南寧市國稅局待遇 國稅局公務(wù)員工資待遇如何

隨著時代的發(fā)展，科技的進步，人們生活水平越來越高，追求也越來越不同。現(xiàn)如今，人人都想擠破頭進入國企，人人爭著搶著去公務(wù)員考試，只希望在那為數(shù)不多的名額中能有自己的名字。在很多人看來，公務(wù)員就是一生的榮譽和幸福，考上了公務(wù)員就意味著這輩子可以安心地吃著國家這碗飯，過著衣食無憂的生活，穩(wěn)定又安逸。那么，公務(wù)員的真實工資到底是怎么樣的呢？真如人們所想的那樣條件優(yōu)越嗎？下面，讓我們一起參考南寧國稅局公務(wù)員工資，一起來看看吧！

一、南寧市國稅局待遇

(一)月工資。受聘的第一年月基本工資500元。以后工作每滿2年，晉升一檔基本工資，每一檔月增資20元。

(二)津補貼。每人每月382元的津補貼，其中:物價福利性補貼52元;水電補貼50元;
交通費補貼50元;通訊補貼80元;午餐補貼150元。

(三)獎金。月度獎金每人每月250元;年終獎金人均1000元。

(四)其他福利。元旦、春節(jié)、五一、中秋和國慶等節(jié)日加菜費及清涼飲料費計發(fā)標準分別為500元、600元、200元、500元、250元;實物比照正式干部職工的標準發(fā)放。下面是小編整理出來的一些崗位可供參考，感興趣的朋友也可以上桂聘網(wǎng)了解一下哦！

二、國稅局公務(wù)員工資待遇如何

改革公務(wù)員現(xiàn)行工資制度，完善機關(guān)工人崗位技術(shù)等級（崗位）工資制，完善津貼補貼制度，健全工資水平正常增長機制，實行年終一次性獎金。公務(wù)員基本工資構(gòu)成由現(xiàn)行職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項調(diào)整為職務(wù)工資和級別工資兩項，取消基礎(chǔ)工資和工齡工資。公務(wù)員晉升職務(wù)后，執(zhí)行新任職務(wù)的職務(wù)工資標準，并按規(guī)定晉升級別和增加級別工資。公務(wù)員年度考核稱職及以上的，一般每五年可在所任職務(wù)對應(yīng)的級別內(nèi)晉升一個級別，一般每兩年可在所任級別對應(yīng)的工資標準內(nèi)晉升一個工資檔次。公務(wù)員的級別達到所任職務(wù)對應(yīng)最高級別后，不再晉升級別，在最高級別工資標準內(nèi)晉升級別工資檔次。公務(wù)員的工資由四個檔構(gòu)成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工資、四檔補助工資。顧名思義，下面說說每個檔對應(yīng)的含義及拿到的數(shù)字。

（一）基本工資，即職務(wù)工資加級別工資，是工資的主要構(gòu)成，也是確定之后退休金、撫恤金等項目的主要依據(jù)，這個是兩年一調(diào)，但是也不知道是否會落實。

（二）工齡工資，公務(wù)員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數(shù)，即員工的工作經(jīng)驗和勞動貢獻的積累給予的經(jīng)濟補償。工齡工資是分配制度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。

（三）獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務(wù)員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經(jīng)濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數(shù)量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。

（四）補助工資，資性補貼為了補償公務(wù)員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務(wù)員的勞動報酬。包括按規(guī)定標準發(fā)放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。

三、南寧市地方稅務(wù)局

1994年，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于實行分稅制財政管理體制的決定》，經(jīng)國家稅務(wù)總局和廣西壯族自治區(qū)人民政府批準，廣西國稅、地稅機構(gòu)分設(shè)。經(jīng)廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局批準，1994年9月22日南寧市地方稅務(wù)局掛牌成立，1995年1月1日起，南寧市地方稅務(wù)局獨立運行.南寧市地方稅務(wù)局是主管南寧市地方稅收工作的地方稅務(wù)機構(gòu)，實行在自治區(qū)地方稅務(wù)局和南寧市人民政府的雙重領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

（一）貫徹執(zhí)行國家財政、稅收的法律、法規(guī)和方針、政策及其他有關(guān)政策。根據(jù)國家有關(guān)法令、條例、制度，結(jié)合南寧市的實際情況，研究擬訂具體的實施細則和辦法。

（二）根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，研究制定本市地方稅收發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施。

（三）負責(zé)本市地方稅收、有關(guān)基金和規(guī)費的征收管理工作；根據(jù)稅源和自治區(qū)地方稅務(wù)局下達的稅收計劃，編制、分配和下達本市地方稅務(wù)系統(tǒng)稅收收入計劃并組織實施；編報本市地方稅務(wù)系統(tǒng)稅收會計、統(tǒng)計報表。

（四）監(jiān)督檢查本市各部門、各行業(yè)納稅人和地方稅務(wù)機關(guān)及其工作人員貫徹執(zhí)行國家各項地方稅收法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。

（五）按照管理權(quán)限負責(zé)本市地方稅務(wù)系統(tǒng)經(jīng)費財務(wù)、基本建設(shè)、財務(wù)審計和資產(chǎn)、人事、勞動工資管理工作，以及思想政治工作、精神文明建設(shè)、教育培訓(xùn)和行政監(jiān)察工作。

（六）負責(zé)本市地方稅務(wù)系統(tǒng)稅收信息化、辦公自動化工作的規(guī)劃和實施，建設(shè)和管理信息系統(tǒng)。

（七） 進行有關(guān)稅收政策方面的調(diào)查研究，分析稅收信息，掌握稅收動態(tài)，組織稅法宣傳工作。

（八）承辦自治區(qū)地方稅務(wù)局和南寧市人民政府交辦的其他事項。

好了，以上就是南寧市國稅局的相關(guān)情況，希望可以幫助到你們喲！總而言之，去哪里上班都好，只要你勤快，就會有飯吃。只要你有能力，公司無論如何都不會虧待你的。你的待遇取決于你的能力，所以提升自己的能力最重要哦。在此，小編祝大家工作順利，身體健康，全家幸福，并且能找到自己心儀的工作。加油吧，朋友們！