職位描述
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司發(fā)展需要,做好公司人員架構(gòu)管理、人才儲(chǔ)備、人員招聘工作
2. 配合業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人,做好業(yè)務(wù)部門(mén)人力資源管理工作
3. 有效管理團(tuán)隊(duì),包括績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工關(guān)懷、員工激勵(lì)等
4. 員工關(guān)系管理,定期與員工交流,關(guān)注員工發(fā)展,成為員工與團(tuán)隊(duì)管理者、員工與公司的溝通紐帶
5. 清楚了解公司各部門(mén)的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,促進(jìn)人力資源工作的有效實(shí)施
6, 負(fù)責(zé)企業(yè)文化在員工中宣傳
任職資格:
1. 2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)電子商務(wù)相關(guān)公司HR工作者優(yōu)先,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;。
2. 有股權(quán)激勵(lì)、期權(quán)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 善于處理人際關(guān)系,有責(zé)任心和擔(dān)當(dāng),抗壓能力強(qiáng),對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
公司簡(jiǎn)介
我們是以直播主播培養(yǎng)及孵化為核心的電商服務(wù)平臺(tái),由上海豐顛文化傳播有限公司與至梵商務(wù)有限公司共同打造,提供全面技術(shù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)打造的直播孵化基地,幫助主播快速激活私域流量,挖掘潛在市場(chǎng):玉林啟點(diǎn)電子商務(wù)有限公司擁有全球精選的供應(yīng)鏈,嚴(yán)格把控商品貨源,直接鏈接品牌方;通過(guò)直播體系打造線上銷(xiāo)售渠道,社群運(yùn)營(yíng),技術(shù)研發(fā)三位一體的新零售模式,與每一位直播參與者實(shí)現(xiàn)合作共贏,讓每一個(gè)普通人都能成為未來(lái)的直播網(wǎng)紅。新啟點(diǎn)人人皆可是主播,啟點(diǎn)直播孵化平臺(tái)期待與您共創(chuàng)全新未來(lái)!
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林市玉州區(qū)玉林市啟點(diǎn)電子商務(wù)有限公司 查看上班路線
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2025-03-10杜伯寧銷(xiāo)售經(jīng)理
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人事專(zhuān)員3000-5000元玉林-玉州區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理與維護(hù); 2、參與招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排; 3、處理員工福利事宜,確保政策的執(zhí)行與更新。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)工作; 3、對(duì)人力資源管理有濃厚興趣。2025-03-10翁志凡
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人事專(zhuān)員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西味樞科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、考勤、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 9、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的采購(gòu)需求。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。 工作時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00 福利:五險(xiǎn)、包中餐、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建2025-03-10梁女士
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人力資源經(jīng)理/主管4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市酷迪凈水設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: ——建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; ——利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司的人才需求; ——執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; ——完成聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; ——協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)價(jià)的組織、后勤保障工作,包括收集審核各類(lèi)表格、表單; ——協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等; —— 執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜; ——組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)。 ——做好各自是人員發(fā)展體系的建立做好人員發(fā)展的日常管理工作。 任職資格: 教育背景: 人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn) : 3-5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧: 1.對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整; 2.熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道; 3.熟練操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件; 態(tài) 度: 1.人際關(guān)系良好,具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心; 2.較高的敏感度及一定的判斷能力; 3.有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守; 4.性格外向,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。2025-03-10溫夢(mèng)霞
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2025-03-10
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人事專(zhuān)員2000-3000元玉林-北流市工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司招聘計(jì)劃,組織招聘工作收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、面試等,建立公司人才庫(kù),保證人才儲(chǔ)備; 2.負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核; 3.負(fù)責(zé)員工的考勤核對(duì); 4.幫助建立員工關(guān)系,組織員工的活動(dòng); 5.行政相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1.25-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有1-2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2.表達(dá)能力優(yōu)異,善于溝通,有責(zé)任心的; 3.熟悉招聘流程,具備一定的面試技巧,了解多種招聘渠道; 4.熟練運(yùn)用WORD、EXCEL等辦公室軟件。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:002025-03-10楊小梅
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人事專(zhuān)員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿(mào)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下門(mén)店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門(mén)進(jìn)行招聘需求的溝通核對(duì),確定本周招聘計(jì)劃; 4、新入職人員勞動(dòng)合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓(xùn)工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、大專(zhuān)學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-03-08
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人事主管5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃,人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施; 2、公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施; 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),員工關(guān)系管理,公司員工活動(dòng)的組織及執(zhí)行。 5、各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 3、積極上進(jìn),熱情開(kāi)朗,執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。2025-03-062731453243@qq.com
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人力資源管理經(jīng)理10000-11000元玉林-北流市北流市那威中區(qū)農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。2025-03-06陸振
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人事專(zhuān)員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件1、根據(jù)公司用人需求,完成招聘任務(wù); 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試; 3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、晉升異動(dòng)手續(xù); 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工試用期考核情況; 5、建立、維護(hù)人事檔案及勞動(dòng)合同簽訂事宜; 6、后勤保障工作、組織各類(lèi)活動(dòng); 任職要求: 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)執(zhí)行力; 3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件; 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 5、細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。2025-03-062731453243@qq.com
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行業(yè)招聘

- 玉林市啟點(diǎn)電子商務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/電子/電子商務(wù)
- 成立時(shí)間 4年(2020年6月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --