職位描述

1. 協(xié)助人事主管完善公司各項人事管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施; ???
2. 根據(jù)招聘計劃及崗位工作說明書組織實施招聘工作; ?
3. 對新員工進行崗前培訓(xùn)并辦理人事各類手續(xù);
4. 員工考勤、出勤統(tǒng)計及報表分析;
5. 負責(zé)員工社保辦理、人事檔案及勞動合同管理; ?
6. 安排、組織培訓(xùn)工作,并做好培訓(xùn)記錄及評估;
7. 協(xié)助籌備組織大型會議及文娛活動;
8、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度;
9、認真貫徹執(zhí)行集團及公司安排的工作,保質(zhì)保量按期完成,服從工作調(diào)配安排。
任職資格:
教育背景:專科及以上學(xué)歷,一年以上行政人事工作經(jīng)驗;
經(jīng) ???驗::2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。
技能技巧:
1、熟悉國家勞動法律法規(guī),社會保險辦理流程及相關(guān)手續(xù);
2、寫作能力強,擅長公文擬定和制度設(shè)計及修訂工作;
3、能自主開展工作,個性開朗,善于溝通,有良好的親和力和組織協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用 office 辦公軟件及辦公室辦公設(shè)備等。
態(tài) ???度:
1、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;
2、較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵,具備較強的獨立處理事務(wù)的能力。

公司簡介

玉林慈銘體檢中心是廣西玉林*門批準成立的體檢行業(yè)上市公司旗下品牌的體檢機構(gòu)。慈銘體檢中心位于玉林市一環(huán)北路128號,總使用面積6000平方米,內(nèi)設(shè)大型停車場;內(nèi)部采用歐式裝修風(fēng)格,格局清晰明朗,并根據(jù)人性化的設(shè)計理念分別設(shè)置VIP客戶體檢區(qū)、男賓體檢區(qū)、女賓體檢區(qū)、檢驗區(qū)、放射區(qū)、亞健康區(qū)、餐廳等區(qū)域;醫(yī)務(wù)科室設(shè)置有內(nèi)科、外科、婦科、兒科、眼科、中醫(yī)科、口腔科、耳鼻喉科、醫(yī)學(xué)影像科、醫(yī)學(xué)檢驗室等科室。
玉林慈銘體檢中心,給您更好、更專業(yè)的健康服務(wù),是您身邊的健康管理專家。
我們的社會責(zé)任是:解決看病難、看病貴的問題!
我們的忠旨:提供每個老百姓都消費得起的體檢服務(wù)!
員工福利:
1、五險一金
2、帶薪年假
3、法定假日
4、節(jié)日、生日福利
5、工齡津貼
6、員工年度免費體檢
7、人才培訓(xùn)
8、完善的晉升體系
9、豐富企業(yè)文化活動
10、每周休息1.5天
★帥哥美女如云的醫(yī)療職場大片??!正在招募你們來一起拍??!
★只要你熱愛客戶服務(wù),足夠出眾,能讓客戶把自己“革命的本錢”放心交給你!那就趕快加入我們美年大健康吧!!

上班地點

工作地址: 玉林市玉州區(qū)美年健康大廈慈銘體檢一環(huán)北路128號 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
玉林市桂訊通信設(shè)備有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
負責(zé)公司人力資源和人效管理
2025-03-10
杜伯寧
銷售經(jīng)理
玉林-玉州區(qū)
招聘 崗前培訓(xùn) 對接崗前工作
2025-03-10
人事專員
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、考勤、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 9、負責(zé)公司各部門的采購需求。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。 工作時間:8:00-12:00,14:00-18:00 福利:五險、包中餐、節(jié)日福利、生日福利、團建
2025-03-10
梁女士
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容: ——建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; ——利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司的人才需求; ——執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; ——完成聘前測試和簡歷甄別工作; ——協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績效評價的組織、后勤保障工作,包括收集審核各類表格、表單; ——協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等; —— 執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜; ——組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進修手續(xù)。 ——做好各自是人員發(fā)展體系的建立做好人員發(fā)展的日常管理工作。 任職資格: 教育背景: 人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、財務(wù)會計基本知識等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗 : 3-5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。 技能技巧: 1.對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調(diào)整; 2.熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道; 3.熟練操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件; 態(tài) 度: 1.人際關(guān)系良好,具備很強的責(zé)任感和事業(yè)心; 2.較高的敏感度及一定的判斷能力; 3.有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守; 4.性格外向,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團隊合作意識。
2025-03-10
溫夢霞
人事專員
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)員工人事檔案的管理與維護; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、處理員工福利事宜,確保政策的執(zhí)行與更新。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立處理人事相關(guān)工作; 3、對人力資源管理有濃厚興趣。
2025-03-10
翁志凡
人事專員
2000-3000元
玉林-北流市
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司招聘計劃,組織招聘工作收集招聘信息,進行人員的招聘、面試等,建立公司人才庫,保證人才儲備; 2.負責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,對公司的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核; 3.負責(zé)員工的考勤核對; 4.幫助建立員工關(guān)系,組織員工的活動; 5.行政相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1.25-35歲,大專以上學(xué)歷,有1-2年相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先; 2.表達能力優(yōu)異,善于溝通,有責(zé)任心的; 3.熟悉招聘流程,具備一定的面試技巧,了解多種招聘渠道; 4.熟練運用WORD、EXCEL等辦公室軟件。 工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00
2025-03-10
楊小梅
人事專員
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃; 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓(xùn)工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時性安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè); 2、大專學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天
2025-03-08
人事主管
5000-6000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計劃,人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實施; 2、公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱的制定和實施; 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團隊培養(yǎng),員工關(guān)系管理,公司員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗; 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 3、積極上進,熱情開朗,執(zhí)行力和溝通能力強。
2025-03-06
2731453243@qq.com
玉林-北流市
北流市那威中區(qū)農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。
2025-03-06
陸振
人事專員
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市美倫裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、完成公司下達的招聘任務(wù),不斷開發(fā)招聘渠道,擴大公司人員招聘數(shù)量及提高招聘效果; 2、根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施; 3、負責(zé)每月考勤、周預(yù)算、人事檔案、勞動合同簽訂的辦理; 4、對人事部各項事務(wù)性工作落實,并不斷完善各項工作方法及流程; 5、定期維護校企合作關(guān)系,開發(fā)新的合作關(guān)系,推進校園招聘效果; 6、每月監(jiān)督和檢查公司各部門培訓(xùn)課程的實施工作,組織總結(jié)提煉企業(yè)核心價值觀和推進公司文化。
2025-03-06
玉林慈銘門診部有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林慈銘門診部有限公司
所在行業(yè) 餐飲/門診部
成立時間 7年(2017年7月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP