玉林安全管理招聘 logo

玉林安全管理招聘

桂聘提供2025年2月玉林安全管理最新招聘,玉州區(qū)333條北流市72條,有項目提成等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-05
梁運博
任職要求:
1、形象好氣質(zhì)佳,有親和力;
2、具備有良好服務(wù)意識,溝通能力,熱愛學(xué)習(xí);
3、熟練操作電腦等辦公設(shè)備,有相關(guān)客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位能力要求:
1、嚴(yán)格執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化接待流程,熱情接待顧客;
2、負(fù)責(zé)門店負(fù)責(zé)電話的接聽,記錄來電咨詢;
3、負(fù)責(zé)各項單據(jù)/數(shù)據(jù)的收集整理歸納;
4、負(fù)責(zé)店面各項業(yè)務(wù)工作的部署開展;
5、前臺日常管理包括庫存管理、衛(wèi)生、休息區(qū)視頻播放、飲品區(qū)管理;
6、負(fù)責(zé)門店客戶關(guān)系管理工作,開展預(yù)約、回訪、邀約等客戶關(guān)懷工作;
7、負(fù)責(zé)反饋途虎總部要求的報表、信息等。
薪資待遇:底薪+提成(3000+)
工作內(nèi)容:
1.車輛日常保養(yǎng)、檢查和維修
2.定期保養(yǎng)車間工具、設(shè)備
3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
招聘條件:
1.具有正確的操作規(guī)范,能獨立完成常見零部件的拆裝,具備基本的故障分析能力
2.熟知汽車各零部件原理,對電路有一定了解,能進(jìn)行汽車保養(yǎng)工作
3.身心健康,樂觀向上,吃苦耐勞,服從管理,無不良嗜好,有較強的工作責(zé)任心、服務(wù)意識和團(tuán)隊精神
2025-02-05
古建強
工作內(nèi)容:
1.車輛日常保養(yǎng)、檢查和維修
2.定期保養(yǎng)車間工具、設(shè)備
3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
招聘條件:
1.具有正確的操作規(guī)范,能獨立完成常見零部件的拆裝,具備基本的故障分析能力
2.熟知汽車各零部件原理,對電路有一定了解,能進(jìn)行汽車保養(yǎng)工作
3.身心健康,樂觀向上,吃苦耐勞,服從管理,無不良嗜好,有較強的工作責(zé)任心、服務(wù)意識和團(tuán)隊精神
檢查和維修 2.定期保養(yǎng)車間工具、設(shè)備 3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 招聘條件: 1.有意從事汽車養(yǎng)護(hù)行業(yè)工作的年輕人 2.具有較強的學(xué)習(xí)能力 3.身心健康,樂觀向上,吃苦耐勞,服從管理
2025-02-05
張嘉翔
并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳工作; 2、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計,公司內(nèi)部大型活動的組織策劃; 3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化 …… ; 4、負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實施方案,負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營銷策劃中相關(guān)組織和機構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等; 5、負(fù)責(zé)連鎖加盟經(jīng)營體系的建立,加盟店視覺效果的品牌化,加盟店運營管理、開發(fā)媒體發(fā)布渠道
2025-02-05
張嘉翔
具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉公司運營管理的各個環(huán)節(jié)。 1/2 1. ??具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的工作。 2. ?? …… 具備較強的組織和執(zhí)行能力,能夠有效管理團(tuán)隊和推動工作落實。 5. ??具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠處理復(fù)雜的工作情況和緊急事件。
2025-02-05
林凱
深入了解客戶需求,為大客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與4定制化采購解決方案,提升客戶滿意度和采購效率; 4、合作談判與合同管理:負(fù)責(zé)與大客戶的商務(wù)談判,包括價格、付款條件、供貨協(xié)議等,確保合同條款的順利簽訂與執(zhí)行,管理合同生命周期 …… 2、工作經(jīng)驗:至少2年MRO行業(yè)或B2B銷售領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有成功的大客戶管理案例; 3、業(yè)務(wù)理解:深刻理解MRO行業(yè)特點,對工業(yè)品、備件等產(chǎn)品有一定認(rèn)識; 4、溝通能力:出色的溝通談判技巧,能夠與不同層級的客戶建立信任關(guān)系

人事專員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-02-05
蘇榮路
1、負(fù)責(zé)行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動的開展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進(jìn)行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作
2025-02-05
盧漢坤
2、做好客情維護(hù)管理,協(xié)助客戶辦理跑合網(wǎng)會員注冊、協(xié)助處理交易手續(xù)。 3、負(fù)責(zé)中藥材選品、調(diào)研及相關(guān)分析報告,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
2025-02-05
盧漢坤
2、做好客情維護(hù)管理,協(xié)助客戶辦理跑合網(wǎng)會員注冊、協(xié)助處理交易手續(xù)。 3、負(fù)責(zé)中藥材選品、調(diào)研及相關(guān)分析報告,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
2025-02-05
翁志凡
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理與維護(hù); 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、處理員工福利事宜,確保政策的執(zhí)行與更新。
2025-02-05
文福婷
職位描述: 1.整合營銷;能夠在品牌定位和品牌體系的指導(dǎo)下,制定相應(yīng)額整合營銷方案,梳理品牌策略和年度傳播計劃,落地輸出; 2.現(xiàn)已有專業(yè)成熟團(tuán)隊,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊運營線下門店; 3.負(fù)責(zé)談判和管理合作協(xié)議
2025-02-05
肖銳禮
二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)終端門店導(dǎo)購日常管理及銷售技巧培訓(xùn); 2、監(jiān)督終端門店各項工作流程和制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并根據(jù)反饋及時解決; 3、定期巡查所轄店鋪,對店鋪形象、陳列、商品、人員 …… 年以上銷售經(jīng)驗,有奶粉行業(yè)銷售經(jīng)驗或者醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,具有親和力; 4、良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有奶粉行業(yè)導(dǎo)購員管理
2025-02-05
李張慶子
底薪+銷售提成+手工+獎勵+午餐

月子中心店長

7000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-02-05
李張慶子
工作內(nèi)容 - 管理門店日常運營,確保服務(wù)質(zhì)量 - 組織并執(zhí)行門店促銷活動,提升業(yè)績 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神和高度的責(zé)任心 - 擁有良好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 熟練掌握辦公軟件
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP