或許對此有些了解。那么小編今天就統(tǒng)一跟大家普及一下報(bào)價員這一行業(yè)，跟大家介紹報(bào)價員的相關(guān)內(nèi)容吧。報(bào)價員正如其名，其工作主要就是報(bào)價。那么，我們就從南寧報(bào)價員開始了解起來吧，我們先了解一下南寧報(bào)價員的薪資待遇。

一、南寧報(bào)價員工資一般多少

南寧報(bào)價員薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：4.5K-6K。平均工資 ￥4.3K/月，其中拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達(dá) 36.5%，2021年較2020年增長了2%。

南寧報(bào)價員平均 ￥4.3K，應(yīng)屆生 ￥5.6K，1-3年 ￥6.3K，3-5年 ￥7K，5-10年 ￥7.5K。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

2021年南寧報(bào)價員平均工資 ￥4.3K，2021年工資高于2020年，較2020年增長了2%。2020年工資 ￥4.2K，2019年工資 ￥4.5K，2018年工資 ￥3.4K，2017年工資 ￥3.8K，2016年工資 ￥3.2K，2015年工資 ￥3.1K，2014年工資 ￥4K。

二、報(bào)價員是做什么的

報(bào)價員是為產(chǎn)品報(bào)價的工作人員，當(dāng)產(chǎn)品要成交時必須經(jīng)過“報(bào)價”階段，但很多業(yè)務(wù)員面對報(bào)價的時候，經(jīng)常是一種很大的心理障礙，尤其是面對自已的親朋好友時都不知如何報(bào)價。

這種心理障礙一定要先自我排除，報(bào)價時絕對不能擔(dān)心因?yàn)閮r格報(bào)高了可能無法成交，即使價格報(bào)低了也不見得會成交，但價格報(bào)高就有調(diào)整的空間，如果價格報(bào)低時可能因此而失去比賽權(quán)。

業(yè)務(wù)員不管是在推展業(yè)務(wù)或是報(bào)價都需要同事的配合，并利用推銷術(shù)里第十六法：“ABC三點(diǎn)關(guān)系法”，這種技巧是讓客戶感覺到最滿意的成交法。

三、報(bào)價員的報(bào)價技巧

1.利用已成交者最高成交的成交單（訂單或交貸單）來誘導(dǎo)客戶并讓客戶知道，一樣的產(chǎn)品他買的價格比別人低。這是一種比較簡單的做法。也是對一般客戶常用的方法，但對頑固的客戶此方法就不能使用。

2.與客戶談判當(dāng)中，由你的同事（此時你同事辦演的角色就是另外一個客戶）以電話聯(lián)系，進(jìn)行較高的價格報(bào)價并當(dāng)場說明交貸日期，此報(bào)價務(wù)必要比你對該客戶的報(bào)價還高讓客戶感覺到他確實(shí)買到比別人低的價格。

3.先準(zhǔn)備一張“假”的“成本”價格表，在與客戶談判當(dāng)中，利用機(jī)會找借口離開談判現(xiàn)場（上廁所、接電話），然后把價格表放在現(xiàn)場（想辦法讓客戶知道這是一張成本價格表），這時客戶一定會趁你不在的時候來偷看此價格表，所以你要把這張“假”的“成本”價格表里的成本與你的售價接近，不能相差太遠(yuǎn)。根據(jù)心理學(xué)實(shí)驗(yàn)報(bào)告指出在這種狀況下會偷看價格表的比例高達(dá)92%。這種方法是針對較大成交量的生意談判時所運(yùn)用的也是最有效的方式之一。

小編帶領(lǐng)大家了解了南寧報(bào)價員的薪資待遇，大家認(rèn)為南寧報(bào)價員的薪資待遇怎么樣呢，小編認(rèn)為還是非常不錯的呢，并且，近幾年，南寧報(bào)價員的薪資待遇也都在上漲，所以對于在南寧做報(bào)價員工作有前景嗎這個問題，小編給出的答案，是肯定的！大家如果對這個行業(yè)有了一定的了解并且有很大興趣的話，也都可以試一試。