南寧銀行工作怎么樣 銀行工作要求
- 作者:故夢
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在很多人的心中,銀行的工作環(huán)境是比較好的。一般來說,人們的理想工作之一就是銀行的工作。銀行的崗位有好多個,分別為大堂經理、業(yè)務員、柜員等等,根據(jù)工作難度的不同,崗位之間的薪資待遇也有差別。南寧是一個充滿歷史文化氣息的城市,大家知道南寧銀行的工作怎么樣嗎?南寧銀行柜員工資待遇如何呢?今天小編給大家整理了有關南寧銀行工作怎么樣以及銀行工作要求的內容,一起來看看吧。銀行的職能是很多的,在銀行工作其實也是挺有挑戰(zhàn)性的。
一、南寧銀行工作怎么樣
基本工資(崗位工資+履職津貼)
崗位工資:崗位工資的收入是固定的,取決于兩個因素:崗位和職級。比如柜員、客戶經理,一個崗位對應一個薪資范圍。再比如研究生和本科生,都是柜員,崗位相同,但是研究生的職級比本科生高,所以崗位工資還是有差別的。
履職津貼:為了鼓勵你在崗位上努力工作,銀行給發(fā)的補貼。其實履職津貼這部分,現(xiàn)在很多企業(yè)里已經沒有了。
績效獎金:
銀行會根據(jù)你的工作表現(xiàn)、貢獻利潤等最后打出A、B、C、D幾個等級,根據(jù)最后的評分來核算獎金。
績效獎金和多個指標掛鉤, 根據(jù)目前情況來看,五大行基本工資和績效獎金的比例大概是1:2,股份制銀行相比之下高一些,大概是1:5,城商行績效比例更高,也有些省份的農信社季度獎金比某些銀行的年薪還高,有時可能因為銀行任務量完成的比較好,個人任務量完不成,你的績效工資也不一定就很低。
福利待遇:
1、五險一金
參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,繳納住房公積金,公積金比較多。
2、企業(yè)年金(補充養(yǎng)老保險)
企業(yè)年金是因為銀行利潤好,所以拿出一部分為員工增加福利,退休之后才能拿到的。也有些銀行是按照1:5的比例來繳納,就是如果員工繳納100,那么銀行會幫你繳納500。
3、節(jié)日福利
一般五一、國慶、春節(jié)等節(jié)日的時候,各家銀行基本都會發(fā)一些超市的購物卡,每次幾百到一千不等。當然各家銀行發(fā)的也不是都一樣。
一些銀行的具體薪資福利,比如:
人民銀行薪資構成:崗位工資+薪級工資+職責績效+通訊補貼+獎勵薪資,部分地區(qū)縣級每月到手收入5.5k,部分地區(qū)地市級到手收入7k。
工商銀行作為五大銀行之首,薪酬體系分25級,分級定薪。薪資構成:
基礎工資(薪酬體系分為25級,基礎工資因級別而異,一般第一年的基礎工資是2000-5000不等,如果銀行經營業(yè)績好,基礎工資每年會有5%左右的漲幅)。
六險一金+住房補貼1000多/月+交通補貼500~2000+餐補300~1000+防暑降溫補助+過節(jié)費幾千不等+通訊補助100~500+企業(yè)年金+體檢+帶薪休假。
績效獎金+年終獎(幾萬不等)+季度獎(幾千不等)。
二、銀行工作要求
要求A
崗位職責:
1、負責銀行的日常業(yè)務操作,會計帳務處理等工作;
2、負責銀行營業(yè)部財務費用會計核算;
3、負責開具銀行收付憑證,及時付款,憑證電腦輸入等工作;
4、負責納稅申報、會計憑證和帳冊的裝訂等工作;
5、負責銀行日常憑證的事后監(jiān)督和整理保管;
6、負責銀行日常財務報表的編制和勾對檢查。
7、負責銀行營業(yè)部資金清算后臺處理和核算;
要求B
崗位職責:
1、銀行賬戶開立、撤銷
2、銀行賬戶信息變更(名稱、法人、注冊資金、經營范圍等)
3、銀行單據(jù)的收取
4、網(wǎng)銀、密碼器、等到期資料準備變更
5、網(wǎng)銀付款的及時支付
6、做好現(xiàn)金、支票、盤點的抽查工作
7、網(wǎng)銀付款單據(jù)打印
8、票據(jù)的購買使用登記
任職要求:
1、會計、財務管理、國際貿易相關專業(yè),大專以上學歷,應往屆畢業(yè)生均可;
2、具備財務及會計方面的知識(有會計證);
3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗;
5、熟練應用財務及Office辦公軟件,具有良好的溝通能力。
要求C
崗位職責:提供銀行報表,提供銀行授信資料
任職要求:有會計經驗,認真仔細、負責
三、銀行有哪些崗位
1、業(yè)務崗位:經辦、出納、復核、授權(組長)。
2、對公:對公經辦、復核、綜合管理(授權或組長)。大堂咨詢,大堂經理,理財經理,稽核經理、風險經理、內控經理、資金經理等
3、消貸:業(yè)務助理,經理助理,助理經理,客戶經理;
4、辦公室:行政助理,助理經理;對于業(yè)務監(jiān)督部,業(yè)務管理部,大部分都是業(yè)務助理和業(yè)務經理等。
5、科長以上的:各部室主任,副主任
6、處級:副行長、行長,分行各部室經理(和支行行長同級),行長、總行行長。
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