南寧門衛(wèi)工資 南寧門衛(wèi)工資待遇
- 作者:柚子茶
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門衛(wèi)就是我們俗稱的保安,兩者的職能差不多。前段時間,漫展上的“保安”這個概念火了。漫展上的“保安”很少只是一個假象,漫展上的“保安”其實都在展廳外面,除非需要巡邏。很少進(jìn)入展廳的。不知道大家有沒有關(guān)注這件事情。其實,我們?nèi)粘I钪?,保安這個工作還是很常見的。大部分的保安都是40多歲的大叔。在很多小區(qū)、學(xué)校/公司門口,保安一般被稱為保安叔叔,其受歡迎程度可見一斑。因為保安在很多時候都是發(fā)揮保護(hù)大家的作用,而大部分人都喜歡被保護(hù)。因為會有安全感。如果你想要當(dāng)門衛(wèi)的話,就需要盡快去了解當(dāng)?shù)氐拈T衛(wèi)招聘信息了。不同地方的招聘信息一般不同,南寧和柳州門衛(wèi)招聘信息就有工資上的區(qū)別。下面,我們將著重介紹南寧門衛(wèi)的工資。希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/p>
一、南寧門衛(wèi)工資
1、不同工作經(jīng)驗的待遇水平
其中應(yīng)屆生工資¥3560,1-3年工資¥2870,3-5年工資¥2770,5-10年工資¥2810,10年以上工資¥2410
2、高薪水就業(yè)方向
在“金融/投資/證券”行業(yè)工資最高,為¥8190;在“上海”地區(qū)工資最高,為¥3460
3、門衛(wèi)年薪多少
年收入最低掙2.4萬以下,一般年薪是3.36萬,最高年薪
4、門衛(wèi)工資待遇水平范圍
工資標(biāo)準(zhǔn)范圍工資占比率
2K以下14.4%
2K-3K47.8%
3K-4.5K33.2%
4.5K-6K4.1%
6K-8K0.5%
二、南寧門衛(wèi)工資待遇
南寧門衛(wèi)工資待遇還是很不錯的
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三、門衛(wèi)加班工資如何計算
用人單位的門衛(wèi)、保安等崗位的工作人員的工作時間,如未經(jīng)勞動保障部門審批實行綜合計算工時制度,其工作時間應(yīng)實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,超過法定工作時間的部分應(yīng)計算了加班加點時間,即要付相應(yīng)的門衛(wèi)加班工資用人單位應(yīng)支付其加班工資。
1、計算加班工資時,日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算,小時工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時。即:
節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)-21.75×300%休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù)=21.75×200%
正常工作日加班工資=加班工盜的計算基數(shù)-21.75×150%
每小時的加班工資,則以日加班工資除以8小時。
2、在確定加班工資的計算基數(shù)時,勞動合同對加班工資基數(shù)有明確約定的,按約定的標(biāo)準(zhǔn)確定。但加班工資的計算基數(shù)不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。法律依據(jù):《工資支付暫行規(guī)定》
第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后,根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:
(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資;
(二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補(bǔ)休的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動者工資;
(三)用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動者工資。
實行計件工資的勞動者,在完成計件定額任務(wù)后,由用人單位安排延長工作時間的,應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定的原則,分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。
經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行綜合計算工時工作制的,其綜合計算工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分,應(yīng)視為延長工作時間,并應(yīng)按本規(guī)定支付勞動者延長工作時間的工資。
實行不定時工時制度的勞動者,不執(zhí)行上述規(guī)定。
有些保安一做就是一輩子。一座小小的保安廳,承載著許多位保安的“春夏秋冬”。每一個職位都是平凡的,但每一個職位又都是偉大的。希望大家能夠以自己的工作為榮,每一位打工人都是努力生活的人,都是最可愛的人。無論多么艱難,希望大家能夠守護(hù)好自己的工作,守護(hù)好自己工作的地方。
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