北京年薪高辭職回南寧怎么樣 南寧的工資水平怎么樣

很多人大學(xué)畢業(yè)之后有可能通過學(xué)長學(xué)姐或者老師的幫助找到了當(dāng)?shù)氐墓ぷ?，或者是接觸了不少當(dāng)?shù)氐恼衅感畔⒄业搅藵M意的工作。不過工作幾年之后經(jīng)常有人會(huì)考慮要留在大城市工作還是留在家鄉(xiāng)呢？尤其想要成家立業(yè)，安穩(wěn)下來的的朋友。在大城市工作高但是買房是一個(gè)難題，而且離家遠(yuǎn)無法照顧年邁的父母。在家鄉(xiāng)買房的壓力就會(huì)小一點(diǎn)，也能和父母住的近一些。如果從北京辭職了高年薪的工作回到南寧，這樣的事情劃算不劃算呢？

一、北京年薪高辭職回南寧怎么樣

如果工資總是遙遙無期，水中月鏡中花有什么用呢，又拿不到手。。要是老板總是對(duì)你說的頭頭是道，并承諾了你高工資的要求，但就是支持實(shí)現(xiàn)不了，比如說工資總是遙遙無期，或者老是克扣你的工資。這種情況下即便你拿的工資特別高，也會(huì)讓你的心情極度不爽，干著干著就想離開了。與其這樣等到不好結(jié)果的到來，還不如一開始就選擇的離開，反正自己又拿不到自己想要的工資！

南寧的發(fā)展也是很好的。近日，南寧拿下了一個(gè)全國第一的名頭：截止2019年底，全國主要城市中南寧甲級(jí)寫字樓空置率高達(dá)54.3%，比第二名的佛山高出近14個(gè)百分點(diǎn)，以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)拿下榜首，。 

事實(shí)上，南寧寫字樓市場(chǎng)的興起也就是這幾年進(jìn)入高峰期，特別是東葛路青秀萬達(dá)一帶、東盟商務(wù)區(qū)、五象新區(qū)這幾個(gè)地方，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2019年底，南寧甲級(jí)寫字樓存量為204.1萬平方米，較2016年底增加了151.81%。然而，寫字樓數(shù)量的猛增，市場(chǎng)需求很難跟上，更不要說南寧還是一個(gè)剛剛起步的發(fā)展中城市。

二、南寧的工資水平怎么樣

說實(shí)話，如果是一個(gè)普通一本出來的畢業(yè)生，在南寧的工資大概是3000-3500元，而且不一定有五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)可能有，但是南寧很多企業(yè)，尤其是私企，是不會(huì)幫你交公積金的。而且有的點(diǎn)位甚至不一定有年假，普遍是沒有工作餐的。很多人都在埋怨工資低，你真的在用心工作去掙錢了嗎，如果你沒有什么能力也沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)，不能在員工中脫穎而出的話，有可能畢業(yè)一兩年后工資漲個(gè)500-800，也就是4000+。

但是如果是外地學(xué)生，想要過得比較體面基本是月光，比如扣除房租1000之后，就只剩下2500來維持日常的衣食住行，可以說是根本就不夠。

如果是5000月薪到手，扣除房租1000，剩下4000，那么還算不錯(cuò)了。比很多在南寧打拼的人要寬裕。

有點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的也是3000-4000元左右，稍微混得好就5000元上下吧，在上去就是管理層和老板了，這些都是在辦公室等著拿固定工資的，還有很多私企都只包五險(xiǎn)。

三、突然辭職不給工資怎么辦

解除勞動(dòng)合同的決定或通知內(nèi)容最好明確以下內(nèi)容：

1、本人因（如果用人單位侵犯了你的合法權(quán)益，該原因最好寫明，便于以后舉證。如果用人單位沒有侵犯你的權(quán)益，則可以寫個(gè)人原因），決定與公司解除勞動(dòng)合同，最遲工作到某年某月某日；

2、請(qǐng)公司書面通知（該通知必須有公司印章，否則無效）本人于某年某月某日與某人交接工作，如未接到有效的書面通知，本人將視為公司無需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔(dān)責(zé)任；

3、請(qǐng)于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費(fèi)用，并向本人出具《勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的證明，該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條的規(guī)定，否則本人保留申請(qǐng)仲裁或訴訟的權(quán)利。如公司無需本人交接，則于某年某月某日（最后一個(gè)工作日）某時(shí)（下班時(shí)間）前完成以上事宜。

遞交解除勞動(dòng)合同的決定（或通知）后，批不批無所謂，關(guān)鍵是要有人簽收，做為依法提出解除勞動(dòng)合同的證明，否則不良單位會(huì)說你是自動(dòng)離職，沒有交過辭職報(bào)告，你就有口難辯了。你提前30天（試用期提前3天，下同）提交解除勞動(dòng)合同的決定或通知，如果沒人簽收，你就到郵局寄特快專遞，并在“內(nèi)件品名”欄中填寫“解除勞動(dòng)合同決定（或通知）”，保留好底單做為證據(jù)，外加勞動(dòng)合同就夠了，如果用人單位不在工作的最后一天支付你的工資，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，并根據(jù)勞動(dòng)合同法第85條的規(guī)定，要求支付工資及相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

糾結(jié)是否要辭去大城市的工作會(huì)到南寧的朋友其實(shí)就是在糾結(jié)在南寧工作怎么樣。如果你是廣西人那么可以辭去工作回到南寧工作，南寧這幾年的發(fā)展也是很不錯(cuò)的，即使工資會(huì)降低一些，但是你獲得的是更多的親情和更加穩(wěn)定的生活，每天輕松的工作是不是更好呢？這不過是小編的想法，最終的決定權(quán)還是在你手中。