職位描述

崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督材料的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店材料損耗管理,把握材料損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
職位招聘1人

公司簡介

廣西首藝人餐飲有限公司系廣西中尚控股集團旗下子公司,目前擁有“首藝人”、“渝誠記”等多個餐飲類注冊商標(biāo)。公司于2018年9月入駐玉林,玉林首家主打重慶火鍋文化的餐廳坐落于玉林市二環(huán)東路玉林綠地城·上海風(fēng)情文化街,將于2019年1月盛大試業(yè)。

上班地點

工作地址: 玉林玉州區(qū)渝誠記重慶火鍋綠地城上海風(fēng)情街 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
負責(zé)玉林玉州區(qū)人民東路金城3家店(阿迪達斯、匡威)、或北流市萬達廣場2家店(阿迪達斯、耐克),早晚班輪換 工作職責(zé): 1.帶領(lǐng)店鋪團隊達成公司制定的銷售目標(biāo)。 2.全面主持店鋪的管理工作,執(zhí)行公司各項流程、制度。 3.激勵員工,負責(zé)店鋪員工帶教培養(yǎng)。 4.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 5.負責(zé)店鋪盤點、B品管控、店鋪貨品安全管理,并承擔(dān)貨品丟失、盤盈盤虧差異責(zé)任。 任職資格: 1.有3年及以上服裝銷售管理經(jīng)驗,熟悉店鋪日常事務(wù)。 2.溝通及執(zhí)行力強,有良好的服務(wù)意識,吃苦耐勞,熱愛銷售工作。
2025-02-06
陳立杰
寵物店店長
5000-6000元
玉林-玉州區(qū)
以下是寵物店店長的詳細工作職責(zé)和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進行績效評估。 4. 處理員工的紀律問題和糾紛,維護良好的工作氛圍。 二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護良好的顧客關(guān)系,促進顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準流程進行護理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時的醫(yī)療照顧。 四、店鋪運營 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃,提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負責(zé)店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。 6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略。
2025-02-05
梁登越
汽配店店長
4000-7000元
玉林-博白縣
性格外向、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 管理門店運營、控制成本、報采購計劃、登記現(xiàn)金支出收入 會開車(小車/4米2小貨車) 同行歡迎來電、月休4天、每月團建、獎勵
2025-02-05
劉華文
營地店長
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
工作經(jīng)驗:具有餐飲服務(wù),酒店管理經(jīng)驗,有過奶茶店咖啡店上班經(jīng)驗優(yōu)先。 技能要求:具備良好的溝通能力,擅長愛好咖啡飲品小吃制作,同時具有相應(yīng)社交能力,能夠和客戶溝通,完成點單收銀,服務(wù)以及營銷動作。
2025-02-05
胡冠良
店長
4000-6000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、制定門店績效目標(biāo)及執(zhí)行計劃,監(jiān)督執(zhí)行過程關(guān)注客戶維護,確??冃н_成; 3、做好門店員工的日常分工監(jiān)督與管理,以及會員客戶的有效管理; 4.負責(zé)門店員工的幫帶及培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)能力、服務(wù)能力及銷售能力; 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作。含門店宣傳、財務(wù)核算、環(huán)垸管理及物資供應(yīng)等。對汽車美容行業(yè)有一定的了解; 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷; 2. 有汽車美容經(jīng)驗; 3.熱愛汽車美容行業(yè); 4.吃苦耐勞,工作認真細致,團隊精神佳。 5.熟悉顧客消費心理及消費行,具有良好的營銷能力、管理能力與銷售談判技能;具有良好的溝通能力和語言表達能力;具有一定的決策能力、組織力和較強的執(zhí)行力;完成領(lǐng)導(dǎo)的其他工作要求。 6.能熟練操作OFFICE等常用的辦公軟件。
2025-02-05
周成源
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé):負責(zé)店鋪正常運行,做好賣場陳列,安排好底下同事做好每天業(yè)績,指導(dǎo)新來同事等相關(guān)工作。 任職資格:24-37歲(男女不限)要有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 工作時間:每天上班平均7個小時左右 工作待遇:平均工資6000-16000 目前有店長領(lǐng)過1萬6千多上不封頂 提成+獎金+績效+年資+分紅 歡迎你來挑戰(zhàn)更高工資! 職位招聘1-20人
2025-02-05
張家兼
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1.具備獨立管理店鋪的能力,有責(zé)任心,能安排好店鋪日常工作,負責(zé)新員工的培訓(xùn)工作。 2.具有團隊精神,規(guī)劃店鋪的銷售目標(biāo),有較強的抗壓能力,能代領(lǐng)團隊完成店面的銷售計 劃,做好店鋪數(shù)據(jù)的銷售統(tǒng)計工作。 3.熟悉店鋪情況,了解當(dāng)季就流行款式和色彩的搭配,提升自身審美。 4.為人踏實可靠、積極,對銷售工作有好較的心態(tài),能激發(fā)店員對工作的熱情,調(diào)節(jié)店鋪購物氣氛。 5.向上級領(lǐng)導(dǎo)反映店鋪的情況,對于店鋪中遇到的問題能夠快速做出反應(yīng)并及時解決。 任職資要求:18~35歲 (男女不限)有一年以上店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇:6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂) 上班時間:早晚班8小時 13:30-21:30 職位招聘1人
2025-02-05
張家兼
門店店長
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市玉州區(qū)邦志建材經(jīng)營部
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
渠道引流,管理店面,接待顧客輔助成交,不接受小白,真正做事就來,能力到哪里,錢就到哪里,不套路,簡單粗暴。
2025-02-05
邱燕
店長
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
1、形象好、善與人溝通交流; 2、負責(zé)相關(guān)、渠道客戶維護和開拓; 3、參與品牌活動的策劃、擬訂及實施 4、有通訊行業(yè)或快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、有一定的晉升空間; 6、跟進電信促銷政策執(zhí)行情況,根據(jù)活動要求引導(dǎo)、幫助用戶辦理電信業(yè)務(wù); 7、公司提供培訓(xùn)平臺 8、男女不限,20-35歲;
2025-02-05
文福婷
店長
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容: 整理客戶資源并跟進成交 制定全店促銷方案 安排店里的日常工作 店內(nèi)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總 培訓(xùn)新手 要求: 有從事銷售行業(yè)的經(jīng)驗(優(yōu)先建材行業(yè)銷售的經(jīng)驗。) 有責(zé)任心,工作有計劃。 積極主動
2025-02-05
黃猛
廣西首藝人餐飲有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西首藝人餐飲有限公司
所在行業(yè) 餐飲/金融
成立時間 5年(2019年10月17日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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