職位描述

1、協(xié)助店長完成工作目標及工作計劃及店內其他日常事務
2、協(xié)助店長做好消防安全,及時處理各項突發(fā)事件
3、協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在門店得到貫徹、落實
4、協(xié)助店長做好門店銷售工作
(1)協(xié)助店長落實門店的銷售計劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反應
(2)帶頭做好周邊市場調查,收集市場信息,向店長反饋詳細的調查情況
(3)指導員工進行新商品的推介、促銷的調整或更換
(4)跟進促銷活動的執(zhí)行情況,并提出促銷建議
(5)協(xié)助店長做好門店基層人員的培訓和管理工作
(6)及時向店長反饋門店的運行情況
任職要求:1.五官端正、大專及以上學歷,年齡25-35歲,條件優(yōu)秀者可適當放寬。 2.高度的工作熱情,良好的團隊合作精神 3.善于溝通,服務意識強、親和力強 4.有酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)秀

上班地點

工作地址: 玉林市東龍路18號 查看上班路線

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玉林-玉州區(qū)
負責玉林玉州區(qū)人民東路金城3家店(阿迪達斯、匡威)、或北流市萬達廣場2家店(阿迪達斯、耐克),早晚班輪換 工作職責: 1.帶領店鋪團隊達成公司制定的銷售目標。 2.全面主持店鋪的管理工作,執(zhí)行公司各項流程、制度。 3.激勵員工,負責店鋪員工帶教培養(yǎng)。 4.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。 5.負責店鋪盤點、B品管控、店鋪貨品安全管理,并承擔貨品丟失、盤盈盤虧差異責任。 任職資格: 1.有3年及以上服裝銷售管理經(jīng)驗,熟悉店鋪日常事務。 2.溝通及執(zhí)行力強,有良好的服務意識,吃苦耐勞,熱愛銷售工作。
2025-02-06
陳立杰
寵物店店長
5000-6000元
玉林-玉州區(qū)
以下是寵物店店長的詳細工作職責和工作內容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓員工,確保員工具備相關知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導,進行績效評估。 4. 處理員工的紀律問題和糾紛,維護良好的工作氛圍。 二、顧客服務 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務。 3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護良好的顧客關系,促進顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標準流程進行護理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時的醫(yī)療照顧。 四、店鋪運營 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃,提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負責店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護店鋪設施和設備的正常運行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應商保持良好的合作關系,確保貨品供應穩(wěn)定。 6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應的經(jīng)營策略。
2025-02-05
梁登越
汽配店店長
4000-7000元
玉林-博白縣
性格外向、有銷售相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 管理門店運營、控制成本、報采購計劃、登記現(xiàn)金支出收入 會開車(小車/4米2小貨車) 同行歡迎來電、月休4天、每月團建、獎勵
2025-02-05
劉華文
店長
4000-6000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、制定門店績效目標及執(zhí)行計劃,監(jiān)督執(zhí)行過程關注客戶維護,確??冃н_成; 3、做好門店員工的日常分工監(jiān)督與管理,以及會員客戶的有效管理; 4.負責門店員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業(yè)能力、服務能力及銷售能力; 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責店務統(tǒng)籌及管理工作。含門店宣傳、財務核算、環(huán)垸管理及物資供應等。對汽車美容行業(yè)有一定的了解; 任職要求: 1.高中以上學歷; 2. 有汽車美容經(jīng)驗; 3.熱愛汽車美容行業(yè); 4.吃苦耐勞,工作認真細致,團隊精神佳。 5.熟悉顧客消費心理及消費行,具有良好的營銷能力、管理能力與銷售談判技能;具有良好的溝通能力和語言表達能力;具有一定的決策能力、組織力和較強的執(zhí)行力;完成領導的其他工作要求。 6.能熟練操作OFFICE等常用的辦公軟件。
2025-02-05
周成源
玉林-玉州區(qū)
玉林市桂訊通信設備有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
職位描述崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務: 、做好門店管理工作: 4、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、高中及以上學歷專業(yè)不限; 2、有接觸過移動業(yè)務相關工作者優(yōu)先; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力 薪資待遇:4000-8000 面試地址: 美家園一樓中國移動營業(yè)廳
2025-02-05
杜伯寧
銷售經(jīng)理
店長
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
工作內容: 整理客戶資源并跟進成交 制定全店促銷方案 安排店里的日常工作 店內銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總 培訓新手 要求: 有從事銷售行業(yè)的經(jīng)驗(優(yōu)先建材行業(yè)銷售的經(jīng)驗。) 有責任心,工作有計劃。 積極主動
2025-02-05
黃猛
門店店長
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
渠道引流,管理店面,接待顧客輔助成交,不接受小白,真正做事就來,能力到哪里,錢就到哪里,不套路,簡單粗暴。
2025-02-05
邱燕
餐廳店長
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 檢查餐廳衛(wèi)生,安排工作,點菜,
2025-02-05
陳明鳳
營地店長
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
工作經(jīng)驗:具有餐飲服務,酒店管理經(jīng)驗,有過奶茶店咖啡店上班經(jīng)驗優(yōu)先。 技能要求:具備良好的溝通能力,擅長愛好咖啡飲品小吃制作,同時具有相應社交能力,能夠和客戶溝通,完成點單收銀,服務以及營銷動作。
2025-02-05
胡冠良
玉林-玉州區(qū)
崗位職責:負責店鋪正常運行,做好賣場陳列,安排好底下同事做好每天業(yè)績,指導新來同事等相關工作。 任職資格:24-37歲(男女不限)要有一年以上相關工作經(jīng)驗 工作時間:每天上班平均7個小時左右 工作待遇:平均工資6000-16000 目前有店長領過1萬6千多上不封頂 提成+獎金+績效+年資+分紅 歡迎你來挑戰(zhàn)更高工資! 職位招聘1-20人
2025-02-05
張家兼
玉林市玉州區(qū)城市名人商務酒店東龍路店招聘:公司標志 logo
玉林市玉州區(qū)城市名人商務酒店東龍路店
所在行業(yè) 酒店
成立時間 11年(2014年1月2日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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