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玉林安全管理招聘

桂聘提供2025年2月玉林安全管理最新招聘,玉州區(qū)345條北流市73條,有項(xiàng)目提成等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-05
朱先生
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,施工生產(chǎn)管理,標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用,項(xiàng)目管理系統(tǒng)應(yīng)用工作;
負(fù)責(zé)房建工程及新業(yè)態(tài)領(lǐng)域項(xiàng)目的管理相關(guān)工作;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷的土木工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,至少一個(gè)以上大型項(xiàng)目工程部長(zhǎng)及以上工作經(jīng)歷,有豐富的項(xiàng)目管理、施工生產(chǎn)進(jìn)度管理、標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用、項(xiàng)管系統(tǒng)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
3、中級(jí)及以上職稱和有相關(guān)職業(yè)資格證書及房建工程及新業(yè)態(tài)領(lǐng)域項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-02-05
朱先生
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃管理、施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)方案審批、項(xiàng)目收尾管理等工作;
負(fù)責(zé)市政、水利工程項(xiàng)目的管理相關(guān)工作;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷土木工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,至少兩個(gè)以上大型項(xiàng)目工程部長(zhǎng)及以上工作經(jīng)歷,有豐富的項(xiàng)目管理、施工技術(shù)管理、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目收尾工作經(jīng)驗(yàn);
3、擁有高級(jí)職稱和有相關(guān)職業(yè)資格證書及市政、水利工程或戰(zhàn)新業(yè)務(wù)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-02-05
朱先生
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)生產(chǎn)物資管理,機(jī)械設(shè)備(含特種設(shè)備)管理等工作;
負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目管理等相關(guān)工作;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷的物流工程、機(jī)械制造與自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,至少一個(gè)以上較大型項(xiàng)目物設(shè)部部長(zhǎng)及以上工作經(jīng)歷;
3、熟練掌握項(xiàng)目物資設(shè)備管理,有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、中級(jí)及以上職稱,有較強(qiáng)的復(fù)雜問題處理能力,有注冊(cè)電氣工程師、新能源工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-02-05
朱先生
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)農(nóng)民工實(shí)名制及農(nóng)民工工資發(fā)放管理,文明施工管理,協(xié)助開展項(xiàng)管系統(tǒng)應(yīng)用管理等工作; 負(fù)責(zé)部門會(huì)議材料整理編寫,收發(fā)文,報(bào)銷等日常管理工作; 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷的土木工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,至少一個(gè)以上較大型項(xiàng)目工程副部長(zhǎng)及以上工作經(jīng)歷,有豐富的農(nóng)民工實(shí)名制及農(nóng)民工工資發(fā)放管理、優(yōu)秀文明工地創(chuàng)建、各類生產(chǎn)會(huì)會(huì)議材料的編寫經(jīng)驗(yàn)
2025-02-05
高飛
1、執(zhí)行公司制定的銷售策略并對(duì)廣東省廣西省負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)進(jìn)行開拓和策劃; 2、制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃,分解、完成銷售目標(biāo); 3、管理、開發(fā)區(qū)域內(nèi)渠道體系,并對(duì)代理商進(jìn)行有效管理和業(yè)務(wù)推進(jìn); 4、開發(fā)和維護(hù)地區(qū)的專家團(tuán)隊(duì)
2025-02-05
錢俊任
負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化。 …… 7、全面管理公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃;執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實(shí)。 …… 8、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)所需材料核算、工程驗(yàn)收核算等,并嚴(yán)格按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行好統(tǒng)計(jì)核算管理規(guī)定工作。 …… 負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo); 12、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦; 13、負(fù)責(zé)企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);

活動(dòng)策劃

6000-10000元
2025-02-05
黃忠文
具有廣告活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),有線下活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,創(chuàng)意能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 營(yíng)銷、新聞、廣告、房地產(chǎn)、管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,邏輯清晰,洞察力強(qiáng);
2025-02-05
陳瑛
開展招聘配置工作,負(fù)責(zé)制訂招聘計(jì)劃并達(dá)成招聘目標(biāo)(招聘渠道更新維護(hù),簡(jiǎn)歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進(jìn)績(jī)效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動(dòng)態(tài)管理 …… (入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊(cè)管理,; 4、負(fù)責(zé)辦公軟件管理,日??记诤托菁?、基礎(chǔ)行政工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-02-05
周國(guó)棟
配合公司發(fā)展?fàn)顩r,制定并統(tǒng)籌終端中長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)規(guī)劃:部門預(yù)算、銷售計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)規(guī)劃等; 2、制定、實(shí)施公司的整體零售及商超經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃,完成年度工作計(jì)劃,促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成,完成目標(biāo); 3、建立規(guī)范高效的運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn) …… ,制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程,并監(jiān)督實(shí)施,推進(jìn)公司整體運(yùn)營(yíng)管理水平; 4、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)各職能部門的業(yè)務(wù)開展,監(jiān)督檢查各部門負(fù)責(zé)人的有效履職,并進(jìn)行考核管理,促使提高工作效率 …… 任職資格: 1、 性別不限,大專以上學(xué)歷,五年以上知名零售企業(yè)、大型賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上全面運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢(shì),具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理技術(shù)的知識(shí),具有關(guān)于零售業(yè)的法律知識(shí)

人事專員

2000-3000元
2025-02-05
蘇榮路
1、負(fù)責(zé)行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動(dòng)的開展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約等招聘工作
2025-02-05
賓忠
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣工作,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)方案,與相關(guān)合作企業(yè)進(jìn)行商務(wù)談判協(xié)商合作,組建,管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) 2、要求:有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),有出差需求
開展招聘配置工作,負(fù)責(zé)制訂招聘計(jì)劃并達(dá)成招聘目標(biāo)(招聘渠道更新維護(hù),簡(jiǎn)歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進(jìn)績(jī)效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動(dòng)態(tài)管理 …… (入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊(cè)管理,; 4、負(fù)責(zé)辦公軟件管理,日??记诤托菁佟⒒A(chǔ)行政工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作; 2.協(xié)助審查報(bào)告文件稿件匯編文字、表格、圖件等; 3.協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)資料的收集及現(xiàn)場(chǎng)勘察的情況反饋,以及整理職業(yè)衛(wèi)生管理檔案文件
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作; 2.協(xié)助審查報(bào)告文件稿件匯編文字、表格、圖件等; 3.協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)資料的收集及現(xiàn)場(chǎng)勘察的情況反饋,以及整理職業(yè)衛(wèi)生管理檔案文件

前廳咨客

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:68
2025-02-05
管理前臺(tái)的日常工作流程并確保其高效運(yùn)作。 5. 與其他部門合作以確保整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)順暢無阻。 6. 根據(jù)公司政策和程序處理投訴和不滿意情況。

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