南寧市西鄉(xiāng)塘拖欠老師工資多少 南寧教師工資

教師、警察、醫(yī)護人員一直都是十分值得我們敬佩的人群，正是因為他們每天兢兢業(yè)業(yè)才使得我們的生活秩序得以維護。就比如說教師，在我們的人生道路上教師一直都扮演著重要的角色。在我們小的時候老師教會我們讀書認字，講訴人生的道理，幫助我們形成正確的三觀，長大時候教會我們一些技能等等。很多的小伙伴的夢想就是當一名老師，今天小編就來和大家了解一下有關(guān)南寧老師工資水平的信息，感興趣的一起來看看吧！

一、南寧市西鄉(xiāng)塘拖欠老師工資多少

近日，南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)藍天學校來文申請調(diào)整學費收費標準為小學2800元/生·學期,初中為3500元/生·學期。經(jīng)對學校辦學成本進行測算，我委擬同意南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)藍天學校調(diào)整學費收費標準為小學2800元/生·學期，初中3500元/生·學期。

二、南寧教師工資

國務(wù)院已經(jīng)下發(fā)了調(diào)整公務(wù)員基本工資、事業(yè)單位人員基本工資、機關(guān)事業(yè)單位離退休人員費的三個方案。具體來看，本次機關(guān)事業(yè)單位人員基本工資普漲，重點是向基層傾斜。像公務(wù)員中最低級別的辦事員，基本工資標準是由元提至1320元;事業(yè)單位中最低級別的工人、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員，基本工資標準分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小學教師、醫(yī)院護士的基本工資標準提高10%。此外， 不同級別的機關(guān)事業(yè)單位人員的退休費也都有提高。

從現(xiàn)實需要看，廣大教師希望漲薪的訴求具有合理性，該漲。但是條例規(guī)定的國家建立事業(yè)單位工作人員工資的正常增長機制，只是一個大的原則性規(guī)定，要真正讓教師薪酬見漲還需要耐心等待.在當下，用半夢半醒來形容也許是比較恰當?shù)摹覈處熑后w的薪酬不高，地區(qū)差異和城鄉(xiāng)差異較大，且不少地區(qū)教師的薪酬并未達到《教師法》(1994年1月1日起施行)明文規(guī)定的“教師的平均工資水平應(yīng)當不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平”， 譬如，資料顯示，北京市在 “十一五”之前，教師的工資水平還沒有達到當?shù)毓珓?wù)員平均水平，其他地區(qū)就更不用說了。因此，廣大教師希望漲薪是一種合理的訴求，也一個最抵近現(xiàn)實生活需要的夢想。

三、南寧教師工作招聘

好了，上面就是今天小編給大家介紹的有關(guān)南寧教師工資的有關(guān)信息了，不知道有沒有幫助到大家呢？南寧是一個很不錯的城市，大家可以嘗試一下哦！如果大家想要了解更多的有關(guān)南寧的工作招聘信息的話，歡迎大家前往桂聘查詢哦！