玉林運營管理招聘
桂聘提供2025年2月玉林運營管理最新招聘,玉州區(qū)80條北流市13條,平均工資約為6275元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教學主管(雙休+五險一金)
8000-13000元21小時前陳宇揚崗位職責:
1、為教學的管理結果負責,承擔教學的KPI目標。
1、負責校區(qū)的教學品牌的建立,以及口碑的建設和維護;
3、負責校區(qū)教學秩序的日常管理,包括教學品質、服務品質,以及成果外化;
4、負責教學團隊的培養(yǎng)、人才成長;
5、負責配合前端部門,組織落實校區(qū)的各類運營活動。
任職要求:
1、5年以上教學管理工作經驗,熟悉教學品質管理、教師培訓和磨課;
2、具備較強的綜合管理能力,具有教學團隊的管理能力;
3、熱愛教育事業(yè),具備較好的組織計劃和溝通協(xié)調能力。
智慧少年宮為您提供:
1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間;
2、五險一金、帶薪年假、雙休、全勤獎、子女免費報讀等員工福利;
3、每月生日會、每學期外出活動、年度旅行等員工活動;
4、一個顏值與智慧并存的團隊,一個活潑友愛的工作環(huán)境。 -
校長( 雙休+五險一金)
10000-15000元21小時前陳宇揚崗位職責:
1、主持校區(qū)的日常運營管理工作(包括營收管理、團隊管理、教學服務管理等),合理配置資源;
2、根據公司發(fā)展規(guī)劃,負責規(guī)范并完善校區(qū)運營流程,確保運營順暢;
3、優(yōu)化校區(qū)的組織分工,做好人才梯隊的培養(yǎng)及團隊建設;
4、建立健全校區(qū)各項管理體系,做好人員激勵工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,5年以上教育行業(yè)工作經驗;
2、思維敏捷,具備良好的溝通協(xié)調能力和較敏銳的市場觸覺;
3、熟悉行業(yè)相關政策法規(guī),了解少兒藝術教育培訓特點;
4、熟悉教育機構運營,對少兒藝術教育培訓市場及其運營有清晰的見解。
智慧少年宮將為您提供:
1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間;
2、五險一金、帶薪年假、子女免費報讀等員工福利;
3、每月生日會、每學期外出活動、年度旅行等員工活動;
4、一個顏值與智慧并存的團隊,一個活潑友愛的工作環(huán)境。 -
營運督導
4000-8000元21小時前潘友莉管理10家以上餐廳的運營,制定目標達成目標。管理的餐廳在廣西各大城市。 -
外賣平臺專員(美團外賣、餓了么)
3000-5000元21小時前潘友莉餓了么線上運營經驗 1、負責外賣平臺的日常維護,數據信息收集整理及時反饋至電商經理 2、根據餐廳線上活動方案,及時完成投流、活動設置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經理 3、負責外賣平臺的維護與日常管理 -
電商運營
5000-6000元2025-02-05陳紅蓮負責電商平臺的日常運營管理,包括商品上架、價格調整、促銷活動策劃等; 2. 負責電商平臺的訂單管理,包括訂單處理、售后服務等; 3. …… 負責電商平臺的客戶關系管理,包括客戶服務、客戶投訴處理等; 5. 負責電商平臺的營銷推廣,包括社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等。 任職要求: 1. …… 具備2年以上國內電商運營經驗,熟悉電商平臺運營流程和規(guī)則; 3. 具備良好的數據分析能力,熟練掌握Excel等數據分析工具; 4. -
銷售總監(jiān)
14000-15000元2025-02-05段振東具有敏銳的市場感知,把握市場動態(tài)和市場方向的能力; 4)優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓能力 崗位職責: 1)依據公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織全國市場銷售推廣工作; 2)規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營 …… 3)建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化以及不斷進步; 4)依據公司整體年度銷售目標,提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務; 5)培訓市場營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊 -
店鋪運營經理
5000-6000元2025-02-05楊生-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數做數據整理與數據分析,能使用PPT制作報,熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標準,不存在嚴重地方口音,有相關運營的經驗 …… 1、擁有訓練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導與培訓員工 2、在產品陳列、銷售方法,客戶維護,員工管理溝通、員工技能培訓等多方面擁有專業(yè)知識和經驗; 3、擁有復合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維 …… 能獨立完成店鋪經營分析報告 崗位職責: 1、負責店鋪營業(yè)目標分解與制定銷售計劃 2、負責管控店鋪成本 3、負責店鋪產品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行 4、負責店鋪QSC(品質、服務、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理 …… 5、負責店鋪客戶關系管理 6、負責店鋪人員排班管理 7、負責店鋪常規(guī)事項管理 月休天數:單休;法定節(jié)假日、 福利待遇:餐補、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、 -
寵物店店長
5000-6000元2025-02-05梁登越以下是寵物店店長的詳細工作職責和工作內容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓員工,確保員工具備相關知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務。 3. …… 四、店鋪運營 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃,提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負責店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。 4. -
機電維修
10000-11000元2025-02-05樊鷹豪工作概要 負責按照維修工藝及規(guī)范要求進行維修作業(yè),執(zhí)行管理制度和流程,配合車間主管完成工作指標 工作職責描述 1、配合車間主管完成工作指標 2、執(zhí)行日常運營管理規(guī)定、流程及制度,及時完成安排的工作任務 …… 3、嚴格按照設備、工具操作要求作業(yè),嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)范,確保安全生產有序進行 4、負責責任范圍內維修設備及工具的維護及保管 5、嚴格執(zhí)行責任區(qū)間內5S管理的要求,并及時完成弱項改進 6、嚴格執(zhí)行維修工單的填寫規(guī)范及要求 …… 積極配合班組長完成返工返修車輛的檢修工作,并按時交車 10、執(zhí)行弱項改進計劃要求,并按時完成 11、協(xié)助配件部、前臺完成配件訂購工作 12、積極參加技術案例和故障案例等培訓學習,并通過培訓考核 13、服從管理 -
用戶運營
5000-6000元2025-02-05李夏1.通過貼吧 微博 微信等方式找到客戶 2.將客戶導流到微信群進行運營管理 3.營收方式:推廣的客戶貸款就有返傭,辦信用卡拿獎金,長期收入 -
文旅策劃總監(jiān)
6000-7000元2025-02-05陳經理負責景區(qū)項目的策劃運營管理 -
汽配店店長
4000-7000元2025-02-05劉華文管理門店運營、控制成本、報采購計劃、登記現金支出收入 會開車(小車/4米2小貨車) 同行歡迎來電、月休4天、每月團建、獎勵 -
門店副店長
4000-5000元2025-02-05陳冠佃要求有一定的社會工作經驗, 做過管理層會基礎的管理運營 最好熟悉線上引流運作模式 -
月子中心店長
7000-10000元2025-02-05李張慶子工作內容 - 管理門店日常運營,確保服務質量 - 組織并執(zhí)行門店促銷活動,提升業(yè)績 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神和高度的責任心 - 擁有良好的服務意識,能夠提供優(yōu)質的客戶服務 - 熟練掌握辦公軟件 -
電商總監(jiān)
8000-10000元2025-02-05陳格倫直播電商總監(jiān)是一個負責全面管理和運營直播電商業(yè)務的高級管理人員。 直播電商總監(jiān)的主要職責包括: 1. …… 負責搭建和管理直播團隊,包括人員招聘、培訓和考核等。 3. 負責與供應商、物流、支付等相關業(yè)務伙伴的溝通和協(xié)調,以確保直播電商業(yè)務的順暢進行。 4.
玉林相關熱門崗位
運營管理團隊運營管理市場運營管理業(yè)務運營管理品牌運營管理抖音運營管理門店運營管理企業(yè)運營管理公眾號運營管理網絡運營管理區(qū)域運營管理線上運營管理項目運營管理跨境電商運營管理線下運營管理生產運營管理酒店運營管理直播平臺運營管理淘寶店鋪運營管理主播運營管理互聯網運營管理運營管理主管運營管理經理新媒體運營管理餐飲運營管理電商運營管理運營管理負責人零售運營管理運營管理人員連鎖店運營管理酒店運營管理經理直播運營管理運營管理總監(jiān)運營管理部經理高級運營管理民宿運營管理運營管理崗物業(yè)運營管理園區(qū)運營管理網站運營管理運營主管保險運營經理運營經理區(qū)域運營經營管理連鎖管理運營經理/主管運營團隊主管運營維護主管企業(yè)運營策劃運營維護經理區(qū)域門店運營營運經理業(yè)務管理經理連鎖門店運營經營管理經理運營副經理區(qū)域營運經理餐廳營運經理景區(qū)運營景區(qū)管理營運主管運營主管/經理公司運營經理連鎖店運營連鎖店管理
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薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
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不限學歷100%
玉林運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
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