玉林服務(wù)業(yè)招聘 logo

玉林服務(wù)業(yè)招聘

桂聘提供2025年3月玉林服務(wù)業(yè)最新招聘,玉州區(qū)1732條北流市328條,平均工資約為3017元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)業(yè)服務(wù)其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-13
黃猛
工作內(nèi)容:
整理客戶(hù)資源并跟進(jìn)成交
制定全店促銷(xiāo)方案
安排店里的日常工作
店內(nèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總
培訓(xùn)新手
要求:
有從事銷(xiāo)售行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先建材行業(yè)銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn)。)
有責(zé)任心,工作有計(jì)劃。
積極主動(dòng)
2025-03-13
邱燕
渠道引流,管理店面,接待顧客輔助成交,不接受小白,真正做事就來(lái),能力到哪里,錢(qián)就到哪里,不套路,簡(jiǎn)單粗暴。
2025-03-13
徐武軍
專(zhuān)賣(mài)店主營(yíng)成品家具,全屋定制衣柜,櫥柜等
在店接待進(jìn)店顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求,提供良好的顧客服務(wù),妥善處理客戶(hù)糾紛/客戶(hù)投訴
主要是銷(xiāo)售產(chǎn)品,服務(wù)好客戶(hù),讓客戶(hù)認(rèn)可我們的服務(wù)形象,整理貨架,整潔產(chǎn)品。要求:35歲以下,兩顆心:一個(gè)進(jìn)取心,一個(gè)責(zé)任心。
2025-03-13
溫夢(mèng)霞
工作內(nèi)容: 1.下鄉(xiāng)開(kāi)展凈水器售前.售中.售后業(yè)務(wù) 2.到鄉(xiāng)下派發(fā)傳單宣傳我司凈水器品牌,促進(jìn)成交。 朝九晚六,周日休息4天 任職要求: 1.年齡26-45 2.能吃苦耐勞 3.有一定的溝通能力。 薪資詳情:底薪3000 薪資范圍:5000-6000元/月 社保類(lèi)型:五險(xiǎn)
2025-03-13
龐慶春
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
玉林-玉州區(qū) 1人 家居 瀏覽:3
2025-03-13
龐慶春
崗位職責(zé): 1.接待顧客的咨詢(xún),了解客戶(hù)的需求并達(dá)成銷(xiāo)售,宣傳店面形象提高品牌知名度, 2.負(fù)責(zé)做好店內(nèi)貨品的銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作, 3.完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作, 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作, 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交銷(xiāo)售員辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.有門(mén)店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí), 3.有責(zé)任心,能吃苦耐勞, 4.年齡20-35歲,身體健康, 5.年輕有活力,有做家具銷(xiāo)售、全屋定制和抖音經(jīng)驗(yàn)的可以?xún)?yōu)先考慮。
2025-03-13
黃文軍
九牧衛(wèi)浴、櫻雪廚電 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作認(rèn)真 能完成任務(wù)
2025-03-13
陳家恩
技術(shù)工程師2名:積極上進(jìn),服從管理,溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟悉電腦,打印機(jī),機(jī)房,網(wǎng)絡(luò),門(mén)禁,會(huì)議,綜合布線(xiàn),LED電子屏及彩屏等相關(guān)工作,能獨(dú)立處理異常故障;
2025-03-13
陳家恩
本公司以電腦 打印機(jī) 電子屏 監(jiān)控 網(wǎng)絡(luò)
2025-03-13
趙紅葉
崗位職責(zé): 1、所在店鋪銷(xiāo)售計(jì)劃的組織實(shí)施與達(dá)成。 2、店鋪員工管理。 3、日常促銷(xiāo)活動(dòng)的組織、安排。 4、員工培訓(xùn)活動(dòng)的組織與開(kāi)展。 5、所在商場(chǎng)或物業(yè)等的關(guān)系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。 7、職業(yè)發(fā)展方向:店長(zhǎng)—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長(zhǎng)并考核。 任職資格: 1、具備銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。 3、有管理能力、號(hào)召力。 3、有相關(guān)珠寶零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資范圍:6-11k
2025-03-13
王艷
打印機(jī)加粉 維修 電? 監(jiān)控 學(xué)徒
2025-03-13
馮成
職位描述 一、完成店面當(dāng)月的業(yè)績(jī)指標(biāo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 二、了解企業(yè)文化,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 三、嚴(yán)格審查設(shè)計(jì)師所簽署的合同。 四、組織店面人員、技術(shù)培訓(xùn),落實(shí)新人傳、幫、帶工作。 五、指導(dǎo)設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)談判。 六、協(xié)調(diào)店面內(nèi)小組之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師與客戶(hù)間的關(guān)系,協(xié)調(diào)店面與公司各部門(mén)的關(guān)系,協(xié)調(diào)店面與所在市場(chǎng)的關(guān)系。 七、增強(qiáng)員工的凝聚力,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)精神。樹(shù)立企業(yè)形象。 八、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)其他家裝公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)。 九、建立、調(diào)整店面的營(yíng)銷(xiāo)小組,激發(fā)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。 十、指導(dǎo)、檢查店面員工填寫(xiě)《工作流程》相關(guān)表格,并按規(guī)定交至相關(guān)部門(mén)。 任職...
2025-03-13
禤志強(qiáng)
服裝搭配,化妝造型,對(duì)小孩有愛(ài)心,有耐心,對(duì)工作有責(zé)任心!服從安排
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玉林服務(wù)業(yè)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 36.7%
    2K
  • 43%
    3K
  • 11%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 初中
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    0.1%
玉林服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,初中占0.2%,大專(zhuān)占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.9%
  • 1-3年
    0.1%
玉林服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,1-3年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
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