職位描述

崗位職責:
1、熟悉電梯的性能,構造和使用方法,每天對所有電梯進行一次全面性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)故障及各類不安全隱患,確保電梯正常運行。
2、配合電梯專業(yè)公司完成周、月和年度的電梯保養(yǎng)工作,并檢查保養(yǎng)質量,經確認后將記錄存檔保管。
3、每星期對機房、井道、轎頂、底坑進行一次衛(wèi)生清潔,做到無污跡,無灰塵***。
4、發(fā)現(xiàn)故障,及時排除或通知電梯維修公司派人解決。
5、電梯出現(xiàn)困人時,馬上趕到現(xiàn)場,謹慎操作,保證乘客的人身安全,并通知電梯維修公司。
6、對電梯進行維修時,工作前必須搭好防護欄,并掛警告牌。
7、必須認真填寫運行記錄,正確記錄運行情況。
8、積極參加業(yè)務學習和技術培訓,提高業(yè)務技術,水平。
9、搞好各工種的配合,完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.22-45周歲,具備電工證;
2.能吃苦耐勞,有較強的執(zhí)行力,有團隊合作精神;
3.熟悉物業(yè)項目各類日常維修的處理及設施設備的保養(yǎng)。
4. 一年以上標桿行業(yè)崗位工作經驗、電梯管理員資格證書等優(yōu)先。
工作地點:玉林體育中心奧園康城奧園物業(yè)辦公室(奧園康城16棟2單元)

公司簡介

奧園健康生活集團(以下簡稱:奧園健康或集團,股票代號:3662)于 2019 年 3 月在香港聯(lián)交所主板上市,為 MSCI 中國小型指數(shù)成份股。集團以商業(yè)運營、物業(yè)管理為基礎,重點打造醫(yī)美、康養(yǎng)、中醫(yī)等業(yè)務為主的大健康產業(yè),持續(xù)深化“健康+科技”,并以客戶為中心,聚焦生活服務和醫(yī)療健康,深度應用于社區(qū)物業(yè)與商業(yè)中心體,全方位構筑健康生活生態(tài)圈,同時獲得持續(xù)的利潤增長,向股東提供長期穩(wěn)定的價值回報,致力于成為國內領先的健康生活服務集團。服務業(yè)務布局覆蓋華南、華東、中西部核心區(qū)及環(huán)渤海區(qū)域,并通過開發(fā)及提升線上線下平臺,滿足集團物業(yè)管理、商業(yè)運營及大健康產業(yè)業(yè)務間的融合發(fā)展。2019 年集團總收入約 9 億元,凈利潤同比 2018 年增長 108.3%,發(fā)展?jié)摿妱拧<瘓F榮獲“年度新上市企業(yè) 2019 大獎”“最具投資價值獎”“最受投資者歡迎新股公司”等多項殊榮。

上班地點

工作地址: 玉林市玉州區(qū)奧園康城 查看上班路線

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無固定辦公點
崗位職責: 1.負責電梯維保、維修及大修等的相關工作執(zhí)行和管理。 2.管理和提升維保員團隊和技術 3.提供維保技術支持等。 4.負責電梯年檢項目的安排和落實。 5.維護客戶關系,跟進和處理電梯維保投訴事宜。 6.負責公司電梯維保質量管理及應急維修等相關工作。 7.負責電梯維保安全管理等相關工作。 8.公司領導安排的其他事項。 任職要求:. 1.從事電梯維保維修5年以上工作經驗,有電梯維保管理2年以上相關經驗,持相關工程師證書或操作管理證書。 2.溝通協(xié)調能力強。應變能力強。 3.執(zhí)行力強,有魄力。 4.中專以上學歷。
2025-02-08
王經理
電梯維保員
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
電梯維保員崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經驗豐富者可以適當放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有機械、電氣工作兩年以上經驗,有電工證;有電梯維修、安裝經驗持電梯維修操作證優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進心強; 4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神,擅于團隊合作;. 5、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責:負者轄區(qū)內電梯的維修保養(yǎng),用戶關系的維護。 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經錄用公司提供全方位在職培訓(有多年工作經驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用);. 晉升方向: 見習維保-維保專員-維保組長-維保主管-維保部經理(年薪八萬以上)。 工作地址1:廣西南寧市青秀區(qū)長湖路6號金紫荊國際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室 工作地址2:玉林市玉州區(qū)城西里B165號 工作地址3:玉林博白縣城 工作地址4:玉林興業(yè)縣城 工作地址5:玉林陸川縣城. 工作地點6:欽州市浦北縣 工作地點7:貴港、平南縣城 工作地點8:玉林容縣縣城 工作地點9:北流市 可就近安排
2025-02-08
王經理
玉林-玉州區(qū)
(工作地點:容縣、北流、興業(yè)等) 崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經驗豐富者可以適當放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經驗優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進心強; 4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神,擅于團隊合作; 5、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責:負者轄區(qū)內電梯的維修保養(yǎng),用戶關系的維護。 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經錄用公司提供全方位在職培訓(有多年工作經驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向: 見習維保-維保專員-維保組長-維保主管-維保部經理(年薪八萬以上)。 工作地址1:廣西南寧市青秀區(qū)長湖路6號金紫荊國際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室 工作地址2:玉林市玉州區(qū)城西里B165號 工作地址3:玉林博白縣城 工作地址4:玉林興業(yè)縣城 工作地址5:玉林陸川縣城 工作地址6:玉林容縣縣城 可就近安排
2025-02-08
王經理
玉林-玉州區(qū)
崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經驗豐富者可以適當放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經驗優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進心強; 4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神,擅于團隊合作; 5、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責:負者轄區(qū)內電梯的維修保養(yǎng),用戶關系的維護。 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經錄用公司提供全方位在職培訓(有多年工作經驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向:?見習維保-維保專員-維保組長-維保主管-維保部經理(年薪八萬以上)。 工作地址1:廣西南寧市青秀區(qū)長湖路6號金紫荊國際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室 工作地址2:玉林市玉州區(qū)城西里B165號 工作地址3:玉林博白縣城 工作地址4:玉林興業(yè)縣城 工作地址5:玉林陸川縣城 可就近安排
2025-02-08
王經理
玉林-玉州區(qū)
崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經驗豐富者可以適當放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經驗優(yōu)先;. 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進心強;. 4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神,擅于團隊合作; 5、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責:負者轄區(qū)內電梯的維修保養(yǎng),用戶關系的維護。 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經錄用公司提供全方位在職培訓(有多年工作經驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向: 見習維保-維保專員-維保組長-維保主管-維保部經理(年薪八萬以上)。 工作地址1:廣西南寧市青秀區(qū)長湖路6號金紫荊國際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室 工作地址2:玉林市玉州區(qū)城西里B165號 工作地址3:玉林博白縣城 工作地址4:玉林興業(yè)縣城 工作地址5:玉林陸川縣城 工作地址6:玉林容縣縣城 工作地點7:北流市 可就近安排
2025-02-08
王經理
玉林-玉州區(qū)
電梯工學徒 : 數(shù)名 崗位要求: 1、 機電一體化、電氣自動化、電梯修理等相關專業(yè)畢業(yè),2024年畢業(yè)生,2、有電工證優(yōu)先,有機械修理經驗優(yōu)先。. 3、吃苦耐勞,服務工作安排,適應出差。
2025-02-08
王經理
玉林-玉州區(qū)
崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經驗豐富者可以適當放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經驗優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進心強; 4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神,擅于團隊合作; 5、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責:負者轄區(qū)內電梯的維修保養(yǎng),用戶關系的維護。 工資待遇:3000-6000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經錄用公司提供全方位在職培訓(有多年工作經驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向:?見習維保-維保專員-維保組長-維保主管-維保部經理(年薪八萬以上)。 工作地址1:廣西南寧市青秀區(qū)長湖路6號金紫荊國際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室 工作地址2:玉林市玉州區(qū)城西里B165號 工作地址3:玉林博白縣城 工作地址4:玉林興業(yè)縣城 工作地址5:玉林陸川縣城 可就近安排
2025-02-08
王經理
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1.負責電梯維保、維修及大修等的相關工作執(zhí)行和管理。 2.管理和提升維保員團隊和技術. 3.提供維保技術支持等。. 4.負責電梯年檢項目的安排和落實。. 5.維護客戶關系,跟進和處理電梯維保投訴事宜。. 6.公司領導安排的其他事項。 任職要求: 1.從事電梯維保維修5年以上工作經驗,有電梯維保管理2年以上相關經驗。有電梯相關操作證。 2.溝通協(xié)調能力強。應變能力強。 3.執(zhí)行力強,有魄力。 薪酬結構:基本工資+提成
2025-02-08
王經理
玉林-玉州區(qū)
(工作地點:平南、玉林、容縣、北流、興業(yè)等) 崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經驗豐富者可以適當放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經驗優(yōu)先;. 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進心強; 4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神,擅于團隊合作; 5、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責:負者轄區(qū)內電梯的維修保養(yǎng),用戶關系的維護。 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經錄用公司提供全方位在職培訓(有多年工作經驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向: 見習維保-維保專員-維保組長-維保主管-維保部經理(年薪八萬以上)。 工作地址1:廣西南寧市青秀區(qū)長湖路6號金紫荊國際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室 工作地址2:玉林市玉州區(qū)城西里B165號 工作地址3:玉林博白縣城 工作地址4:玉林興業(yè)縣城 工作地址5:玉林陸川縣城 工作地址6:玉林容縣縣城 工作地址6:平南 可就近安排
2025-02-08
王經理
玉林-玉州區(qū)
崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經驗豐富者可以適當放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經驗優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進心強; 4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神,擅于團隊合作; 5、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責:負者轄區(qū)內電梯的維修保養(yǎng),用戶關系的維護。 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經錄用公司提供全方位在職培訓(有多年工作經驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向:?見習維保-維保專員-維保組長-維保主管-維保部經理(年薪八萬以上)。 工作地址1:廣西南寧市青秀區(qū)長湖路6號金紫荊國際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室 工作地址2:玉林市玉州區(qū)城西里B165號 工作地址3:玉林博白縣城 工作地址4:玉林興業(yè)縣城 工作地址5:玉林陸川縣城 可就近安排
2025-02-08
王經理
奧園智慧生活服務(廣州)集團有限公司玉林分公司招聘:公司標志 logo
奧園智慧生活服務(廣州)集團有限公司玉林分公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/生活服務
成立時間 10年(2014年12月29日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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