柳州的高中教師工資一般多少 柳州高中數(shù)學教師工資

"十年樹木，百年樹人。"我們都知道教育的重要性，也知道教育對我們國家經(jīng)濟政治社會發(fā)展的重要意義。一個國家要發(fā)展起來，教育是非常重要的一個環(huán)節(jié)，同時，教育也是投入最大的一個環(huán)節(jié)。培養(yǎng)一個人才，不僅需要投入時間和精力，還需要有較好的物質(zhì)基礎和師資力量。我們國家對教育的投入是非常大的，特別是近幾年來，國家的師資力量的能力和素質(zhì)更是有了更嚴格的要求。如果大家想去當老師的話，就要學會嚴格要求自己。下面我們一起來了解一下廣西柳州的教師情況吧。

一、柳州的高中教師工資一般多少

教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優(yōu)津貼、山區(qū)補貼等構成。 

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經(jīng)濟增長會適時調(diào)整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。 

2.教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。 

3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。 

4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。 

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認的特別優(yōu)秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標準、嚴要求經(jīng)考核后認定，比如國務院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學校或一個地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。 

6、山區(qū)補貼：農(nóng)村和邊遠地區(qū)的教師，另外給與補貼，占比是工資金額的35% 。就像國家干部下鄉(xiāng)補貼一樣，越是偏僻地區(qū)，補貼越高，不實行終身制，離開農(nóng)村和邊遠地區(qū)取消補貼。 

綜合考慮以上因素，柳州的高中教師每個月的收入從4500元到7500元都有。

二、柳州高中數(shù)學教師工資

柳州高中數(shù)學教師一個月多少錢？平均工資 ￥6.3K，其中拿 6K-8K 工資的占比最多，達 64%。

柳州高中數(shù)學教師工資待遇怎么樣？對比柳州平均工資 ￥5.2K，高 19.8% 。

柳州高中數(shù)學教師工資按學歷統(tǒng)計，本科工資￥5.4K。

柳州高中數(shù)學教師今年工資怎么樣？2020年柳州高中數(shù)學教師平均工資 ￥8.7K，2020年工資高于2019年，較2019年增長了52%。2019年工資 ￥5.7K，2018年工資 ￥4.5K，2017年工資 ￥4.8K，2016年工資 ￥4.1K，2015年工資 ￥3.7K。2020年較2019年增長了52%。

三、柳州高中教師高薪工作崗位

下面是小編為大家整理的柳州高中教師的高薪工作崗位，想在柳州當老師的朋友們可以點擊下面的圖片查看更多具體信息。

看完這篇文章后，小編相信大家都已經(jīng)知道廣西柳州高中教師月薪多少了吧！教師的薪資待遇自然是不會差的，這是因為我們國家對教師隊伍是非常重視的，大多數(shù)教師的工資都是從財政里撥款的。如果大家成為了一名教師，一定要擔負起自己的責任哦！