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玉林采購(gòu)管理招聘
桂聘提供2025年2月玉林采購(gòu)管理最新招聘,玉州區(qū)19條北流市3條,更多采購(gòu)管理采購(gòu)管理采購(gòu)管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)主管
4000-5000元10小時(shí)前楊曦崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)氙燈使用和易耗品管理,做好采購(gòu)預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)督促技術(shù)人員遵守工程與技術(shù)中心的規(guī)章制度,保證影城正常的放映工作;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備管理、機(jī)房管理工作;
4、負(fù)責(zé)影城各種活動(dòng)的技術(shù)支持和日常放映管理工作;
5、負(fù)責(zé)制定影城放映技術(shù)人員培訓(xùn)方案,開展培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)影城水電、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、維修以及完成其他相關(guān)工作; -
建筑施工員
8000-9000元2025-02-05范廣年齡30歲-45歲
就職玉林分公司, 工作地點(diǎn)為玉林市玉州區(qū)民主南路玉柴工業(yè)園區(qū)。廠房建設(shè)規(guī)模是20000多方,主體結(jié)構(gòu)建設(shè)已完成,現(xiàn)進(jìn)入內(nèi)外裝修、水電安裝工程、鋼結(jié)構(gòu)屋頂制作、廠區(qū)園林道路建設(shè)、項(xiàng)目準(zhǔn)備驗(yàn)收階段。
職責(zé)要求:
負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量,對(duì)工程技術(shù)質(zhì)量、安全工作負(fù)責(zé)。
現(xiàn)場(chǎng)施工方面:
1、熟悉圖紙,與各施工方確認(rèn)工程相關(guān)的所有施工細(xì)節(jié)。
2、向各施工方分配任務(wù),合理安排施工進(jìn)度,督促各施工方的施工進(jìn)度。
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行施工的初次放樣測(cè)量,控制點(diǎn)的測(cè)設(shè)與定期復(fù)核,并不定期對(duì)施工放樣進(jìn)行抽檢。
現(xiàn)場(chǎng)管理方面:
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程、安全文明施工規(guī)則及安全檢查考核,負(fù)責(zé)本工程現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量監(jiān)督工作,定期做到現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量檢查工作。
5、監(jiān)督各施工方的材料使用情況,保證用材質(zhì)量且杜絕浪費(fèi);應(yīng)管理教育好現(xiàn)場(chǎng)施工人員,應(yīng)愛護(hù)財(cái)產(chǎn)及半成品,如有損壞、丟失,有權(quán)追究相關(guān)人員照價(jià)賠償;做到安全生產(chǎn)、文明施工,工完場(chǎng)清。
6、負(fù)責(zé)管好現(xiàn)場(chǎng)所有施工人員,嚴(yán)禁現(xiàn)場(chǎng)打架斗毆。
7、配合各施工方現(xiàn)場(chǎng)管理、各種檢查及資料收集。
8、對(duì)工程質(zhì)量、安全等進(jìn)行監(jiān)控、檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見,必要時(shí)有權(quán)發(fā)出停工令和返工令。
工程核對(duì)方面:
9、做好材料采購(gòu)計(jì)劃。
10、做好工程施工計(jì)劃。
11、對(duì)工程量和工程款項(xiàng)相應(yīng)結(jié)算進(jìn)行核對(duì)、確認(rèn)。
對(duì)外交接方面:
12、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙及實(shí)際使用要求,做好同設(shè)計(jì)部門優(yōu)化設(shè)計(jì)圖紙對(duì)接。
12、負(fù)責(zé)工程中對(duì)材料取樣、送樣工作安排。
14、組織各工程項(xiàng)目重要部位(隱蔽工程)工程竣工驗(yàn)收,對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理,監(jiān)控工程質(zhì)量及工程進(jìn)度,保證按合同(或提前)完成工程竣工。
基本要求:會(huì)CAD、辦公軟件、全站儀、水準(zhǔn)儀等等,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),懂水電及電氣方面安裝工程 -
執(zhí)業(yè)藥師
5000-6000元2025-02-05羅藹珍行業(yè)經(jīng)驗(yàn):從事3年以上
執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)藥品的采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)、銷售、配送等工作;
2. 負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量控制、庫(kù)存管理、藥品信息管理等工作;
3. 負(fù)責(zé)藥品的銷售咨詢、處方審核、用藥指導(dǎo)等工作;
4. 負(fù)責(zé)藥品的宣傳、推廣、市場(chǎng)調(diào)研等工作;
5. 負(fù)責(zé)藥品的售后服務(wù)、投訴處理等工作。
任職要求:
1. 具有執(zhí)業(yè)藥師證書,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)轭櫩吞峁I(yè)的藥品咨詢和用藥指導(dǎo);
3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù);
4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠及時(shí)掌握藥品相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī);
5. 具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì),能夠遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。
以上是執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師職位描述,如有需要請(qǐng)參考。 -
汽配店店長(zhǎng)
4000-7000元2025-02-05劉華文管理門店運(yùn)營(yíng)、控制成本、報(bào)采購(gòu)計(jì)劃、登記現(xiàn)金支出收入 會(huì)開車(小車/4米2小貨車) 同行歡迎來(lái)電、月休4天、每月團(tuán)建、獎(jiǎng)勵(lì) -
人事專員
3000-4000元2025-02-05梁女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、考勤、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施, …… 9、負(fù)責(zé)公司各部門的采購(gòu)需求。 -
行政專員
3000-4000元2025-02-05陳格倫負(fù)責(zé)人員的管理,監(jiān)督規(guī)章制度的實(shí)施。負(fù)責(zé)處理員工間、各部門間、員工與公司間的各種矛盾。 2.行政日常工作:負(fù)責(zé)員工食堂管理。負(fù)責(zé)車輛管理。負(fù)責(zé)辦公文具用品、各類章、各類證件和物品的采購(gòu)和管理。 …… 負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé) 辦公室日常管理。負(fù)責(zé)員工檔案資料和公司重要資料管理。負(fù)責(zé)會(huì)議主持并編寫會(huì)議紀(jì)要和日常文書工作。負(fù)責(zé)公司的房租、水電費(fèi)、話費(fèi)、電梯費(fèi)管理。 …… 行政管理人力資源管理辦公環(huán)境管理會(huì)議管理 -
文職后勤
2000-4000元2025-02-05許世輝1、同行調(diào)貨(少量調(diào)貨) 2、出入庫(kù),調(diào)撥、線下采購(gòu),銷售退換貨處理。 3、倉(cāng)庫(kù)管理及月末盤點(diǎn),出盤點(diǎn)表。 4、做合同。 5、開發(fā)票。 6、收發(fā)貨,跟客戶對(duì)接。 7、派工。 -
cad繪圖專員
3000-8000元2025-02-05陳緒華⑤負(fù)責(zé)制作裝修項(xiàng)目的材料清單和工程量清單,協(xié)助采購(gòu)和驗(yàn)收材料。 ⑥根據(jù)施工進(jìn)度,跟蹤監(jiān)督施工過(guò)程,確保施工按照?qǐng)D紙要求進(jìn)行。 …… 2.品行優(yōu),語(yǔ)言組織能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.能吃苦耐勞,勇于擔(dān)當(dāng),抗壓能力強(qiáng),服從公司管理安排。 -
綜合辦主任
5000-7000元2025-02-05曾仙英崗位職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計(jì)劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,申報(bào)并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見 …… 4.負(fù)責(zé)印章管理、會(huì)務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對(duì)接已加入的行業(yè)協(xié)會(huì)和項(xiàng)目工會(huì)的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理 …… ,后勤工具用品的核價(jià)采購(gòu)、保管和配用 7.司機(jī)管理:負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺(tái)和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)施辦法 9.協(xié)助公司做好對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位、人員的來(lái)訪 -
食品廠廠長(zhǎng)
5000-10000元2025-02-05陳格倫負(fù)責(zé)食品加工廠的采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理工作,包括供應(yīng)商選擇、采購(gòu)計(jì)劃制定、庫(kù)存管理等。 6. 負(fù)責(zé)食品加工廠的環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全管理工作,包括制定環(huán)保和職業(yè)健康安全管理制度、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和監(jiān)督等。 …… 8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)和舊產(chǎn)品打升級(jí) 總的來(lái)說(shuō),食品加工廠主管需要具備豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、成本管理、采購(gòu)管理等方面的知識(shí)和技能,同時(shí)需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。 -
養(yǎng)殖技術(shù)主管
3000-5000元2025-02-05徐新偉養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo) - 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),包括養(yǎng)殖動(dòng)物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術(shù)、疫病防治、飼料配方等。 …… 四、飼料與營(yíng)養(yǎng)管理 1.?飼料配方設(shè)計(jì) - 根據(jù)養(yǎng)殖動(dòng)物的生長(zhǎng)階段、營(yíng)養(yǎng)需求和飼料原料的特性,設(shè)計(jì)科學(xué)合理的飼料配方,確保飼料的營(yíng)養(yǎng)均衡和質(zhì)量安全。 …… 飼料采購(gòu)與管理 - 負(fù)責(zé)飼料的采購(gòu)工作,選擇優(yōu)質(zhì)、價(jià)格合理的飼料供應(yīng)商,確保飼料的供應(yīng)穩(wěn)定和質(zhì)量可靠。 …… 質(zhì)量追溯管理 - 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的全程追溯。 …… 六、團(tuán)隊(duì)管理 1.?人員招聘與培訓(xùn) - 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要,招聘合適的養(yǎng)殖技術(shù)人員和養(yǎng)殖工人。 - 組織開展新員工入職培訓(xùn)和在職員工的崗位技能培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。 2.? -
人事部經(jīng)理
5000-8000元2025-02-05董慶波設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵(lì)性;管理薪酬福利相關(guān)事務(wù),如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. …… 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)、會(huì)議組織、文件管理等,確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。 8. -
大客戶經(jīng)理
6000-11000元2025-02-05林凱崗位職責(zé) 1、大客戶開發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)開拓新市場(chǎng),挖掘潛在大客戶資源,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,推動(dòng)大客戶在本公司MRO采購(gòu)平臺(tái)上的活躍度與忠誠(chéng)度; 2、銷售策略制定與執(zhí)行:根據(jù)MRO行業(yè)特點(diǎn)及客戶需求 …… ,制定個(gè)性化營(yíng)銷方案與銷售策略,有效推進(jìn)策略實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、需求分析與解決方案提供:深入了解客戶需求,為大客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與4定制化采購(gòu)解決方案,提升客戶滿意度和采購(gòu)效率; 4、合作談判與合同管理 …… :負(fù)責(zé)與大客戶的商務(wù)談判,包括價(jià)格、付款條件、供貨協(xié)議等,確保合同條款的順利簽訂與執(zhí)行,管理合同生命周期; 5、市場(chǎng)洞察與反饋:定期收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析MRO行業(yè)趨勢(shì),為公司產(chǎn)品與服務(wù)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持與建議 …… ; 6、跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品、技術(shù)、物流等部門緊密合作,確??蛻粲唵蔚捻樌麍?zhí)行,解決客戶在采購(gòu)過(guò)程中遇到的任何問(wèn)題; 7、客戶培訓(xùn)與支持:組織定期的客戶培訓(xùn),提升客戶對(duì)平臺(tái)功能的熟悉度與使用效率,提供持續(xù)的技術(shù)與售后支持 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn):至少2年MRO行業(yè)或B2B銷售領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的大客戶管理案例; 3、業(yè)務(wù)理解:深刻理解MRO行業(yè)特點(diǎn),對(duì)工業(yè)品、備件等產(chǎn)品有一定認(rèn)識(shí); 4、溝通能力:出色的溝通談判技巧,能夠與不同層級(jí)的客戶建立信任關(guān)系 -
文員內(nèi)勤
3000-4000元2025-02-05林濠明七、負(fù)責(zé)公司員工食堂、員工宿舍管理。 八、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)及管理。 九、負(fù)責(zé)公司內(nèi)的清潔衛(wèi)生管理門衛(wèi)、廠區(qū)治安管理。 十、分析公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況找出各種管理隱患和漏洞并提出整改方案。 …… 十一、公司人員招聘及員工培訓(xùn)員工考勤管理。十二、員工績(jī)效考核,薪酬管理。 十三、針對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)情況提出獎(jiǎng)懲方案,核準(zhǔn)各部門獎(jiǎng)懲的實(shí)施,執(zhí)行獎(jiǎng)懲決定。十四、人員檔案管理及人事背景調(diào)查。 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
4000-8000元2025-02-05楊添杰3、供應(yīng)鏈管理: 管理原材料采購(gòu)、庫(kù)存控制和供應(yīng)商關(guān)系。 確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和高效性,減少庫(kù)存積壓和缺貨風(fēng)險(xiǎn)。
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