玉林門店管理招聘
桂聘提供2025年2月玉林門店管理最新招聘，玉州區(qū)43條博白縣4條，平均工資約為4400元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多門店管理服裝門店店長門店管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游顧問
5000-6000元
2025-02-05
胡冠良1.同業(yè)銷售：負責玉林市區(qū)和各縣市區(qū)，貴港、平南、梧州、岑溪旅行社門店拜訪和維護，主要銷售公司自營線路和開發(fā)加盟門店市場。
2.直客銷售：負責銷售旅游產(chǎn)品，通過拜訪客戶、分享會等形式宣傳收客。
任職要求：
1、35歲以下，男女不限，市場營銷、旅游、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)的專科及以上學歷。
2、五年以上的文旅行業(yè)銷售或市場營銷工作經(jīng)驗，特別是大型主題公園、婚慶、慶典活動或旅行社、保險銷售管理工作經(jīng)驗。
3、抗壓能力較強，有強大的組織和協(xié)調(diào)能力，以有效地管理銷售團隊、協(xié)調(diào)各項銷售活動，并與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。
4、具備一定的創(chuàng)新能力，能夠不斷推出新的銷售策略和活動，以吸引和保留客戶。 5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。 -
旅行社銷售
5000-6000元
2025-02-05
胡冠良1.負責玉林市區(qū)和各縣市區(qū)，貴港、平南、梧州、岑溪旅行社門店拜訪和維護，主要銷售公司自營線路和開發(fā)加盟門店市場。
2.負責銷售旅游產(chǎn)品，通過拜訪客戶、分享會等形式宣傳收客。
任職要求：
1、35歲以下，男女不限，市場營銷、旅游、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)的?？萍耙陨蠈W歷。
2、五年以上的文旅行業(yè)銷售或市場營銷工作經(jīng)驗。
3、抗壓能力較強，有強大的組織和協(xié)調(diào)能力，以有效地管理銷售團隊、協(xié)調(diào)各項銷售活動，并與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。
4、具備一定的創(chuàng)新能力，能夠不斷推出新的銷售策略和活動，以吸引和保留客戶。 5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。 -
藥店店長
5000-6000元
2025-02-05
劉廣燕崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負責對員工的培訓教育。
任職資格：
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限；
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； -
汽配店店長
4000-7000元
2025-02-05
劉華文管理門店運營、控制成本、報采購計劃、登記現(xiàn)金支出收入 會開車（小車/4米2小貨車） 同行歡迎來電、月休4天、每月團建、獎勵 -
小米專賣店體系運營主管
6000-10000元
2025-02-05
李廣榮制定各門店銷售目標，并與團隊成員進行溝通和協(xié)調(diào)，確保目標的完成； 2. 對銷售數(shù)據(jù)進行分析和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案； 3. 推動銷售團隊努力達成和超越銷售目標。 …… 二、體系員工管理和培訓 1. 招聘、培訓并管理門店銷售團隊； 2. 制定培訓計劃，定期組織和開展培訓活動，提高銷售團隊的專業(yè)技能和銷售能力； 3. …… 三、體系各門店陳列協(xié)同管理 1. 負責門店陳列的整體規(guī)劃和設(shè)計，確保產(chǎn)品的陳列能夠吸引顧客，并提高銷售； 2. 根據(jù)季節(jié)和促銷活動等情況，調(diào)整和變更產(chǎn)品的陳列布局，提升促銷效果； 3. …… 四、體系各門店庫存管理和訂單管理 1. 負責門店的庫存管理，監(jiān)控庫存水平并及時補充缺貨商品； 2. 確保訂單的準確處理和及時配送，避免訂單延遲或出錯； 3. …… 五、統(tǒng)籌體系各門店促銷活動策劃和執(zhí)行 1. 根據(jù)市場需求和銷售目標，制定促銷活動的策劃方案； 2. 組織和協(xié)調(diào)促銷活動的執(zhí)行，確?；顒拥捻樌M行和有效實施； 3. -
月子中心店長
7000-10000元
2025-02-05
李張慶子工作內(nèi)容 - 管理門店日常運營，確保服務(wù)質(zhì)量 - 組織并執(zhí)行門店促銷活動，提升業(yè)績 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神和高度的責任心 - 擁有良好的服務(wù)意識，能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 熟練掌握辦公軟件 -
酒店前臺管理
3000-5000元
2025-02-05
董旭立對前臺員工進行培訓，規(guī)范前臺員工服務(wù)流程，參與門店日常管理會議，服從上級安排事項，做好承上啟下工作。要求1-2年同崗位經(jīng)驗。注意需要有工作經(jīng)驗。 -
門店總經(jīng)理雙休+五險
8000-16000元
2025-02-05
鐘寅經(jīng)理崗位職責 1、負責組建并管理門店銷售團隊，完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導下發(fā)的業(yè)績目標，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 …… 3、有效管理門店，并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。 …… 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力，渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! …… 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗。 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責任感。 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 …… 福利待遇 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼綜合薪資8K-20K。 2、周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假。 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同。 -
汽車門店前臺
3000-4000元
2025-02-05
梁運博崗位能力要求: 1、嚴格執(zhí)行門店標準化接待流程，熱情接待顧客； 2、負責門店負責電話的接聽，記錄來電咨詢; 3、負責各項單據(jù)/數(shù)據(jù)的收集整理歸納； 4、負責店面各項業(yè)務(wù)工作的部署開展； 5、前臺日常管理包括庫存管理 …… 、衛(wèi)生、休息區(qū)視頻播放、飲品區(qū)管理； 6、負責門店客戶關(guān)系管理工作，開展預(yù)約、回訪、邀約等客戶關(guān)懷工作； 7、負責反饋途虎總部要求的報表、信息等。 -
門店總經(jīng)理
8000-13000元
2025-02-05
鐘寅經(jīng)理崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊，完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導下發(fā)的業(yè)績目標，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 …… 3、有效管理門店，并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。 …… 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力，渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! …… 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪 …… +門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外團建等活動 -
店長
4000-6000元
2025-02-05
周成源崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、制定門店績效目標及執(zhí)行計劃，監(jiān)督執(zhí)行過程關(guān)注客戶維護，確?？冃н_成； 3、做好門店員工的日常分工監(jiān)督與管理，以及會員客戶的有效管理 …… ； 4.負責門店員工的幫帶及培訓工作，提升員工專業(yè)能力、服務(wù)能力及銷售能力； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負責店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作。 …… 含門店宣傳、財務(wù)核算、環(huán)垸管理及物資供應(yīng)等。對汽車美容行業(yè)有一定的了解； 任職要求： 1.高中以上學歷； 2. -
運營經(jīng)理/主管
3000-8000元
2025-02-05
文福婷品牌市場營銷，產(chǎn)品企劃等統(tǒng)籌工作 職位描述： 1.整合營銷；能夠在品牌定位和品牌體系的指導下，制定相應(yīng)額整合營銷方案，梳理品牌策略和年度傳播計劃，落地輸出； 2.現(xiàn)已有專業(yè)成熟團隊，能夠帶領(lǐng)團隊運營線下門店 …… ； 3.負責談判和管理合作協(xié)議，以保證業(yè)務(wù)成果，調(diào)動內(nèi)外部資源來推動品牌傳播； 4.負責公司對外客戶關(guān)系維系，結(jié)合品牌需求與客戶完成聯(lián)合營銷。 -
京東門店招商
4000-6000元
2025-02-05
黃文軍職責描述： 1、負責公司廚電板塊在玉林京東門店的招商推廣工作； 3、負責客戶的開發(fā)與管理，維持良好的合作關(guān)系； 3、對公司戰(zhàn)略規(guī)劃提出意見和建議，并擬定公司招商政策及執(zhí)行落地。 -
門店招商
4000-8000元
2025-02-05
黃文軍職責描述： 1、負責公司廚電板塊在玉林京東門店的招商推廣工作； 3、負責客戶的開發(fā)與管理，維持良好的合作關(guān)系； 3、對公司戰(zhàn)略規(guī)劃提出意見和建議，并擬定公司招商政策及執(zhí)行落地。 -
督導
4000-7000元
2025-02-05
林孟豪1、根據(jù)總部安排協(xié)助經(jīng)銷商開展銷售活動、培訓等，精通大型打板活動流程，銷售帶教能力強； 2、監(jiān)督區(qū)域產(chǎn)品是否按公司要求標準陳列、產(chǎn)品庫存、品牌形象等管理工作； 3、巡查巡訪門店，實時跟進終端店鋪銷售數(shù)據(jù) …… 并監(jiān)督指導終端店鋪各項活動的執(zhí)行； 4、對終端人員實施銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導等培訓，執(zhí)行公司實行的各項方案在終端進行推廣； 5、收集競品信息、銷售數(shù)據(jù)及排名等，并及時反饋上級； 6、協(xié)助區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理策劃、落實、管理業(yè)務(wù)推動活動 …… ，以達到業(yè)務(wù)推動目標； 7、經(jīng)銷代理商管理、客情維護、門店活動談判及貼柜銷售等。
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玉林門店店長招聘工資
￥
4400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.7%2K
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27.4%3K
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27.9%4K
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26.3%5K
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10.5%6K-8K
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2.1%8K-1W
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2.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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大專0.5%
玉林門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占99.5%，大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.5%，1-3年占0.5%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：酒店管理;企業(yè)管理;物業(yè)管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目:餐飲服務(wù);食品銷售;酒類經(jīng)營;煙草制品零售(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;商務(wù)代理代辦服務(wù);日用百貨銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：機動車修理和維護；汽車拖車、求援、清障服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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通訊設(shè)備及其配件、電子產(chǎn)品、電腦軟件、家用電器、日用百貨、服裝、玩具、建筑材料（除危險化學品）、五金產(chǎn)品、文化辦公用品的批發(fā)零售；通訊設(shè)備及其配件的維修；移動通訊業(yè)務(wù)代理服務(wù)；房屋租賃、汽車租賃、工程機械租賃、對房地產(chǎn)業(yè)的投資、市場調(diào)查服務(wù)、市場營銷策劃、會展活動策劃、廣告策劃。*****（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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糕點（烘烤類糕點、油炸類糕點、蒸煮類糕點、月餅）的加工、銷售；預(yù)包裝食品、散裝食品、乳制品（不含嬰幼兒配方乳粉）的批發(fā)兼零售（僅供下設(shè)分公司經(jīng)營使用）。**（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車維修服務(wù)；汽車用品批發(fā)、零售**（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；會議服務(wù)；商務(wù)活動策劃服務(wù)；酒店用品、設(shè)備的銷售；酒店管理咨詢服務(wù)**（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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預(yù)包裝食品（不含冷藏冷凍食品，含酒類）、散裝食品（不含冷藏冷凍食品）的銷售；保健食品、熱食類食品、冷食類食品、生食類食品、糕點類食品（含裱花蛋糕）、自制飲品（不含使用壓力容器制作飲品）的制售；旅館業(yè)；歌舞娛樂；卷煙及雪茄煙、罰沒煙草制品的零售；服裝、鞋帽、首飾、工藝品（除象牙及象牙制品）的零售；停車服務(wù)。
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一般項目：酒店管理；餐飲管理；物業(yè)管理；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；柜臺、攤位出租；停車場服務(wù)；辦公設(shè)備租賃服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；日用品銷售；禮儀服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；辦公服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
