職位描述
青年儲備干部作為公司管理層重點培養(yǎng),歡迎廣大有志求職者前來應(yīng)聘。
歡迎無經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生
福利待遇:
1、月休四天,年休假1—5天,
2、節(jié)假日不休13天,包括元旦、清明、端午、五一、中秋、國慶、春節(jié)、三月三
3、購買社保五險,旅游、體檢
4、中秋福利、春節(jié)福利
5、結(jié)婚、生子、喬遷、生病、子女入學(xué)、生活困難慰問金
6、大量帶薪外出培訓(xùn)、考察及內(nèi)部培訓(xùn)
上班地點
工作地址:
賀州昭平縣泰興時代廣場泰興昭平時代廣場門店 查看上班路線
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賀州-八步區(qū)-靈峰廣場賀州廣東溫氏畜禽有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.崗位要求:畜牧獸醫(yī)類或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,熱愛畜牧行業(yè),有較強的責(zé)任心,較好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,適應(yīng)豬場封閉式管理。 2.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)豬群飼養(yǎng)與技術(shù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)動物疾病防控、診斷與治療;負(fù)責(zé)豬場生物安全管理。 3.薪酬待遇: (1)多元化收入:年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績效獎金、年度獎金,應(yīng)屆生首年年薪如下:大專6-8萬+、本科7-15萬+、碩士10-25萬+、博士20-50萬+。更有項目跟投、股權(quán)激勵、事業(yè)合伙人等長效激勵機制,讓員工獲得更多收入。 (2)多樣化假期:周末雙休、國家法定休假、帶薪年假、路程假、婚假等。 (3)全覆蓋福利:六險一金、定期旅游、免費體檢、WIFI全覆蓋+員工宿舍+餐廳+運動場所+員工安居房等。 4.工作地點:廣西、廣東
2025-03-10

俸女士
養(yǎng)殖儲備干部(富川)
5000-6000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場
賀州廣東溫氏畜禽有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1.崗位要求:畜牧獸醫(yī)類或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,熱愛畜牧行業(yè),有較強的責(zé)任心,較好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,適應(yīng)豬場封閉式管理。 2.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)豬群飼養(yǎng)與技術(shù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)動物疾病防控、診斷與治療;負(fù)責(zé)豬場生物安全管理。 3.薪酬待遇: (1)多元化收入:年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績效獎金、年度獎金,應(yīng)屆生首年年薪如下:大專6-8萬+、本科7-15萬+、碩士10-25萬+、博士20-50萬+。更有項目跟投、股權(quán)激勵、事業(yè)合伙人等長效激勵機制,讓員工獲得更多收入。 (2)多樣化假期:周末雙休、國家法定休假、帶薪年假、路程假、婚假等。 (3)全覆蓋福利:六險一金、定期旅游、免費體檢、WIFI全覆蓋+員工宿舍+餐廳+運動場所+員工安居房等。 4.工作地點:廣西、廣東
2025-03-10

俸女士
養(yǎng)殖儲備干部(懷集)
5000-6000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場
賀州廣東溫氏畜禽有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
大專及以上學(xué)歷,熱愛畜牧行業(yè),畜牧獸醫(yī)類專業(yè)優(yōu)先,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有較強的責(zé)任心,較好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,適應(yīng)養(yǎng)殖場工作環(huán)境。首年年薪7-12萬。 獎金:績效獎金、節(jié)日禮品、禮金、豐厚年終獎等。 福利:購買五險一金+額外商業(yè)保險,每年一次免費體檢。 假期:帶薪年假、國家法定休假、路程假、工作滿5年安排員工免費旅游。 生活配套:配置員工宿舍+餐廳(50%餐費補貼)+體育健身設(shè)施。宿舍兩人一套,配套完善。
2025-03-10

俸女士
養(yǎng)殖儲備干部(玉林)
5000-6000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場
賀州廣東溫氏畜禽有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1.崗位要求:畜牧獸醫(yī)類或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,熱愛畜牧行業(yè),有較強的責(zé)任心,較好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,適應(yīng)豬場封閉式管理。 2.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)豬群飼養(yǎng)與技術(shù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)動物疾病防控、診斷與治療;負(fù)責(zé)豬場生物安全管理與生產(chǎn)管理。 3.薪酬待遇: (1)多元化收入:年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績效獎金、年度獎金,應(yīng)屆生首年年薪如下:大專6-8萬+、本科7-15萬+、碩士10-25萬+、博士20-50萬+。更有項目跟投、股權(quán)激勵、事業(yè)合伙人等長效激勵機制,讓員工獲得更多收入。 (2)多樣化假期:周末雙休、國家法定休假、帶薪年假、路程假、婚假等。 (3)全覆蓋福利:六險一金、定期旅游、免費體檢、WIFI全覆蓋+員工宿舍+餐廳+運動場所+員工安居房等。 4.工作地點:廣西、廣東
2025-03-10

俸女士
養(yǎng)殖儲備干部(羅定)
5000-6000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場
賀州廣東溫氏畜禽有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1.崗位要求:畜牧獸醫(yī)類或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,熱愛畜牧行業(yè),有較強的責(zé)任心,較好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,適應(yīng)豬場封閉式管理。 2.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)豬群飼養(yǎng)與技術(shù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)動物疾病防控、診斷與治療;負(fù)責(zé)豬場生物安全管理。 3.會粵語優(yōu)先考慮。 4.薪酬待遇: (1)多元化收入:年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績效獎金、年度獎金,應(yīng)屆生首年年薪如下:大專6-8萬+、本科7-15萬+、碩士10-25萬+、博士20-50萬+。更有項目跟投、股權(quán)激勵、事業(yè)合伙人等長效激勵機制,讓員工獲得更多收入。 (2)多樣化假期:周末雙休、國家法定休假、帶薪年假、路程假、婚假等。 (3)全覆蓋福利:六險一金、定期旅游、免費體檢、WIFI全覆蓋+員工宿舍+餐廳+運動場所+員工安居房等。
2025-03-10

俸女士
養(yǎng)殖儲備干部(賀州)
5000-6000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場
賀州廣東溫氏畜禽有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1.崗位要求:畜牧獸醫(yī)類或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,熱愛畜牧行業(yè),有較強的責(zé)任心,較好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,適應(yīng)豬場封閉式管理。 2.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)豬群飼養(yǎng)與技術(shù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)動物疾病防控、診斷與治療;負(fù)責(zé)豬場生物安全管理與生產(chǎn)管理。 3.薪酬待遇: (1)多元化收入:年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績效獎金、年度獎金,應(yīng)屆生首年年薪如下:大專6-8萬+、本科7-15萬+、碩士10-25萬+、博士20-50萬+。更有項目跟投、股權(quán)激勵、事業(yè)合伙人等長效激勵機制,讓員工獲得更多收入。 (2)多樣化假期:周末雙休、國家法定休假、帶薪年假、路程假、婚假等。 (3)全覆蓋福利:六險一金、定期旅游、免費體檢、WIFI全覆蓋+員工宿舍+餐廳+運動場所+員工安居房等。 4.工作地點:廣西、廣東
2025-03-10

俸女士
研發(fā)部儲備干部
4000-8000元
賀州-平桂區(qū)
廣西賀州亞太粉體有限公司
法律
崗位職責(zé): 1 .負(fù)責(zé)各種產(chǎn)品配方表的制定; 2 .負(fù)責(zé)制定各種物料品質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn); 3 .協(xié)助采購選擇供應(yīng)商; 4 .負(fù)責(zé)研發(fā)新產(chǎn)品; 5 .負(fù)責(zé)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、操作規(guī)程的指導(dǎo)。 任職要求: 1 .高分子材料與工程、粉體材料科學(xué)與工程、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 2 .具有良好的語言表達能力、溝通能力、責(zé)任意識及團隊協(xié)作精神。 能吃苦耐勞、抗壓能力強
2025-03-09

朱秋鳳
運營管培生
2000-4000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸
賀州市鴻興旅游投資有限公司
金融/投資/證券
崗位職責(zé): 1、該崗位需要到公司旗下的運營公司:物業(yè)、酒店、餐廳、度假區(qū)、健身房等進行輪崗工作學(xué)習(xí),了解公司的各項業(yè)務(wù) 2、期間逐步了解公司旗下運營公司的業(yè)務(wù),各部門的工作內(nèi)容、工作流程、規(guī)章制度等 3、根據(jù)輪崗期間個人能力表現(xiàn)、培訓(xùn)考核以及個人意愿選取適合的崗位定崗,并根據(jù)綜合能力往集團總部運營部門干部培養(yǎng)晉升 基本要求 1、應(yīng)屆畢業(yè)生、畢業(yè)1-2年的中專、大專、本科畢業(yè)生 2、有上進心,愿意并且能接受從基層開始做起,學(xué)習(xí)能力強 3、具有較強的抗壓能力和執(zhí)行力,工作上積極主動,吃苦耐勞 4、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力 福利: 1、新人入職后可免費提供住宿、工作餐 2、節(jié)假日福利、部門聚餐、日常團建等 3、確定為定向培養(yǎng)儲備干部可享有學(xué)歷補貼 崗位優(yōu)勢 1、工作環(huán)境干凈整潔,同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(xùn)(運營知識培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力等綜合培訓(xùn)),提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—總經(jīng)理
2025-03-09

彭福創(chuàng)
儲備干部
4000-5000元
賀州-平桂區(qū)
賀州亮利五金制品有限公司
批發(fā)/零售
1.男女不限,熟悉電腦操作,熟悉表格制作, 2.數(shù)據(jù)整理;應(yīng)變能力強,善于溝通,踏實肯干,執(zhí)行力強,服從公司崗位安排; 2.有生產(chǎn)型企業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.在院校擔(dān)任過管理職務(wù),有大型活動組織經(jīng)驗的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 4.能接受加班
2025-03-09

營運管培生-廣西區(qū)域包住(25.23.24屆)
4000-6000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城
崗位職責(zé): 1、參與為期三個月的門店實習(xí)學(xué)習(xí)(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,2025、2023年及2024年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗,有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力; 5、善于團隊合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強。 6、具備主動溝通交流能力,有一定的社交活躍度。 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬+。 福利待遇:五險一金、員工意外險、年終獎、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、包住
2025-03-06

陳如敏
昭平相關(guān)熱門崗位

- 廣西賀州市泰興連鎖超市有限責(zé)任公司昭平時代購物中心
- 所在行業(yè)
- 成立時間 6年(2019年1月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人