去廣西崇左當老師怎么樣 崇左教師工資收入

崇左和自治區(qū)內(nèi)其他城市比起來，無論是在社會生產(chǎn)力水平上，還是社會經(jīng)濟的發(fā)展上差距都是比較大的，所以崇左的整體工資也不是太高。但是這也并不是意味著在崇左工作的薪資待遇都是很低。由于教師行業(yè)的特殊性，換句話說就是教師行業(yè)并不會受到市場經(jīng)濟的影響，教師的基本工資都是固定，變化的是教師的績效工資以及福利津貼等。越偏遠落后的地區(qū)，由于環(huán)境因素等的制約，國家教育部門相對的就會提高這些地區(qū)的教室的福利補貼所以說，去崇左當老師也是不錯的。那么，廣西崇左老師待遇怎么樣呢？

一、去廣西崇左當老師怎么樣

小學至高中師資并不豐厚，試教期1200左右，正講師1800左右，副講師1500左右，班主任及高級講師有2500左右。但是以目前的趨勢，以技能學校教師待遇為高，普通中專教師待遇可達3000以上，重點中專的平均有3500左右，國家重點中專的教師加補助可達4500以上（而且分紅和福利獎項較多，但技能學校試用期通常為3月或1學期） 。剛畢業(yè)不要太單純看重工資的多少，還要看這個學校的發(fā)展前景和給你提供的發(fā)展平臺。在那里能不能得到鍛煉和提升才是最主要的。

二、崇左教師工資收入

第一、崗位工資。這部分工資是和職稱掛鉤的，職稱越高工資越高

第二、薪級工資。這部分工資是和參工年限有關的，工齡越長薪級越高，相應來 說薪級工資就越高。

第三、績效工資。這部分工資是和平時工作變現(xiàn)考勤情況相掛鉤的。

第四、教齡津貼。這部分工資是跟任教時間以及老師年齡相掛鉤的。

第五、地方性津補貼。這部分工資是根據(jù)各個地市不同的地區(qū)福利情況，當然條件情況相對差一些的都會有部分補貼。

第六、十三月獎勵性工資。這部分工資是通常與年終獎或者年底雙薪聯(lián)系在一起。

第七、農(nóng)村教師補貼。這部分是根據(jù)鄉(xiāng)村的偏遠地區(qū)，嚴格根據(jù)《關于落實2013 年中央1號文件要求 對在連片特困地區(qū)工作的鄉(xiāng)村教師給予生活補助的通知》落實。

第八、目標考核獎。這部分是根據(jù)教師工作的指標考核來發(fā)放的獎金哦。

第九、車補。全國大概有百分之十的地方教師發(fā)了車補，多的有500元，少的有200元左右。這部分補貼爭議很大，公務員認為教師不下鄉(xiāng)，不應該和公務員比，教師認為自己要家訪，應該發(fā)放。

三、全國部分省區(qū)教師工資

華東地區(qū)——

1、山東：山東青島某縣級市小學一級教師，教齡21年，現(xiàn)在漲工資后卡發(fā)5195，今年發(fā)去年的13月工資6729，取暖費每年2100，公積金每月1800，每月績效200，半年一發(fā)，過節(jié)費已經(jīng)隨工資打卡里了，所以過節(jié)就什么都沒有了。

2、江蘇：小學教師，江蘇，工作第五年，12級工資3720，績效一萬一左右一年，十三個月只有基本工資兩千，其他全無。

3、安徽：安徽農(nóng)村教師，中學二級教師，工作五年，每月打卡工資1895元，住房公積金1162元。

4、浙江：浙江湖州安吉初中教師，4年教齡，打卡每月2800，公積金2000，年終發(fā)了21000，包括什么晚自習加班什么的吧。

5、福建：福建浦城縣，農(nóng)村小學，每月打卡1866，農(nóng)補每月300，績效每月600左右，其他沒有。

6、上海：調查顯示，受訪者月薪平均數(shù)為5198元。100%的受訪者有五險一金，基礎社保福利覆蓋完備。

華南地區(qū)—

7、廣東：小學教師，佛山，新教師，工資：5600，各種福利2W多。

8、廣西：小學，廣西柳州。16年。小教高級，2600元（扣完后），半年4500元，其它全無。

9、海南：中學二級教師，工資為每月3500元，實發(fā)工資，如果在市內(nèi)租房子住，生活是挺艱難的。

由于國家教育部門對教育的重視，無論是國家，還是自治區(qū)近幾年對教師的工資收入都做出了調整，提高了大多數(shù)教師的薪資待遇，尤其是對一些貧困落后地區(qū)的教師的社會福利補貼。所以說，如果你想去崇左工作的話，去當老師也是一個不錯的選擇。