桂林平樂特崗待遇 特崗教師是什么

老師一直是人們比較關注的一個行業(yè)，因為在大家的成長中，離不開教師這一角色。在我們小的時候是老師教會我們讀書認字，長大一些的時候又會教我們一些為人處世的道理?？梢哉f老師對我們的影響是無可替代的。而且呢，除了這些呢老師的待遇也是很不錯的。但是呢隨著國家社會對教師的重視，現(xiàn)在教師的門檻也是越來越高了，考的話也要加倍的努力了。今天小編給大家介紹的就是有關廣西特崗教師待遇的信息，以桂林為例大家一起來看看吧！

一、桂林平樂特崗待遇

特崗教師工資=中央補貼(18960元/年)+縣財政≈當?shù)毓k教師年收入。換句話說，特崗教師工資水平高低由本地經(jīng)濟情況決定。

就特崗教師工資的解析如下：

1.特崗教師聘期三年，期間執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準(包括績效工資)，其它津補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。

2.特崗教師在服務期間按規(guī)定納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系，享受服務地區(qū)相應的社會保障待遇。

3.特崗教師三年聘期結束后，對服務期滿、每年年度考核合格，且自愿留在本地學校的，在編制和崗位總量內，經(jīng)縣教育行政部門審核，同級政府人社部門批準，由縣教育行政部門辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，按照有關規(guī)定辦理上編制、核定工資基金等手續(xù)，同時將其工資發(fā)放納入當?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當?shù)亟處熗却觥?/span>

4.符合相應條件要求的特崗教師，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同“農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”要求的三年基層教學實踐。

特崗教師地區(qū)差異還是很明顯的，一般來講月薪2000-3000多是比較正常的哦，某些地區(qū)加上績效特崗教師工資能上4000+。不過低工資地區(qū)月薪不足2000也是大大的有。

二、特崗教師是什么

特崗教師是中央實施的一項對中西部地區(qū)農(nóng)村義務教育的特殊政策。通過公開招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)"兩基"攻堅縣、縣以下農(nóng)村學校任教，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學校教師的補充機制，逐步解決農(nóng)村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

三、特崗教師的報名條件

1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生為主，可招少量應屆師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生。

2、取得教師資格，具有一定教育教學實踐經(jīng)驗，年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

3、參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

4、同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

好啦，上面就是今天小編給大家介紹的有關桂林特崗的有關工資待遇信息啦，不知道大家了解的怎么樣了呢？如果大家想要了解更多的有關桂林的工作招聘信息的話，歡迎大家前往桂聘上面查詢哦！里面大量的工作招聘信息等著你哦!