玉林服務(wù)員迎賓傳菜員招聘
桂聘提供2025年1月玉林服務(wù)員迎賓傳菜員最新招聘,玉州區(qū)15條北流市4條,平均工資約為2453元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員服務(wù)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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1:負(fù)責(zé)傳菜、上鍋、打荷
2:傳菜上鍋到客人桌上要報(bào)菜名鍋名
3:能吃苦耐勞
4:服從管理 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-01-14梁坤崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)顧客就餐的接待和服務(wù)工作。
2、 根據(jù)不同客戶的需求,幫客戶點(diǎn)菜及安排相關(guān)的酒水。
3、 及時(shí)巡視不同的包廂和卡座,了解客戶對于菜品的評價(jià)和意見。
4、 按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品確保正常營業(yè)使用
任職要求:
1、 性格樂觀,工作積極向上,善于學(xué)習(xí)提升個(gè)人服務(wù)水平。
2、 年齡18-48歲, 有過同類型崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取
3、 接待客戶禮貌,熱情,耐心周到。
4、 身體健康,精力充沛,服從公司安排。
福利待遇:
1.底薪+績效+滿勤+業(yè)績提成(綜合薪資3-4k),另加年終獎和節(jié)日福利;
2.提供免費(fèi)員工宿舍;
3.提供免費(fèi)員工餐;
4.定期組織團(tuán)建旅游; -
傳菜員
3000-4000元2025-01-14梁坤崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐廳日常營業(yè)期間的菜品的傳送工作。
2、 餐中保持備餐間干凈、整齊,各種食品、用具符合衛(wèi)生要求。
3、及時(shí)將樓面對菜品的建議、投訴反饋上級,以便于廚務(wù)部及時(shí)改正
4、準(zhǔn)時(shí)參加例會,了解當(dāng)天分配的工作任務(wù)和上級通知。
任職要求:
1、傳菜過程中,輕、快、穩(wěn),不與客人爭道,做到禮字當(dāng)先、請字不斷。
2、勤快,認(rèn)可崗位工作價(jià)值。
3、兩班制,月休四天 -
酒店迎賓員
2000-3000元2025-01-14梁坤崗位職責(zé): 1、做好賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí); 2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄; 3、了解和收集賓客的建議和意見并及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo); 4、以規(guī)范的服務(wù)細(xì)節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅,高端的服務(wù)形象。 任職資格: 年齡18-28周歲,162cm以上,身體健康,身材勻稱、五官端莊 -
傳菜員
2000-3000元2025-01-14黃敬民崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開餐前傳菜準(zhǔn)備工作 2、負(fù)責(zé)把菜品準(zhǔn)確傳送到廳面 3、服從崗位安排 4、了解菜品醬汁搭配 5、負(fù)責(zé)傳菜用具物品及部門衛(wèi)生整理工作 崗位要求 1、年齡18-45周歲 2、能辦理健康證,身心健康 3、有責(zé)任心 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2025-01-14龐海燕崗位職責(zé):1.按照標(biāo)準(zhǔn)對所負(fù)責(zé)房間進(jìn)行打掃 2.服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排 -
連鎖酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-01-14韋紅吉這個(gè)職位不是服務(wù)員!是客房服務(wù)員,審題審題! -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-01-14董旭立負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生打掃,計(jì)劃衛(wèi)生,客房服務(wù) -
服務(wù)員
2000-4000元2025-01-14官志強(qiáng)工作職責(zé): 1.為顧客提供熱情周到的服務(wù),主動介紹店面出品,解答顧客疑問; 2.服從管理人員安排,根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)學(xué)習(xí)完成所有崗位; 3.嚴(yán)格執(zhí)行收銀員.迎賓秩序員.打包員崗位操作標(biāo)準(zhǔn); -
前廳咨客
5000-8000元2025-01-14五官端正,溝通力強(qiáng),服從安排,無不良嗜好,(大學(xué)生優(yōu)先) 前臺咨詢顧問,負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù)。該崗位的職務(wù)描述包括以下內(nèi)容: 1. 熱情、禮貌地迎接客人并引導(dǎo)他們到正確的區(qū)域。 2. 提供專業(yè)的信息和建議給客戶或訪客以解答他們的疑問。 3. 確保所有來訪者都得到適當(dāng)?shù)年P(guān)注和支持。 4. 管理前臺的日常工作流程并確保其高效運(yùn)作。 5. 與其他部門合作以確保整個(gè)公司的運(yùn)營順暢無阻。 6. 根據(jù)公司政策和程序處理投訴和不滿意情況。 此外,應(yīng)聘此崗位的人員需要具備以下的資格和能力: - 有良好的溝通技巧和服務(wù) -
傳菜員
3000-4000元2025-01-14王華2.配合樓面的服務(wù)員做好服務(wù)工作 3.要求服從安排,吃苦耐勞! -
客房樓層服務(wù)員
3000-4000元2025-01-14人力資源部有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 吃苦耐勞 50歲以下 職位招聘2人 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-01-10關(guān)權(quán)月休4,需要安排中班,待遇3000-4000 -
禮賓員(五險(xiǎn)一金)
3000-4000元2025-01-10胡冠良1、按照行李服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運(yùn)服務(wù),并將每次運(yùn)送情況做好記錄; 2、協(xié)助做好大堂經(jīng)理做其他堂內(nèi)事務(wù),準(zhǔn)確回答客人的詢問,主動做好服務(wù)工作; 3、維護(hù)出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 4、熟悉酒店各種服務(wù)項(xiàng)目和營業(yè)時(shí)間,向客人推銷酒店的各項(xiàng)服務(wù),介紹酒店客房設(shè)施,了解本市交通、商業(yè)、旅游等; 5、積極參與酒店和部門組織的各項(xiàng)活動,完成上級交予的各項(xiàng)工作。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-01-10龐志工作內(nèi)容:每天負(fù)責(zé)清潔安排的客房,使其達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)為。 職位要求:男女不限,年齡55歲以下,能吃苦耐勞,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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玉林服務(wù)員招聘工資
¥
2453
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
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58.7%2K
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39%3K
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1.4%4K
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0.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。