桂林銷售行政工資水平怎么樣 銷售行政職責

在這個人才濟濟的世界上，也有著眾多的職業(yè)崗位，需要的人才進相應的崗位，總有千里馬和伯樂對上。那么大家知道銷售行政這個崗位怎么樣呢，小編對它的理解簡單的來說就是在銷售這行的基礎上也掌管著行政權力，也就是說銷售公司負責行政這塊的管理。那么在廣西的朋友知道廣西有哪些銷售行政方面的公司企業(yè)嗎，大家估計會想到桂林銷售行政。桂林確實是個山水優(yōu)美經(jīng)濟發(fā)展的地方，就由小編來為大家介紹一下相關內(nèi)容吧！

一、桂林銷售行政工資水平怎么樣

對于桂林銷售行政工資水平怎么樣大家不如先來看看小編為大家整理的相關崗位吧，一定不會讓大家失望。

二、銷售行政職責

職責一：銷售行政工作職責 　　

1、各職能部門溝通 ；2、與公司人事對接 ；3、費用的收集、初審、送批、核銷落實；4、辦公室資產(chǎn)、物料、產(chǎn)品、資金管理，及水、電、電話費用控制；5、負責辦公室衛(wèi)生1次/每天，達到衛(wèi)生標準；6、協(xié)助省經(jīng)理，負責省內(nèi)的報表報送，申請材料的制作；7、省經(jīng)理助理：第一時間完成領導交辦的臨時性工作；8、負責公司下發(fā)政策、文件在省內(nèi)對對口負責人的傳達；9、負責省內(nèi)所有市場/銷售申請、報告、到公司的對口部門的報批過程跟蹤，并第一時間將審批結(jié) 果通知對口負責人；10、訂單管理(收集、上傳、跟蹤、存檔整理) 　　

職責二：銷售行政工作職責 　　

1、負責本部門的行政管理和日常事務，在總經(jīng)理領導下協(xié)助各部門之間的綜協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制 度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報；2、負責公司人事招聘、績效考核、考勤管理及日常后勤等方面管理工作; 3、負責公司辦公文書檔案管理，辦公支持和公關接待等事宜; 4、負責做好所屬員工工作管理，提高士氣及工作效率，并協(xié)助其他部門工作; 5、根據(jù)公司項目發(fā)展需求提報項目營銷組織與實施計劃; 6、項目的宣傳推廣，廣告的制作、發(fā)布，及營銷工作的組織實施; 7、負責接待日常的到訪客戶，協(xié)助領導作好公關工作，做好營銷客戶的意向方案制定、合同文書備案 登記、客戶文件檔案管理等工作; 8、負責執(zhí)行買受企業(yè)單位的售后服務工作，協(xié)助配合工程部、物業(yè)管理部門做好有關企業(yè)入住所需的 各項工作支持。 　　

職責三：銷售行政工作職責 　　

1.協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務之間的聯(lián)結(jié)；2.管理和領導由多人構(gòu)成的客戶服務團隊；3.對技術支持，客戶服務人員進行行政，業(yè)務等方面的管理；4.檢查，核查，監(jiān)督，控制市場人員的工作計劃的執(zhí)行與報表等文檔工作的管理；5.對銷售目標，市場費用，人員費用進行統(tǒng)計分析；6.監(jiān)督客戶服務人員進行客戶檔案資料的管理，并對客戶進行評級。

三、銷售行政

首先，行政管理是各級管理者的職責，所以銷售部門的負責人在履行行政管理的職責時他就是一個行政主管的角色（當他履行銷售業(yè)務活動時，他是一個業(yè)務員的角色）;

其次，如果有一個獨立的部門負責銷售的行政管理工作，那么，他就相當于一家貿(mào)易公司的行政部門的角色，但其職責的界定需要依據(jù)企業(yè)的性質(zhì)、發(fā)展的階段以及管理風格所賦予的職責，一般有：行政辦公制度的起草、組織落實、執(zhí)行監(jiān)督，業(yè)務人員的工作作風、行為的監(jiān)察，監(jiān)督市場運作狀況并處理市場違規(guī)異常，部門內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)，各類文件資料的保管、傳遞等等。

銷售行政管理擔當兩個角色，在涉及銷售工作時，他就是一個銷售主管，在涉及行政管理工作時，他就是一個行政主管。

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