職位描述

店長崗位職責:
1、負責管理店面日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現,及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓;
2、負責盤點、商品交接和保管等信息準確無誤;
3、負責店鋪內貨品補齊,商品陳列;
4、激發(fā)導購工作熱情,調節(jié)賣場購物氣氛。
6、完成個人并協(xié)助導購完成每月銷售任務。
任職要求:
1、20--35歲,有服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經驗;
2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力;
3、熱愛銷售,工作熱情高;

上班地點

工作地址: 玉林市玉州區(qū)解放路、內環(huán)南路東門商業(yè)廣場2#樓9號商鋪 查看上班路線

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玉林-玉州區(qū)
負責玉林玉州區(qū)人民東路金城3家店(阿迪達斯、匡威)、或北流市萬達廣場2家店(阿迪達斯、耐克),早晚班輪換 工作職責: 1.帶領店鋪團隊達成公司制定的銷售目標。 2.全面主持店鋪的管理工作,執(zhí)行公司各項流程、制度。 3.激勵員工,負責店鋪員工帶教培養(yǎng)。 4.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。 5.負責店鋪盤點、B品管控、店鋪貨品安全管理,并承擔貨品丟失、盤盈盤虧差異責任。 任職資格: 1.有3年及以上服裝銷售管理經驗,熟悉店鋪日常事務。 2.溝通及執(zhí)行力強,有良好的服務意識,吃苦耐勞,熱愛銷售工作。
2025-02-06
陳立杰
寵物店店長
5000-6000元
玉林-玉州區(qū)
以下是寵物店店長的詳細工作職責和工作內容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓員工,確保員工具備相關知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務。 3. 監(jiān)督員工工作表現,提供反饋和指導,進行績效評估。 4. 處理員工的紀律問題和糾紛,維護良好的工作氛圍。 二、顧客服務 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產品和服務。 3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護良好的顧客關系,促進顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標準流程進行護理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時發(fā)現問題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時的醫(yī)療照顧。 四、店鋪運營 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃,提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負責店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護店鋪設施和設備的正常運行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應商保持良好的合作關系,確保貨品供應穩(wěn)定。 6. 分析銷售數據和市場趨勢,制定相應的經營策略。
2025-02-05
梁登越
汽配店店長
4000-7000元
玉林-博白縣
性格外向、有銷售相關工作經驗優(yōu)先。 管理門店運營、控制成本、報采購計劃、登記現金支出收入 會開車(小車/4米2小貨車) 同行歡迎來電、月休4天、每月團建、獎勵
2025-02-05
劉華文
營地店長
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
工作經驗:具有餐飲服務,酒店管理經驗,有過奶茶店咖啡店上班經驗優(yōu)先。 技能要求:具備良好的溝通能力,擅長愛好咖啡飲品小吃制作,同時具有相應社交能力,能夠和客戶溝通,完成點單收銀,服務以及營銷動作。
2025-02-05
胡冠良
店長
4000-6000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、制定門店績效目標及執(zhí)行計劃,監(jiān)督執(zhí)行過程關注客戶維護,確??冃н_成; 3、做好門店員工的日常分工監(jiān)督與管理,以及會員客戶的有效管理; 4.負責門店員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業(yè)能力、服務能力及銷售能力; 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責店務統(tǒng)籌及管理工作。含門店宣傳、財務核算、環(huán)垸管理及物資供應等。對汽車美容行業(yè)有一定的了解; 任職要求: 1.高中以上學歷; 2. 有汽車美容經驗; 3.熱愛汽車美容行業(yè); 4.吃苦耐勞,工作認真細致,團隊精神佳。 5.熟悉顧客消費心理及消費行,具有良好的營銷能力、管理能力與銷售談判技能;具有良好的溝通能力和語言表達能力;具有一定的決策能力、組織力和較強的執(zhí)行力;完成領導的其他工作要求。 6.能熟練操作OFFICE等常用的辦公軟件。
2025-02-05
周成源
玉林-玉州區(qū)
崗位職責:負責店鋪正常運行,做好賣場陳列,安排好底下同事做好每天業(yè)績,指導新來同事等相關工作。 任職資格:24-37歲(男女不限)要有一年以上相關工作經驗 工作時間:每天上班平均7個小時左右 工作待遇:平均工資6000-16000 目前有店長領過1萬6千多上不封頂 提成+獎金+績效+年資+分紅 歡迎你來挑戰(zhàn)更高工資! 職位招聘1-20人
2025-02-05
張家兼
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1.具備獨立管理店鋪的能力,有責任心,能安排好店鋪日常工作,負責新員工的培訓工作。 2.具有團隊精神,規(guī)劃店鋪的銷售目標,有較強的抗壓能力,能代領團隊完成店面的銷售計 劃,做好店鋪數據的銷售統(tǒng)計工作。 3.熟悉店鋪情況,了解當季就流行款式和色彩的搭配,提升自身審美。 4.為人踏實可靠、積極,對銷售工作有好較的心態(tài),能激發(fā)店員對工作的熱情,調節(jié)店鋪購物氣氛。 5.向上級領導反映店鋪的情況,對于店鋪中遇到的問題能夠快速做出反應并及時解決。 任職資要求:18~35歲 (男女不限)有一年以上店長管理經驗者優(yōu)先。 薪資待遇:6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂) 上班時間:早晚班8小時 13:30-21:30 職位招聘1人
2025-02-05
張家兼
門店店長
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市玉州區(qū)邦志建材經營部
家居/室內設計/裝潢/建材
渠道引流,管理店面,接待顧客輔助成交,不接受小白,真正做事就來,能力到哪里,錢就到哪里,不套路,簡單粗暴。
2025-02-05
邱燕
店長
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
1、形象好、善與人溝通交流; 2、負責相關、渠道客戶維護和開拓; 3、參與品牌活動的策劃、擬訂及實施 4、有通訊行業(yè)或快消品工作經驗優(yōu)先; 5、有一定的晉升空間; 6、跟進電信促銷政策執(zhí)行情況,根據活動要求引導、幫助用戶辦理電信業(yè)務; 7、公司提供培訓平臺 8、男女不限,20-35歲;
2025-02-05
文福婷
店長
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
工作內容: 整理客戶資源并跟進成交 制定全店促銷方案 安排店里的日常工作 店內銷售數據統(tǒng)計匯總 培訓新手 要求: 有從事銷售行業(yè)的經驗(優(yōu)先建材行業(yè)銷售的經驗。) 有責任心,工作有計劃。 積極主動
2025-02-05
黃猛
玉林市玉州區(qū)笛蔻服裝店招聘:公司標志 logo
玉林市玉州區(qū)笛蔻服裝店
所在行業(yè) 服飾/服裝
成立時間 3年(2021年3月3日)
企業(yè)性質 個體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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