玉林人員管理招聘
桂聘提供2025年2月玉林人員管理最新招聘，玉州區(qū)43條北流市9條，平均工資約為3205元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人員管理人員管理人員管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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校長（ 雙休+五險一金）
10000-15000元
22小時前
陳宇揚崗位職責：
1、主持校區(qū)的日常運營管理工作(包括營收管理、團隊管理、教學服務管理等)，合理配置資源；
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，負責規(guī)范并完善校區(qū)運營流程，確保運營順暢；
3、優(yōu)化校區(qū)的組織分工，做好人才梯隊的培養(yǎng)及團隊建設；
4、建立健全校區(qū)各項管理體系，做好人員激勵工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、思維敏捷，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較敏銳的市場觸覺；
3、熟悉行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，了解少兒藝術(shù)教育培訓特點；
4、熟悉教育機構(gòu)運營，對少兒藝術(shù)教育培訓市場及其運營有清晰的見解。
智慧少年宮將為您提供：
1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間；
2、五險一金、帶薪年假、子女免費報讀等員工福利；
3、每月生日會、每學期外出活動、年度旅行等員工活動；
4、一個顏值與智慧并存的團隊，一個活潑友愛的工作環(huán)境。 -
變電站值班員
5000-9000元
22小時前
曹杰陽職位描述
1、保證升壓站及場內(nèi)電氣設備、風力機組的正常運行；
2、監(jiān)督檢查電氣設備臺帳記錄完整、有效、監(jiān)督各類工作票管理、執(zhí)行；
3、場內(nèi)及升壓站設備的維護管理
4、協(xié)助場長編制運行規(guī)程，并嚴格按照變電站運行規(guī)程帶領(lǐng)班組完成各項巡視、操作、故障處理；
5、協(xié)助場長完成日常安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行和監(jiān)督檢查工作；
6、進行風電場人員運行能力培養(yǎng)計劃的編制和實施。
職位要求：
1、機電、電氣、機械、能源相關(guān)專業(yè)
2、能適應長期在外工作環(huán)境
3、具有吃苦耐勞精神、不恐高、等疾病
4、具有良好的團隊合作能力
5、中專以上學歷
6、三證齊全 -
培訓專員（百色）
4000-6000元
22小時前
潘友莉1、培訓項目的實施與追蹤 ，并持續(xù)改善。
2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系，建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等；
3、完善員工的個人培訓檔案。
4、負責分析培訓反饋、評估效果，提出合理化建議，跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓及管理技能培訓 -
培訓專員（賀州、梧州）
4000-5000元
22小時前
潘友莉5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓及管理技能培訓 -
叉車工
5000-6000元
2025-02-05
周向清4.現(xiàn)場工作保持環(huán)境整潔，叉車不亂停亂放，按指定的部位停放，無操作證的人員杜絕使用本車，存在不安全因素及時報告。 任職要求： 1.中專以上，三年以上經(jīng)驗，有特種設備操作證。 …… 2.服從管理、安排，能夠接受倒班、加班。 僅限上午面試?。。?！必須有叉車經(jīng)驗和證件，沒有勿問！ -
銷售總監(jiān)
14000-15000元
2025-02-05
段振東塑造企業(yè)形象； 3）建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化以及不斷進步； 4）依據(jù)公司整體年度銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務； 5）培訓市場營銷人員 …… ，建設和管理高素質(zhì)的營銷團隊，指導其完成公司計劃，市場影響計劃； 崗位福利： 1）工作時間：8:00-12:00，13:30-17:30 2）薪資范圍：具體*** 3）周末雙休，法定節(jié)假日放假 -
店鋪運營經(jīng)理
5000-6000元
2025-02-05
楊生1、擁有訓練員的能力，能充分理解政策規(guī)范要求，有效地宣導與培訓員工 2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法，客戶維護，員工管理溝通、員工技能培訓等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗； 3、擁有復合型管理人才的知識素養(yǎng)，良好的邏輯思維 …… 能獨立完成店鋪經(jīng)營分析報告 崗位職責： 1、負責店鋪營業(yè)目標分解與制定銷售計劃 2、負責管控店鋪成本 3、負責店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行 4、負責店鋪QSC（品質(zhì)、服務、衛(wèi)生）規(guī)范操作管理 …… 5、負責店鋪客戶關(guān)系管理 6、負責店鋪人員排班管理 7、負責店鋪常規(guī)事項管理 月休天數(shù)：單休；法定節(jié)假日、 福利待遇：餐補、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、 -
室內(nèi)裝修項目經(jīng)理
7000-8000元
2025-02-05
李增炬團隊協(xié)調(diào)：組織協(xié)調(diào)施工團隊、設計師、供應商等各方人員。 3. 預算控制：把控裝修項目預算，避免超支。 4. 安全管理：確保施工現(xiàn)場安全，符合相關(guān)規(guī)定。 -
建筑施工員
8000-9000元
2025-02-05
范廣現(xiàn)場管理方面： 4、認真貫徹執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程、安全文明施工規(guī)則及安全檢查考核，負責本工程現(xiàn)場安全質(zhì)量監(jiān)督工作，定期做到現(xiàn)場安全質(zhì)量檢查工作。 …… 5、監(jiān)督各施工方的材料使用情況，保證用材質(zhì)量且杜絕浪費；應管理教育好現(xiàn)場施工人員，應愛護財產(chǎn)及半成品，如有損壞、丟失，有權(quán)追究相關(guān)人員照價賠償；做到安全生產(chǎn)、文明施工，工完場清。 …… 7、配合各施工方現(xiàn)場管理、各種檢查及資料收集。 8、對工程質(zhì)量、安全等進行監(jiān)控、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，必要時有權(quán)發(fā)出停工令和返工令。 工程核對方面： 9、做好材料采購計劃。 -
行政專員/助理
3000-4000元
2025-02-05
陳先生3、負責公司人員招聘，考核培訓。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、熟悉辦公室軟件操作，能高效地進行文檔管理。 -
保安
2000-3000元
2025-02-05
黃勇藝工作職責： 1、執(zhí)行公司的安全保衛(wèi)工作，確保企業(yè)財產(chǎn)和員工安全； 2、參與制定和完善安全管理制度，提升安全防范能力； 3、監(jiān)控和管理外部車輛及人員進出，保持環(huán)境秩序。 -
電商總監(jiān)
8000-10000元
2025-02-05
陳格倫直播電商總監(jiān)是一個負責全面管理和運營直播電商業(yè)務的高級管理人員。 直播電商總監(jiān)的主要職責包括： 1. …… 負責搭建和管理直播團隊，包括人員招聘、培訓和考核等。 3. 負責與供應商、物流、支付等相關(guān)業(yè)務伙伴的溝通和協(xié)調(diào)，以確保直播電商業(yè)務的順暢進行。 4. -
行政專員
3000-4000元
2025-02-05
陳格倫負責人員的管理，監(jiān)督規(guī)章制度的實施。負責處理員工間、各部門間、員工與公司間的各種矛盾。 2.行政日常工作:負責員工食堂管理。負責車輛管理。負責辦公文具用品、各類章、各類證件和物品的采購和管理。 …… 負責公司環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。負責公司固定資產(chǎn)管理。負責 辦公室日常管理。負責員工檔案資料和公司重要資料管理。負責會議主持并編寫會議紀要和日常文書工作。負責公司的房租、水電費、話費、電梯費管理。 …… 行政管理人力資源管理辦公環(huán)境管理會議管理 -
前廳經(jīng)理
4000-5000元
2025-02-05
董旭立1、落實領(lǐng)導的任務目標 2、前臺人員的管理培訓 3、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 4、房間的查房工作 5、配合店長進行工作 任職要求 1.大專以上學歷，崗位工作經(jīng)驗1-3年以上，優(yōu)秀者可放寬條件 -
市場營銷經(jīng)理高薪
5000-10000元
2025-02-05
袁鋒制定市場運營計劃和部門總體任務的分解方案; 2、帶領(lǐng)本部門人員完成公司下達的市場運營管理任務; 3、負責新進員工的入職業(yè)務培訓,以及對老員工的階段性培訓和考核,以提高業(yè)務部及銷售人員的專業(yè)水平 ; …… 有較強的團隊管理能力和優(yōu)秀的溝通能力 2、性格堅韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力 3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度; 4、有過外跑及市場推廣管理經(jīng)驗(最好從事過l家裝外跑管理的
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玉林人力資源專員/助理招聘工資
￥
3205
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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26.5%2K
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44.1%3K
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17.6%4K
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8.8%5K
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2.9%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：酒店管理;企業(yè)管理;物業(yè)管理;商業(yè)綜合體管理服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務;餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：食品生產(chǎn)；食品銷售；餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食用農(nóng)產(chǎn)品零售；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡貨運和危險貨物）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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食品、農(nóng)副產(chǎn)品、酒類、茶葉的批發(fā)兼零售；酒店管理服務；餐飲服務；餐飲管理服務；住宿服務；會務服務；停車場服務；房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營；汽車租賃、自有房屋及場地租賃；國內(nèi)旅游；園林綠化工程施工；綠化苗木、經(jīng)濟林苗木、花卉、草坪、盆景的種植和銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目:餐飲服務;食品銷售;酒類經(jīng)營;煙草制品零售(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;商務代理代辦服務;日用百貨銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;食品銷售(僅銷售預包裝食品)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：機動車修理和維護；汽車拖車、求援、清障服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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糕點（烘烤類糕點、油炸類糕點、蒸煮類糕點、月餅）的加工、銷售；預包裝食品、散裝食品、乳制品（不含嬰幼兒配方乳粉）的批發(fā)兼零售（僅供下設分公司經(jīng)營使用）。**（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車維修服務；汽車用品批發(fā)、零售**（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車銷售；新能源汽車整車銷售；電車銷售；汽車零配件零售；電池銷售；汽車裝飾用品銷售；日用百貨銷售；五金產(chǎn)品零售；充電樁銷售；新能源汽車電附件銷售；專用化學產(chǎn)品銷售（不含危險化學品）；潤滑油銷售；軸承、齒輪和傳動部件銷售；電工器材銷售；機動車修理和維護；小微型客車租賃經(jīng)營服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；非居住房地產(chǎn)租賃；商務代理代辦服務；機動車鑒定評估；企業(yè)管理咨詢；洗車服務；電池零配件銷售；汽車拖車、求援、清障服務；在保險公司授權(quán)范圍內(nèi)開展專屬保險代理業(yè)務（憑授權(quán)經(jīng)營）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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住宿服務；餐飲服務；會議服務；商務活動策劃服務；酒店用品、設備的銷售；酒店管理咨詢服務**（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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預包裝食品（不含冷藏冷凍食品，含酒類）、散裝食品（不含冷藏冷凍食品）的銷售；保健食品、熱食類食品、冷食類食品、生食類食品、糕點類食品（含裱花蛋糕）、自制飲品（不含使用壓力容器制作飲品）的制售；旅館業(yè)；歌舞娛樂；卷煙及雪茄煙、罰沒煙草制品的零售；服裝、鞋帽、首飾、工藝品（除象牙及象牙制品）的零售；停車服務。
