南寧培訓(xùn)班老師的工資多少錢一個月 南寧培訓(xùn)機(jī)構(gòu)薪資體系

在當(dāng)今教育發(fā)展的時代，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已經(jīng)非常常見，成為很多家長培養(yǎng)孩子的去處。畢竟望子成龍望女成鳳這樣的思想還是很普遍的，大家都會希望自己的孩子更加優(yōu)秀，不能比其他孩子落下什么，于是培訓(xùn)班就成為了孩子學(xué)校以外的‘競技場’。正是這樣的競爭與成才期望讓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)迎來發(fā)展機(jī)遇，多種興趣班、文化課、職業(yè)技能、成人教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)辦、發(fā)展，成為城市的一大就業(yè)崗位去向。要知道當(dāng)老師福利還是不錯的，也十分穩(wěn)定還有假期，那么與其相關(guān)的崗位：培訓(xùn)班老師的薪資待遇又如何呢？小編這就帶大家一起了解一下南寧培訓(xùn)班老師的工資多少錢一個月和南寧培訓(xùn)機(jī)構(gòu)薪資體系是什么，希望對你們有所幫助哦。

一、南寧培訓(xùn)班老師的工資多少錢一個月

南寧做培訓(xùn)老師真實月薪薪酬平均5310元/月,一年收入6.372萬

做兼職家教培訓(xùn)老師的話，它的價錢和內(nèi)種出去做家教教一些語文，數(shù)學(xué)，英語這之類的主課的價錢其實是差不多的，都是教學(xué)嘛，所以他們價格都差不多，都相當(dāng)于是一個小時一兩百塊這個樣子。如果是上門做家教的那種，相對時薪會高一點，加上城市不一樣，那么工資的還是會有一定的幅度的。

如果你擁有一門技術(shù)，在一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里面做老師的話，一般一堂課會在500元左右，具體的也要看等級，一些比較有專業(yè)性的，建議你可以先去考到相應(yīng)的資格證，這樣的話，很多時候人家在挑選你的時候也會要求要有資格證的，所以如果是可以的話，還是盡量的去考一些相關(guān)的資格證。如果你考到了這樣的資格證，既可以給自己兼職工資找到一個合適的方向，可以拿到更多的錢了。

下面是小編提供的相關(guān)崗位薪資，感興趣可以點擊圖片了解更多哦。

二、南寧培訓(xùn)機(jī)構(gòu)薪資體系

全職教師:

薪資構(gòu)成=基本*+工齡*+績效*(課時費)+獎勵-罰款+其他補貼

（一）基本*(單位:元)1000~1500元/月

備注:

1.試用期為2個月,試用期*為轉(zhuǎn)正后的80%。

2.上班時間:周一至周五1點- -9點。雙休。

3.對于高三拔高課非常優(yōu)秀的教師最高基本可調(diào)整為2000元。

（二）工齡*(單位:元)

每滿一年,基本加100元公司每季度結(jié)束時進(jìn)行核實、并從下季度第一個月開始實施工齡調(diào)整。

（三）績效*:(單位:元)，即課時費，發(fā)放方式:全額與桐步發(fā)放計算方法及資費標(biāo)準(zhǔn)如下:

備注:入司滿1年后，上高三年級課程,課酬為70元/次。

（四）獎勵:(單位:元)，即提成(次月發(fā)放70%,30%年底統(tǒng)-發(fā)放)

情形一:學(xué)員續(xù)費(即加課):提成

計算方法:提成=續(xù)費總額x4%

情形二:招生獎勵提成(開班前三天所交錢)

計算方法提成=繳費總額x4%(所有老師評分此獎金)

情形三:課時獎勵:200元

計算方法課時數(shù)≥80小時(只計算課時數(shù);包括基本義務(wù)課時20小時)

備注:

1.若學(xué)員增加某-學(xué)科的課時,則該科任課教師享 受學(xué)員續(xù)費的提成;

2.若學(xué)員在繳費后一個月之內(nèi)退費 與該學(xué)員相關(guān)的所有提成不予以發(fā)放。

（五）罰款(單位:元)，(一次性扣除罰款扣除方式:與*發(fā)放同步扣除)

情形：:續(xù)費學(xué)員退費：罰款

計算方法:罰款=已領(lǐng)取獎勵一已消耗課時部分獎勵

=(續(xù)費總額x 4%x70%)- -(續(xù)費 總額-退費總額)x4%x70%=退費總額x4%x70%

三、南寧好的教育機(jī)構(gòu)排名

（一）南寧中加雅思國際英語

（二）南寧龍文教育

（三）廣西秦學(xué)教育

（四）南寧邦尼思教育

（五）天譽教育

（六）南寧學(xué)大教育

（七）南寧市遠(yuǎn)才教育咨詢有限公

（八）聯(lián)幫教育培訓(xùn)學(xué)校

（九）南寧希望英語

（十）南寧用好英語培訓(xùn)中心

看來這培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也不是誰都可以當(dāng)?shù)呐?，其培?xùn)機(jī)構(gòu)薪資體系也是十分嚴(yán)格的，而且培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間競爭激烈，各機(jī)構(gòu)對老師的能力要求和績效都較高，畢竟是為了生存嘛。當(dāng)然要求高的崗位普遍薪資待遇也不錯，我們也了解到了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工資還是十分可觀的，所以朋友們也要對自己有信心，這一份工作十分值得考慮哦。