職位描述
工作內(nèi)容
- 管理門(mén)店日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量
- 組織并執(zhí)行門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng),提升業(yè)績(jī)
任職要求
- 具備吃苦耐勞的精神和高度的責(zé)任心
- 擁有良好的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)
- 熟練掌握辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力
公司簡(jiǎn)介
金月子母嬰,創(chuàng)建于2016年,是專(zhuān)業(yè)的母嬰護(hù)理機(jī)構(gòu),也是當(dāng)?shù)亟?jīng)營(yíng)最久的月子中心,主營(yíng)業(yè)務(wù)是母嬰月子護(hù)理、產(chǎn)后恢復(fù)、月嫂外派業(yè)務(wù)以及小兒中醫(yī)推拿調(diào)理。
我們致力于打造區(qū)域頂流母嬰品牌,期待您的加入,我們一起共創(chuàng)共贏共未來(lái)!
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林 玉州區(qū) 中藥港 查看上班路線
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服裝大店長(zhǎng)-玉林6000-7000元玉林-玉州區(qū)負(fù)責(zé)玉林玉州區(qū)人民東路金城3家店(阿迪達(dá)斯、匡威)、或北流市萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)2家店(阿迪達(dá)斯、耐克),早晚班輪換 工作職責(zé): 1.帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2.全面主持店鋪的管理工作,執(zhí)行公司各項(xiàng)流程、制度。 3.激勵(lì)員工,負(fù)責(zé)店鋪員工帶教培養(yǎng)。 4.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 5.負(fù)責(zé)店鋪盤(pán)點(diǎn)、B品管控、店鋪貨品安全管理,并承擔(dān)貨品丟失、盤(pán)盈盤(pán)虧差異責(zé)任。 任職資格: 1.有3年及以上服裝銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪日常事務(wù)。 2.溝通及執(zhí)行力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。21小時(shí)前陳立杰
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寵物店店長(zhǎng)5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)聰仔寵物店批發(fā)/零售以下是寵物店店長(zhǎng)的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識(shí)和技能。 2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。 4. 處理員工的紀(jì)律問(wèn)題和糾紛,維護(hù)良好的工作氛圍。 二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專(zhuān)業(yè)的寵物咨詢(xún)和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 處理顧客投訴和問(wèn)題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系,促進(jìn)顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時(shí)的醫(yī)療照顧。 四、店鋪運(yùn)營(yíng) 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,提高店鋪知名度和銷(xiāo)售額。 2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫(kù)存管理,確保貨品充足且不過(guò)期。 3. 控制成本和費(fèi)用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。 6. 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì),制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略。2025-02-05梁登越
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AI自習(xí)室店長(zhǎng)3000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市騰飛沉浸式數(shù)字文旅產(chǎn)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、自習(xí)室督學(xué)教練管理 2、自習(xí)室紀(jì)律管控 3、家長(zhǎng)溝通反饋 4、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化2025-02-05寧業(yè)華
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汽配店店長(zhǎng)4000-7000元玉林-博白縣性格外向、有銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)、控制成本、報(bào)采購(gòu)計(jì)劃、登記現(xiàn)金支出收入 會(huì)開(kāi)車(chē)(小車(chē)/4米2小貨車(chē)) 同行歡迎來(lái)電、月休4天、每月團(tuán)建、獎(jiǎng)勵(lì)2025-02-05劉華文
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門(mén)店副店長(zhǎng)4000-5000元玉林-玉州區(qū)要求有一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn), 做過(guò)管理層會(huì)基礎(chǔ)的管理運(yùn)營(yíng) 最好熟悉線上引流運(yùn)作模式2025-02-05陳冠佃
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營(yíng)地店長(zhǎng)3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林福達(dá)文旅有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作經(jīng)驗(yàn):具有餐飲服務(wù),酒店管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)奶茶店咖啡店上班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 技能要求:具備良好的溝通能力,擅長(zhǎng)愛(ài)好咖啡飲品小吃制作,同時(shí)具有相應(yīng)社交能力,能夠和客戶(hù)溝通,完成點(diǎn)單收銀,服務(wù)以及營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作。2025-02-05胡冠良
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店長(zhǎng)4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林薈文教育投資有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、制定門(mén)店績(jī)效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程關(guān)注客戶(hù)維護(hù),確保績(jī)效達(dá)成; 3、做好門(mén)店員工的日常分工監(jiān)督與管理,以及會(huì)員客戶(hù)的有效管理; 4.負(fù)責(zé)門(mén)店員工的幫帶及培訓(xùn)工作,提升員工專(zhuān)業(yè)能力、服務(wù)能力及銷(xiāo)售能力; 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作。含門(mén)店宣傳、財(cái)務(wù)核算、環(huán)垸管理及物資供應(yīng)等。對(duì)汽車(chē)美容行業(yè)有一定的了解; 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷; 2. 有汽車(chē)美容經(jīng)驗(yàn); 3.熱愛(ài)汽車(chē)美容行業(yè); 4.吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致,團(tuán)隊(duì)精神佳。 5.熟悉顧客消費(fèi)心理及消費(fèi)行,具有良好的營(yíng)銷(xiāo)能力、管理能力與銷(xiāo)售談判技能;具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;具有一定的決策能力、組織力和較強(qiáng)的執(zhí)行力;完成領(lǐng)導(dǎo)的其他工作要求。 6.能熟練操作OFFICE等常用的辦公軟件。2025-02-05周成源
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服裝店長(zhǎng)資6千以上不封頂5000-10000元玉林-玉州區(qū)廣西諾斯塔貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé):負(fù)責(zé)店鋪正常運(yùn)行,做好賣(mài)場(chǎng)陳列,安排好底下同事做好每天業(yè)績(jī),指導(dǎo)新來(lái)同事等相關(guān)工作。 任職資格:24-37歲(男女不限)要有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間:每天上班平均7個(gè)小時(shí)左右 工作待遇:平均工資6000-16000 目前有店長(zhǎng)領(lǐng)過(guò)1萬(wàn)6千多上不封頂 提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效+年資+分紅 歡迎你來(lái)挑戰(zhàn)更高工資! 職位招聘1-20人2025-02-05張家兼
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店長(zhǎng)6000以上待遇豐厚6000-10000元玉林-玉州區(qū)廣西諾斯塔貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.具備獨(dú)立管理店鋪的能力,有責(zé)任心,能安排好店鋪日常工作,負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作。 2.具有團(tuán)隊(duì)精神,規(guī)劃店鋪的銷(xiāo)售目標(biāo),有較強(qiáng)的抗壓能力,能代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面的銷(xiāo)售計(jì) 劃,做好店鋪數(shù)據(jù)的銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 3.熟悉店鋪情況,了解當(dāng)季就流行款式和色彩的搭配,提升自身審美。 4.為人踏實(shí)可靠、積極,對(duì)銷(xiāo)售工作有好較的心態(tài),能激發(fā)店員對(duì)工作的熱情,調(diào)節(jié)店鋪購(gòu)物氣氛。 5.向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映店鋪的情況,對(duì)于店鋪中遇到的問(wèn)題能夠快速做出反應(yīng)并及時(shí)解決。 任職資要求:18~35歲 (男女不限)有一年以上店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇:6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂) 上班時(shí)間:早晚班8小時(shí) 13:30-21:30 職位招聘1人2025-02-05張家兼
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店長(zhǎng)5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市美光燈飾經(jīng)營(yíng)部計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容: 整理客戶(hù)資源并跟進(jìn)成交 制定全店促銷(xiāo)方案 安排店里的日常工作 店內(nèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總 培訓(xùn)新手 要求: 有從事銷(xiāo)售行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先建材行業(yè)銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn)。) 有責(zé)任心,工作有計(jì)劃。 積極主動(dòng)2025-02-05黃猛
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
服裝門(mén)店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門(mén)店管理店鋪管理零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)零售銷(xiāo)售店長(zhǎng)店經(jīng)理門(mén)店主管門(mén)店管理主管店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理店面店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理門(mén)店副經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)服裝專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)店助店長(zhǎng)店助副店長(zhǎng)門(mén)店總經(jīng)理店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)助理/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理珠寶店長(zhǎng)
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- 廣西玉林金月子母嬰護(hù)理有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 4年(2021年2月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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產(chǎn)康師
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美容產(chǎn)康師
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小兒推拿學(xué)徒
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