廣西小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)2021 南寧公立小學(xué)教師工資待遇

似乎在我們成年之前的時(shí)光里，大多數(shù)都是在學(xué)校里面度過(guò)的。而如果要說(shuō)是哪一個(gè)陪伴我們最多的話，我想不出意外，應(yīng)該就是我們的小學(xué)老師了吧。小學(xué)老師不僅僅是傳授知識(shí)給我們，他們還從單說(shuō)孩子的啟蒙和人生觀、價(jià)值觀開(kāi)發(fā)的責(zé)任。小學(xué)老師看上去好像很輕松，但是畢竟他們是要面對(duì)一個(gè)教室里好幾十個(gè)還懵懵懂懂、大部分都還處于淘氣的狀態(tài)的孩子。那么，在廣西，小學(xué)老師的工資標(biāo)準(zhǔn)又是怎樣的呢？

一、廣西小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)2021

1.基本工資:

教師按照教師資格定:小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學(xué)教師5500元。(隨國(guó) 民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))

2.教齡工資(含工齡):

每年80元，隨著教齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老教師的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3.課時(shí)工資:

課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵(lì)教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報(bào)酬,不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。

4、績(jī)效工資:

學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī),每學(xué)期學(xué)年評(píng),不終身制。每個(gè)老師積極努力年年有希望，主要是激勵(lì)工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多代課，更要激勵(lì)上好課。

二、南寧公立小學(xué)教師工資待遇

南寧市小學(xué)教師工資與職稱，工齡有關(guān)，職稱越高，工齡越長(zhǎng)，工資就越高。南寧市小學(xué)教師工資中位數(shù)大概是五千左右，包括績(jī)效工資，年終績(jī)效獎(jiǎng)在內(nèi)，如果是南寧市郊區(qū)的農(nóng)村小學(xué)教師有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼和鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼，工資比市區(qū)學(xué)校高五百左右。剛畢業(yè)的大學(xué)生大概是三千多，崗位工資是十二級(jí)或者十三級(jí)，工資水平在南寧市中等偏下。

三、教師的職責(zé)是什么

堅(jiān)守工作崗位，搞好本職工作，自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度，發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持教書育人，注重言傳身教;

做好學(xué)生的思想政治工作，形成一個(gè)遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勤奮學(xué)習(xí)、朝氣蓬勃的良好班集體;

關(guān)心和了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、身體情況，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展;

負(fù)責(zé)備課、上課、作業(yè)批改、深入了解學(xué)生，堅(jiān)持由循序漸進(jìn)因材施教原則，精講多練，重點(diǎn)突出，努力提高課堂教學(xué)水平，逐步形成個(gè)人教學(xué)特色。

結(jié)合工作需要，要不斷進(jìn)修，參與科研、培訓(xùn)，提高教學(xué)各方面的水平，無(wú)論是德、智、體等方面的教育。

指導(dǎo)學(xué)生的思想道德修養(yǎng)，讓學(xué)生成為“四有”青年，成為國(guó)家、社會(huì)的棟梁。

雖然按照小編所找到的信息來(lái)看，在廣西，小學(xué)老師的基本工資是三千元。但是老師隨著教齡的增長(zhǎng)，工資也會(huì)有所提高，并且還會(huì)根據(jù)老師教學(xué)的情況而增加額外的績(jī)效工資。而且近幾年隨著對(duì)小學(xué)教育的重視，小學(xué)教師的工資也有所提升。如果還想知道南寧小學(xué)在編老師工資多少，歡迎在桂聘網(wǎng)搜索。