職位描述
職責描述:
1、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度;
2、擬訂人力資源成本預算,監(jiān)督控制預算的執(zhí)行;
3、協(xié)調和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作;
4、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案;
5、招聘優(yōu)秀銷售團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃,為公司員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計;
6、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃,組織和推動企業(yè)文化建設;
7、管理日常工作,負責制定員工工作考核、激勵方案等;
任職要求:
1、人力資源管理或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、年齡:22至35歲;
3、有無相關經驗均可,有經驗者優(yōu)先;
4、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式,對人力資源管理各個職能模塊均有一定的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；
5、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心；
6、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；
公司簡介
廣西創(chuàng)致實業(yè)股份有限公司簡介
廣西創(chuàng)致實業(yè)股份有限公司成立于2004年. 2016年在北京全國股轉中心掛牌.證券代碼:837057.簡稱:創(chuàng)致股份.
創(chuàng)致股份是一家高新.高科技電器的批發(fā).零售企業(yè).更是全球一線家電品牌美的.海爾的廣西部分區(qū)域一級代理商.秉承著誠信務實.創(chuàng)新致遠的服務理念.孜孜不倦地為廣西人民及企業(yè)提供優(yōu)質的產品和服務 .
創(chuàng)致股份現(xiàn)已集合了一支年輕化.高學歷.高素質的團隊,擁有廣大的平臺.有競爭力的機制.豐富多樣的福利以及樂趣愉悅的氛圍.誠摯歡迎有志之士的加入!
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)玉林市清寧路254-258號 查看上班路線
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2025-03-10
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2025-03-10
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西味樞科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、考勤、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 9、負責公司各部門的采購需求。 任職資格： 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、兩年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件。 工作時間：8：00-12：00，14：00-18：00 福利：五險、包中餐、節(jié)日福利、生日福利、團建2025-03-10
梁女士
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人力資源經理/主管4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市酷迪凈水設備有限公司機械/設備/重工工作內容： ——建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； ——利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，滿足公司的人才需求； ——執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； ——完成聘前測試和簡歷甄別工作； ——協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作，包括收集審核各類表格、表單； ——協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等； —— 執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜； ——組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù)。 ——做好各自是人員發(fā)展體系的建立做好人員發(fā)展的日常管理工作。 任職資格： 教育背景： 人力資源、管理或相關專業(yè)大學本科及以上學歷。 培訓經歷： 接受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法律法規(guī)、財務會計基本知識等方面的培訓。 經 驗 ： 3-5年以上人力資源管理工作經驗。 技能技巧： 1.對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調整； 2.熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道； 3.熟練操作辦公軟件及相關的人事管理軟件； 態(tài) 度： 1.人際關系良好，具備很強的責任感和事業(yè)心； 2.較高的敏感度及一定的判斷能力； 3.有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守； 4.性格外向，善于溝通與協(xié)調，有良好的團隊合作意識。2025-03-10
溫夢霞
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人事專員3000-5000元玉林-玉州區(qū)工作內容： 1、負責員工人事檔案的管理與維護； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排； 3、處理員工福利事宜，確保政策的執(zhí)行與更新。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立處理人事相關工作； 3、對人力資源管理有濃厚興趣。2025-03-10
翁志凡
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人事專員2000-3000元玉林-北流市工作內容： 1.根據公司招聘計劃，組織招聘工作收集招聘信息，進行人員的招聘、面試等，建立公司人才庫，保證人才儲備； 2.負責建立公司的培訓體系，對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核； 3.負責員工的考勤核對； 4.幫助建立員工關系,組織員工的活動； 5.行政相關工作及領導交辦的其他工作。 職位要求： 1.25-35歲，大專以上學歷，有1-2年相關經驗的優(yōu)先； 2.表達能力優(yōu)異,善于溝通，有責任心的； 3.熟悉招聘流程，具備一定的面試技巧，了解多種招聘渠道； 4.熟練運用WORD、EXCEL等辦公室軟件。 工作時間：8：00-12：00 14：00-18：002025-03-10
楊小梅
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿有限公司計算機軟件崗位職責： 1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作； 2、招聘流程梳理，規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作； 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對，確定本周招聘計劃； 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作； 5、新員工入職培訓工作； 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作； 7、其它臨時性安排的工作任務。 崗位要求： 1、人力資源管理及相關專業(yè)； 2、大專學歷，有相關經驗者優(yōu)先考慮； 3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。 工作時間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-03-08
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人事主管5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1、根據公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施； 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設及團隊培養(yǎng)，員工關系管理，公司員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調工作及領導交辦任務的完成。 任職要求： 1、大專以上學歷，有1年以上人事或招聘管理經驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強。2025-03-06
2731453243@qq.com
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2025-03-06
陸振
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市美倫裝飾工程有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、完成公司下達的招聘任務，不斷開發(fā)招聘渠道，擴大公司人員招聘數量及提高招聘效果; 2、根據公司情況，制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序，并組織實施; 3、負責每月考勤、周預算、人事檔案、勞動合同簽訂的辦理; 4、對人事部各項事務性工作落實，并不斷完善各項工作方法及流程; 5、定期維護校企合作關系，開發(fā)新的合作關系，推進校園招聘效果; 6、每月監(jiān)督和檢查公司各部門培訓課程的實施工作，組織總結提煉企業(yè)核心價值觀和推進公司文化。2025-03-06
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一般項目：酒店管理;企業(yè)管理;物業(yè)管理;商業(yè)綜合體管理服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宿服務;餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:餐飲服務;食品銷售;酒類經營;煙草制品零售(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;商務代理代辦服務;日用百貨銷售;農副產品銷售;食品銷售(僅銷售預包裝食品)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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一般項目：家用電器制造；家用電器銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；辦公設備銷售；辦公用品銷售；辦公設備耗材制造；辦公設備耗材銷售；計算器設備制造；計算器設備銷售；貨幣專用設備制造；貨幣專用設備銷售；包裝專用設備制造；包裝專用設備銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；模具制造；模具銷售；電子產品銷售；五金產品制造；貨物進出口；技術進出口；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：游樂園服務；專業(yè)設計服務；農村民間工藝及制品、休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經營；城市公園管理；娛樂性展覽；園區(qū)管理服務；物業(yè)管理；廣告制作；停車場服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；日用品銷售；文具用品零售；游藝及娛樂用品銷售；電子產品銷售；體驗式拓展活動及策劃；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；從事科技培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；高危險性體育運動（游泳）；各類工程建設活動；旅游業(yè)務；房地產開發(fā)經營；住宿服務；餐飲服務；洗浴服務；電影放映；演出場所經營；演出經紀；出版物零售；煙草制品零售；食品經營（銷售預包裝食品）；食品經營（銷售散裝食品）；嬰幼兒配方乳粉銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：酒店管理；餐飲管理；物業(yè)管理；住房租賃；非居住房地產租賃；柜臺、攤位出租；停車場服務；辦公設備租賃服務；電子產品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；日用品銷售；禮儀服務；婚慶禮儀服務；會議及展覽服務；辦公服務；票務代理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宿服務；餐飲服務；食品經營（銷售散裝食品）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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糕點(烘烤類糕點、油炸類糕點、月餅、蒸煮類糕點)、糖果制品(糖果)、面米制品、餅干、肉制品的生產、銷售;餐飲服務;飲料及冷飲服務;道路普通貨物運輸;糧油的銷售。*** -
餐飲服務；飲品零售；及互聯(lián)網銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:餐飲管理;酒店管理;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;會議及展覽服務;市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;農副產品銷售（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:住宅室內裝飾裝修;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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住宿、餐飲、KTV的服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：風機、風扇制造；家用電器制造；五金產品制造；金屬材料制造；塑料制品制造；橡膠制品制造；風機、風扇銷售；家用電器銷售；五金產品批發(fā)；金屬材料銷售；金屬制品銷售；塑料制品銷售；橡膠制品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 廣西創(chuàng)致實業(yè)股份有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電器/酒店
- 成立時間 20年（2004年12月9日）
- 企業(yè)性質 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
