玉林安全經(jīng)理招聘 logo

玉林安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年3月玉林安全經(jīng)理最新招聘，玉州區(qū)163條北流市23條，有崗位晉升等，更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-10
龐儼
1.上門(mén)給客戶辦理信用卡，安裝刷卡機(jī)，商家收
款二維碼，商家收銀系統(tǒng)，中俄對(duì)接往來(lái)結(jié)算賬
戶…
2.達(dá)標(biāo)另外補(bǔ)貼油費(fèi)1000以上
3.公司內(nèi)部安裝專員5000-10000上不封頂
4.學(xué)歷不限，男女不限，年齡不限
5.工作時(shí)間：09：00-16：00，周末雙休
6.上班前到公司報(bào)到一下，時(shí)間自由，下班不用
報(bào)到。
7.工作地點(diǎn)：玉林地區(qū)
注（工資底薪4000+獎(jiǎng)金，一個(gè)月最少有10000
元+以上)
工作要求：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，以上
職位，兼職，全職均可。
2025-03-10
溫夢(mèng)霞
崗位職責(zé)：
1、接待公司客戶日常來(lái)訪
2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)員工培訓(xùn)
3、協(xié)助總經(jīng)理的全面經(jīng)營(yíng)管理工作。
4、銷售團(tuán)隊(duì)組建，分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任。
5、協(xié)助總經(jīng)理管理銷售部，計(jì)劃目標(biāo)和完成情況，及時(shí)匯報(bào)。
7、負(fù)責(zé)離職員工的客戶交接工作，做好客戶回訪。
8、受理客戶的投訴及售后問(wèn)題，做好相關(guān)記錄，提出解決方案，及時(shí)處理。
9、參與市場(chǎng)調(diào)查及市場(chǎng)情況分析，配合總經(jīng)理做好戰(zhàn)略目標(biāo)。
10、配合參與公司的一切營(yíng)銷活動(dòng)和策略。
11、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作；
任職資格：
1、思維敏捷，品行端正，有親和力，具有將強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及良好的學(xué)習(xí)、溝通、銷售和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
2、有銷售、業(yè)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有C1駕照；
4、年齡：27-38歲
5、形象氣質(zhì)好 6、接受定期出差。
、有C1駕照；
底薪+高提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金
我們喜歡積極活潑又才華橫溢的你
工作時(shí)間 早上9：00-12:00，下午：13：00-18:00，國(guó)家法定節(jié)假日放假。
2025-03-10
溫夢(mèng)霞
工作內(nèi)容： ——建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； ——利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，滿足公司的人才需求； ——執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； ——完成聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作； ——協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)價(jià)的組織、后勤保障工作，包括收集審核各類表格、表單； ——協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等； —— 執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜；
——組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)。
——做好各自是人員發(fā)展體系的建立做好人員發(fā)展的日常管理工作。
任職資格： 教育背景： 人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷： 接受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn) ： 3-5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧： 1.對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整； 2.熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道； 3.熟練操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件； 態(tài) 度： 1.人際關(guān)系良好，具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心； 2.較高的敏感度及一定的判斷能力； 3.有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守； 4.性格外向，善于溝通與協(xié)調(diào)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)精耕商圈，解答客戶咨詢，識(shí)別客戶需求，為客戶提供合適房源 2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、簽約合同、促成交易任職要求： 任職要求: 1、熟悉房產(chǎn)知識(shí)、溝通談判技巧 2、樂(lè)于溝通、具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神
1.年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)，提成以萬(wàn)為單位，底薪2000元月休5天有國(guó)家法定節(jié)假日 2.福利：不定時(shí)各種聚餐+各種節(jié)日禮品+不定時(shí)說(shuō)走就走的旅游+愛(ài)心贊助 3.培訓(xùn)體系：依托大平臺(tái)，統(tǒng)一的崗前培訓(xùn)，到店有師傅教帶，無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，教您如何賺錢(qián)。 4.善于溝通與協(xié)調(diào)，執(zhí)行力強(qiáng)，有上進(jìn)心，有拼勁，男女不限， 有經(jīng)驗(yàn)的年輕人優(yōu)選。 5、有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、不懼挫折，有要改變自己改善家人生活的決心！ 6、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力和自我調(diào)節(jié)的能力！
2025-03-10
張鳳姣
4、完善的培訓(xùn)體系：金世家商學(xué)院提供專業(yè)培訓(xùn)，無(wú)論你是新手還是資深銷售，我們都有一套完整的培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)理、店長(zhǎng)及置業(yè)顧問(wèn)一對(duì)一輔導(dǎo)，助您快速成長(zhǎng)。
2025-03-10
王林兵
任職要求： 1、全面負(fù)責(zé)行政部的日常運(yùn)營(yíng)和管理，執(zhí)行總經(jīng)理的指示，承擔(dān)公司重要文件草擬和審核，做好協(xié)調(diào)關(guān)系、檢查督辦等工作。 2、制度管理、績(jī)效考核、后勤保障、公共關(guān)系、企業(yè)文化等管理工作。 3、會(huì)議的組織制定、安排、記錄、督促及會(huì)議的貫徹落實(shí)情況。 4、有3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30-45歲。 5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力； 6、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時(shí)間： 早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn) 包中餐，薪酬***。
玉林-玉州區(qū) 1人
2025-03-10
馮寶康
任職單位：中國(guó)飛鴻集團(tuán)飛秋控股股份有限公司 特別備注:混底薪的人請(qǐng)勿擾 任職要求：市場(chǎng)類相關(guān)專業(yè)本科以上，男女不限。 崗位職責(zé)：開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展團(tuán)隊(duì) 試用期有個(gè)人業(yè)績(jī)考核，轉(zhuǎn)正后有團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核 崗位福利：五險(xiǎn)一金，房補(bǔ)，車補(bǔ)等 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：一年以上教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn)：一年以上教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
2025-03-10
覃靖翔
底薪＋提成1.5%—2% 崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的展業(yè)內(nèi)容，工作性質(zhì)為在辦公室線上、指導(dǎo)服務(wù).了解客戶情況邀約，基本不用外出 （2）做好客戶基本經(jīng)營(yíng)基本情況和需求記錄、上報(bào)業(yè)務(wù)經(jīng)理互相配合，解決客戶需求 （3）做好維護(hù)、回訪、跟進(jìn)客戶 （4）熟悉公司產(chǎn)品，予以客戶更好的解答和處理方案 （5）負(fù)責(zé)客戶留存、客戶轉(zhuǎn)化、流失客戶召回等
2025-03-10
張嘉翔
企業(yè)活動(dòng)策劃 1、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定，完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì)，配合完成日常推廣宣傳工作； 2、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì)，公司內(nèi)部大型活動(dòng)的組織策劃； 3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化； 4、負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營(yíng)銷策劃和具體實(shí)施方案，負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營(yíng)銷策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開(kāi)拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等； 5、負(fù)責(zé)連鎖加盟經(jīng)營(yíng)體系的建立，加盟店視覺(jué)效果的品牌化，加盟店運(yùn)營(yíng)管理、開(kāi)發(fā)媒體發(fā)布渠道，組織、策劃媒體活動(dòng)； 6、健全部門(mén)企劃工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并...
2.負(fù)責(zé)企業(yè)管理以及運(yùn)營(yíng)的課程的微信營(yíng)銷為主，電銷為輔，意向客戶約見(jiàn)拜訪，經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交，以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。 3.按時(shí)完成每天的工作計(jì)劃，一級(jí)維護(hù)好潛在意向客戶。 …… 6.能接受壓力，畢竟沒(méi)有壓力的工作已經(jīng)被機(jī)器取代了 【晉升機(jī)制】 1.實(shí)習(xí)課程顧問(wèn)—正式課程顧問(wèn)—優(yōu)秀課程顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級(jí)晉升，標(biāo)準(zhǔn)明確，機(jī)制完善，半年可升經(jīng)理，我們只談晉升和錢(qián) …… 3.晉升公平，做到主管可帶5人以上團(tuán)隊(duì)，做到經(jīng)理可帶10人，參與分紅分股，現(xiàn)有總監(jiān)帶團(tuán)隊(duì)月收入3-5萬(wàn)元 【工作時(shí)間】 8：30-17：30 午休2小時(shí) 周末單休 【工作地點(diǎn)】 玉林市玉州區(qū)民主南路
2025-03-10
2.負(fù)責(zé)企業(yè)管理以及運(yùn)營(yíng)的課程的微信營(yíng)銷為主，電銷為輔，意向客戶約見(jiàn)拜訪，經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交，以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。 …… 6.能接受壓力，畢竟沒(méi)有壓力的工作已經(jīng)被機(jī)器取代了 【晉升機(jī)制】 1.實(shí)習(xí)課程顧問(wèn)—正式課程顧問(wèn)—優(yōu)秀課程顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級(jí)晉升，標(biāo)準(zhǔn)明確，機(jī)制完善，半年可升經(jīng)理，我們只談晉升和錢(qián) …… 3.晉升公平，做到主管可帶5人以上團(tuán)隊(duì)，做到經(jīng)理可帶10人，參與分紅分股，現(xiàn)有總監(jiān)帶團(tuán)隊(duì)月收入3-5萬(wàn)元 【福利待遇】 你最關(guān)心的： 1.工資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+飯補(bǔ)+全勤+話補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)高提成
2.負(fù)責(zé)企業(yè)管理以及運(yùn)營(yíng)的課程的微信營(yíng)銷為主，電銷為輔，意向客戶約見(jiàn)拜訪，經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交，以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。 3.按時(shí)完成每天的工作計(jì)劃，一級(jí)維護(hù)好潛在意向客戶。 …… 6.能接受壓力，畢竟沒(méi)有壓力的工作已經(jīng)被機(jī)器取代了 【晉升機(jī)制】 1.實(shí)習(xí)課程顧問(wèn)—正式課程顧問(wèn)—優(yōu)秀課程顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級(jí)晉升，標(biāo)準(zhǔn)明確，機(jī)制完善，半年可升經(jīng)理，我們只談晉升和錢(qián) …… 3.晉升公平，做到主管可帶5人以上團(tuán)隊(duì)，做到經(jīng)理可帶10人，參與分紅分股，現(xiàn)有總監(jiān)帶團(tuán)隊(duì)月收入3-5萬(wàn)元 【工作時(shí)間】 8：30-17：30 午休2小時(shí) 周末單休 【工作地點(diǎn)】 玉林市玉州區(qū)民主南路
2025-03-10
張嘉翔
三、任職要求 1. ??具備本科以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. ???具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。 1/2 1. ??具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作。 2. ??具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和決策能力，能夠獨(dú)立思考和解決問(wèn)題。 3. ??具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和商業(yè)敏銳度，能夠把握商機(jī)和市場(chǎng)趨勢(shì)。 4. ???具備較強(qiáng)的組織和執(zhí)行能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和推動(dòng)工作落實(shí)。 5. ??具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠處理復(fù)雜的工作情況和緊急事件。
一、崗位職責(zé)： 1、參與完善公司人力資源管理體系，監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行； 2、參與協(xié)調(diào)和管控公司各部門(mén)人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面的工作； 3、建立與完善是部門(mén)人力資源制度與程序； 4、參與起草公司管理制度與規(guī)范流程，并跟進(jìn)落實(shí)。 二、任職資格： 1、有人力資源管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 熟悉勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人力資源、行政后勤事務(wù)管理，能獨(dú)立開(kāi)展工作； 3、 熟悉人力資源各模塊工作，擅長(zhǎng)培訓(xùn)模塊者優(yōu)先考慮； 4、 性格開(kāi)朗，有耐心、責(zé)任心，不浮躁，保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 5、 有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的應(yīng)變能力。 其他福利： 辦公...
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    許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營(yíng)；保健食品銷售；酒類經(jīng)營(yíng)；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：智能機(jī)器人銷售；人工智能應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)；智能家庭消費(fèi)設(shè)備制造；可穿戴智能設(shè)備銷售；人工智能硬件銷售；人工智能公共服務(wù)平臺(tái)技術(shù)咨詢服務(wù)；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；智能無(wú)人飛行器制造；智能儀器儀表制造；智能無(wú)人飛行器銷售；智能儀器儀表銷售；智能基礎(chǔ)制造裝備銷售；人工智能通用應(yīng)用系統(tǒng)；智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；辦公用品銷售；日用百貨銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；廣播電視傳輸設(shè)備銷售；廣播電視設(shè)備專業(yè)修理；安防設(shè)備銷售；軟件開(kāi)發(fā)；軟件銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；消防器材銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；汽車新車銷售；汽車舊車銷售；二手車經(jīng)銷；在保險(xiǎn)公司授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展專屬保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)（憑授權(quán)經(jīng)營(yíng)）；園林綠化工程施工；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；機(jī)械電氣設(shè)備制造；電氣機(jī)械設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備銷售；數(shù)控機(jī)床銷售；金屬成形機(jī)床銷售；機(jī)床功能部件及附件銷售；金屬切削機(jī)床銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；金屬工具銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西潤(rùn)興紡織有限公司
    一般項(xiàng)目：面料紡織加工；針織或鉤針編織物及其制品制造；家用紡織制成品制造；面料印染加工；紡紗加工；產(chǎn)業(yè)用紡織制成品生產(chǎn)；醫(yī)用包裝材料制造；服裝制造；服飾制造；毛皮制品加工；皮革制品制造；服裝服飾批發(fā)；針紡織品及原料銷售；棉、麻銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；太陽(yáng)能發(fā)電技術(shù)服務(wù)；污水處理及其再生利用；服裝輔料銷售；針紡織品銷售；棉花加工（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 北流市六勝房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
    房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷售；物業(yè)管理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西爍宇商貿(mào)有限公司
    一般項(xiàng)目：照明電器、辦公器材、家用電器、建筑裝飾材料、交通設(shè)施、電線電纜的銷售；（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：城市道路照明工程、室內(nèi)外裝飾工程、城市綠化工程、消防設(shè)備工程的施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 玉林擎源電動(dòng)車銷售有限公司
    一般項(xiàng)目：電車銷售；摩托車及零配件批發(fā)；摩托車及零配件零售；摩托車零部件研發(fā)；電池銷售；電車制造；摩托車零配件制造；電動(dòng)自行車維修；交通設(shè)施維修；蓄電池租賃；機(jī)械設(shè)備租賃；汽車租賃；共享自行車服務(wù)；運(yùn)輸設(shè)備租賃服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；新能源汽車廢舊動(dòng)力蓄電池回收（不含危險(xiǎn)廢物經(jīng)營(yíng)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；二手車經(jīng)紀(jì)；二手車經(jīng)銷；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）；再生資源銷售；生產(chǎn)性廢舊金屬回收（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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