桂林市事業(yè)單位工資構(gòu)成 事業(yè)單位好嗎

  • 作者:蘇杭
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每個(gè)地方的事業(yè)單位都是一塊香餑餑,從每年國(guó)家公務(wù)員考試的競(jìng)爭(zhēng)激烈情況就可以看出來(lái)了。畢竟穩(wěn)定又舒服的工作誰(shuí)不想要呢。事業(yè)單位的工資和待遇不同于其他的企業(yè),它都是有一定的規(guī)定和要求的。比如說(shuō)事業(yè)單位的工資就是由幾部分組成的,而不是單一的一份工資。所以我們今天就來(lái)看一下桂林市事業(yè)單位工資構(gòu)成以及桂林市事業(yè)單位工資多少錢一個(gè)月。如果有想去桂林事業(yè)單位工作的朋友,就趕快跟著小編一起走進(jìn)桂林市的事業(yè)單位去看一看吧。

一、桂林市事業(yè)單位工資構(gòu)成

事業(yè)單位實(shí)行崗位績(jī)效工資制度。崗位績(jī)資工資由崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼四部分組成,今天我們就2020年事業(yè)單位執(zhí)行的崗位工作、薪級(jí)工資和津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給大家參考。

1、崗位工資

崗位工資以崗位權(quán)利、責(zé)任、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)技能、重要性、安全系數(shù)等評(píng)價(jià)要素作為發(fā)放依據(jù)。

崗位工資對(duì)崗不對(duì)人,工資多少以崗位為轉(zhuǎn)移,以崗定薪,崗變薪變。

事業(yè)單位的崗位分為專業(yè)技術(shù)崗、管理崗、工勤崗。

2、薪級(jí)工資

薪級(jí)工資主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。對(duì)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí);對(duì)工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí),每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、績(jī)效工資

績(jī)效工資主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。國(guó)家對(duì)事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi),按照規(guī)范的程序和要求,自主分配。

4、津貼補(bǔ)貼

事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼,分為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼和特殊崗位津貼補(bǔ)貼。

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的事業(yè)單位工作人員,執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度。

二、事業(yè)單位好嗎

事業(yè)單位一般都是行政機(jī)關(guān)下屬的二級(jí)單位,還是不錯(cuò)的,工作穩(wěn)定,和企業(yè)、公司相比,規(guī)章制度以及工作流程更為規(guī)范,而且也相對(duì)清閑一些。當(dāng)然,和公務(wù)員相比,事業(yè)單位在穩(wěn)定方面還是差一些。 

目前事業(yè)單位分為三類。第一類是全額撥款事業(yè)單位,這類事業(yè)單位所有的經(jīng)費(fèi)全靠上級(jí)單位撥付,因此在資金支配上沒(méi)有自主權(quán),待遇可能會(huì)稍微差一些,但同時(shí)也是最穩(wěn)定的。

第二類是差額撥款事業(yè)單位,上級(jí)單位只撥付一部分經(jīng)費(fèi)用于指定的工作項(xiàng)目,剩下的需要單位自己掙。單位對(duì)于自己掙的這部分資金有一定的自主權(quán),那么如果單位自己可以掙來(lái)錢,待遇上會(huì)好一些,如果沒(méi)本事掙不到錢,待遇會(huì)差一些。

第三類是自收自支事業(yè)單位,上級(jí)單位不撥付資金,單位日常的開支完全要自己掙,同樣的,掙得多,待遇就越好。 至于社保、公積金等,事業(yè)單位一般只給員工上失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金,其他的社?;緵](méi)有,因?yàn)榻^大部分事業(yè)單位實(shí)行公費(fèi)醫(yī)療,因此沒(méi)有醫(yī)療保險(xiǎn)。一些事業(yè)單位的員工退休后關(guān)系可以回到上級(jí)機(jī)關(guān),因此也沒(méi)有養(yǎng)老保險(xiǎn)。目前看來(lái)事業(yè)單位在社會(huì)保障方面還是不錯(cuò)的。

三、桂林事業(yè)單位招聘信息

招聘程序

桂林市2020年度事業(yè)單位公開考試招聘人員工作,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

報(bào)名和資格審查

桂林市2020年度事業(yè)單位公開考試招聘人員全部實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報(bào)名表,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(一)發(fā)布招聘公告

在桂林市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告及職位計(jì)劃表。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

凡符合本公告報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,可登陸桂林市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)報(bào)名。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)身份信息必須與考試時(shí)使用的有效居民身份證信息一致。

桂林市事業(yè)單位的工資的構(gòu)成部分就是這樣了。雖然事業(yè)單位不是純粹的以盈利為目的,但是工資里面也是有獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)付出的哦。如果大家還有更多想要了解的信息,歡迎上桂聘搜索咨詢哦,相信一定能夠滿足你們的需求。


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