陽朔安全主管招聘
桂聘提供2025年2月陽朔安全主管最新招聘,平均工資約為4361元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全主管安全主管安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺主管
3500-6000元1小時內(nèi)曾主管人力資源經(jīng)理1.負責對前廳員工進行崗前培訓、交叉培訓和重復(fù)培訓。
2.負責對前廳員工的工作表現(xiàn)作評估。
3.協(xié)調(diào)與其他部門進行溝通保持工作聯(lián)系。
4.督導前廳部各分部門日常運營。
5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營預(yù)算。
6.處理賓客投訴。
7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。
8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。
9.保證并不斷提高酒店前廳部服務(wù)水平。 -
客房布草員
2000-3000元4小時前曾主管人力資源經(jīng)理1、每日負責酒店各使用點布草和雜織品的收發(fā)和記錄工作,并對收取的臟布草和雜織品進行分類存放。
2、清點收取的臟布草,填寫登記表,并與洗衣場收發(fā)工做好交接工作。
3、將接收的干凈布草分類上架。
4、根據(jù)各樓層需領(lǐng)數(shù)將棉織品配送到各樓層。
5、檢查棉織品的使用情況,及時發(fā)現(xiàn)破損的棉織品,并視破損程度修補或提出報損。
7、每月一次配合主管進行棉織品的盤存,填寫棉織品盤存表,并將結(jié)果報告客房部經(jīng)理。
8、做好工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 -
客房主管
3000-4000元2025-02-04何佳曉經(jīng)理客房主管
崗位職責:
1. 維護酒店形象,提高服務(wù)意識。
2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報工作。
3. 根據(jù)部門工作計劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標。
4. 負責客房部的督導、巡查、人員安排和調(diào)整工作。
5. 負責下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。
6. 負責了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。
7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務(wù),并指導其工作。
8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的順利進行。
9. 接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。
10. 協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。
11. 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓計劃,并對下屬員工進行培訓,提高部門員工的專業(yè)工作技能。
12. 負責部門考勤的制作,并及時上交人力資源部。
13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。
14. 按時完成上交辦的其它工作。
任職資格:
1. 酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;
2.英語口語良好、普通話標準;
3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
4. 五官端正,形象良好;
5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。
職位招聘1人 -
行政人事部經(jīng)理
6000-8000元2025-02-02秦弦行政人事經(jīng)理崗位描述: 1、根據(jù)國家政策和酒店年度預(yù)算,制定、修改和完善酒店人事管理、培訓制度和績效考核方案,報總經(jīng)理、董事長批準后實施。 2、遵守、維護酒店品牌理念和發(fā)展要求,倡導并建立積極的企業(yè)文化。 3、根據(jù)經(jīng)營需要,進行酒店人力資源的預(yù)測、配備、調(diào)動與統(tǒng)籌管理,綜合平衡勞動定額,預(yù)算人力成本。 4、根據(jù)酒店的基礎(chǔ)設(shè)施、接待規(guī)模、經(jīng)營項目、服務(wù)方式等經(jīng)營管理需要,負責酒店的機構(gòu)設(shè)置和確定各部門的人員編制并組織實施。 5、制定招聘制度并組織實施。 6、組織制定晉升制度、勞動工資制度、分配方案與管理辦法并組織實施。 7、組織制定并執(zhí)行員工福利制度及管理辦法,執(zhí)行政府的各項勞動保護政策與規(guī)... -
前臺主管(酒店)
3000-6000元2025-02-02黃女士崗位職責: 1.負責帶領(lǐng)做好本班次的日常接待工作,總結(jié)工作中的不足,提出建設(shè)性意見。 2.負責檢查督導本部門的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、工作紀律、工作效率等。 3.負責前臺員工的培訓工作。 4.掌握客房預(yù)訂情況,負責OTA及VIP接待工作的落實。 5.負責前臺各項設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品。 6.負責各類資料的收集、存檔及管理工作。 7.負責所在班次的崗位安全及衛(wèi)生工作。 8.建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售量。 9.負責處理賓客有關(guān)投訴。 10.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 崗位要求: 1.大?;蛞陨蠈W歷,形象氣質(zhì)佳,能進行英語交流; 2....
約 5 個崗位
陽朔安全主管招聘最新投遞
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于小姐投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 行政人事部經(jīng)理 職位2025-02-07
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張小姐投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 行政人事部經(jīng)理 職位2025-02-05
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唐先生投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 行政人事部經(jīng)理 職位2025-02-03
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黃先生投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 行政人事部經(jīng)理 職位2025-02-03
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4361
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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27.8%3K
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38.9%4K
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11.1%5K
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22.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷42.1%
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高中10.5%
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中專10.5%
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大專21.1%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占42.1%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占21.1%,本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。