職位描述
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作;
2.必須相關(guān)藥學(xué)類專業(yè)畢業(yè),具有執(zhí)業(yè)證書;
3.具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.積極認(rèn)真,團(tuán)結(jié)合作,禮貌待人;
公司簡介
廣西康祥醫(yī)藥有限公司成立于2010年,系梧州市衛(wèi)生系統(tǒng)招商引資企業(yè)。公司是已通過國家GSP認(rèn)證企業(yè),除經(jīng)營普通藥品外,還是梧州市定點(diǎn)經(jīng)營特殊藥品批發(fā)企業(yè)。公司業(yè)務(wù)辦公及倉庫地址:梧州市龍騰路102號(hào)C1幢,位于美麗、繁榮的城市中。公司經(jīng)營范圍廣闊,品種齊全,公司人文環(huán)境高雅,秉承“質(zhì)量第一.生命至上”的經(jīng)營理念,一如繼往為梧州市區(qū)及周邊市縣廣大群眾提供優(yōu)良藥品及優(yōu)質(zhì)服務(wù)。目前已有業(yè)務(wù)骨干三十多人,其中具有大專以上(含大專)學(xué)歷的員工11名;具有執(zhí)業(yè)藥師、副高、中級(jí)、初級(jí)職稱及從事質(zhì)量管理、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)等一批專業(yè)人才隊(duì)伍。
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州市長洲區(qū)廣西康祥醫(yī)藥倉庫 查看上班路線
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質(zhì)量管理/測試4000-5000元梧州-龍圩區(qū)1.工作內(nèi)容:成型生產(chǎn)出的產(chǎn)品抽檢。2.入職購買5險(xiǎn),滿一年有帶薪休假假期.3.兩班倒,夜班補(bǔ)貼22元一晚。12小時(shí)前陳威宇
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質(zhì)量管理/測試3000-5000元梧州-蒼梧縣廣西成美智慧家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具工作職責(zé) 1.根據(jù)出貨計(jì)劃出差到工廠按標(biāo)驗(yàn)貨,并計(jì)真填檢驗(yàn)貨及發(fā)送給品質(zhì)主管和采購及相關(guān)同事。 2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記不工作,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析及反饋供應(yīng)商改善 3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)進(jìn)行品質(zhì)缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查、分析,并提出糾預(yù)防措施和處理意見。 4.負(fù)責(zé)貨品異常的同時(shí)與工廠初步確認(rèn)處理方案并反饋 5.負(fù)責(zé)驗(yàn)貨異常報(bào)告的跟進(jìn)及下批貨物效果驗(yàn)證 任職資格 1,大專以上學(xué)歷,2年以上外貿(mào)或第三方驗(yàn)貨工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上家具驗(yàn)貨經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉異常處理流程,負(fù)責(zé)處理驗(yàn)貨過程中品質(zhì)問題,跟進(jìn)工廠的改善方案并向公司反饋; 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神意識(shí),能夠接受加班和出差(一般在廣東省內(nèi)) 職位招聘2人12小時(shí)前冼女士
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質(zhì)量管理/測試4000-5000元梧州-蒼梧縣梧州啟潤機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.按圖紙對(duì)產(chǎn)品加工尺寸檢測。 2.按圖紙對(duì)模具進(jìn)行檢測。 3.有一定的機(jī)械知識(shí),熟悉圖紙,量具。 4.工作時(shí)間6*8小時(shí)制,無打卡。 5.實(shí)習(xí)試工三個(gè)月,期間按70%工資發(fā)放,表現(xiàn)優(yōu)異者,第二月即可100%發(fā)放工資。12小時(shí)前鄧啟雄
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質(zhì)量管理/測試6000-8000元梧州-長洲區(qū)梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司需要,結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定和不斷完善質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),建立有效的質(zhì)量保證體系,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。 2、負(fù)責(zé)組織編制年/季/月度產(chǎn)品質(zhì)量總結(jié)及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛。 3、定期組織質(zhì)量檢查員及相關(guān)人員在質(zhì)量控制和檢驗(yàn)方面的培訓(xùn),提高公司全員質(zhì)量意識(shí)。 4、負(fù)責(zé)組織原材料/成品的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn),嚴(yán)格按照公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收原材料/成品,對(duì)于不合格原材料/成品的處理及時(shí)作出的回復(fù) 。 5、對(duì)所審批的物料和貨品的質(zhì)量問題與相關(guān)部門溝通,并提出改進(jìn)建議。 6、負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),及時(shí)制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程。 7、負(fù)責(zé)定期向上級(jí)進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。對(duì)于重大質(zhì)量事故,組織專題分析會(huì)集中匯報(bào),特殊應(yīng)急情況向公司匯報(bào)。 8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有質(zhì)量、品質(zhì)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),5年以上本職工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉原材料、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);精通、 熟悉各種原輔料的外觀和質(zhì)量判定、熟悉國家糧油產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并靈活運(yùn)用; 3、熟練使用辦公軟件; 4、有較強(qiáng)分析、解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、組織、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力; 6、為人誠實(shí)可靠、忠誠度高、品行端正、具有親和力; 7、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),具有高度的團(tuán)隊(duì)精神。2025-02-04馮女士行政
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質(zhì)量管理/測試工程師8000-10000元梧州-長洲區(qū)梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容 一、質(zhì)量管理體系的建立與維護(hù) 1、制定與修訂體系文件:根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)(如ISO 9001)、行業(yè)要求以及企業(yè)實(shí)際需求,制定、修訂和審批質(zhì)量管理體系文件,包括質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等。 2、確保體系運(yùn)行:確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行,包括監(jiān)督文件的執(zhí)行情況,確保各部門按照體系要求進(jìn)行操作。 3、持續(xù)改進(jìn):持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系,識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì),提出并實(shí)施改進(jìn)措施,以提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 二、內(nèi)部審核與管理評(píng)審 1、策劃與執(zhí)行內(nèi)部審核:制定內(nèi)部審核計(jì)劃,組織并執(zhí)行內(nèi)部審核,識(shí)別不符合項(xiàng),提出糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證其有效性。 2、參與管理評(píng)審:參與管理評(píng)審會(huì)議,評(píng)估質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性,提出改進(jìn)建議。 三、文件管理 1、編寫與維護(hù)文件:編寫、評(píng)審和維護(hù)質(zhì)量管理體系文件,確保其準(zhǔn)確性、完整性和時(shí)效性。 2、管理與更新:管理和更新質(zhì)量體系文件,確保其反映企業(yè)實(shí)際運(yùn)作并符合法規(guī)要求。 四、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與分析 1、收集質(zhì)量數(shù)據(jù):收集來自生產(chǎn)、檢驗(yàn)、客戶反饋等渠道的質(zhì)量數(shù)據(jù)。 2、數(shù)據(jù)分析:運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析工具對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析,找出問題根源,提出改進(jìn)措施。 五、外部審核準(zhǔn)備與應(yīng)對(duì) 1、準(zhǔn)備外部審核:協(xié)助公司準(zhǔn)備迎接外部的質(zhì)量體系審核,如客戶審核和機(jī)構(gòu)的審核。 2、應(yīng)對(duì)外部審核:在審核過程中積極配合,確保順利通過審核,并跟蹤審核后的不符合項(xiàng)整改情況。 六、培訓(xùn)與指導(dǎo) 1、組織培訓(xùn):為公司員工提供質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升全員質(zhì)量意識(shí)。 2、指導(dǎo)實(shí)施:指導(dǎo)各部門按照質(zhì)量管理體系要求開展工作,確保體系的有效實(shí)施。 七、溝通協(xié)調(diào) 1、內(nèi)部溝通:與公司內(nèi)部各部門進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)各方面資源,推進(jìn)質(zhì)量管理體系的實(shí)施。 2、外部溝通:與外部利益相關(guān)方(如客戶、供應(yīng)商、機(jī)構(gòu)等)進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題。 八、其他職責(zé) 1、參與質(zhì)量策劃與設(shè)計(jì)評(píng)審:參與產(chǎn)品及過程的質(zhì)量策劃與設(shè)計(jì)評(píng)審,確保產(chǎn)品或過程符合質(zhì)量要求。 2、跟蹤新產(chǎn)品質(zhì)量:對(duì)新產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)和質(zhì)量進(jìn)行檢查、跟蹤,并對(duì)異常進(jìn)行分析處理。 3、評(píng)估體系運(yùn)行狀況:定期對(duì)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況進(jìn)行評(píng)估,提出改善措施。 4、審核質(zhì)量管理文件:審核各區(qū)域組織的質(zhì)量管理文件、記錄、報(bào)告等,并進(jìn)行管理。 5、現(xiàn)場質(zhì)量控制:組織開展現(xiàn)場質(zhì)量控制活動(dòng),監(jiān)督糾正預(yù)防措施的實(shí)施情況。 6、人員績效評(píng)估:負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部人員的工作績效評(píng)估和管理。 任職要求: 一、教育背景與專業(yè)要求 1、學(xué)歷:通常需要大專及以上學(xué)歷,但具體學(xué)歷要求可能因企業(yè)和崗位而異。 2、專業(yè):質(zhì)量管理、食品、藥學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)背景。 二、工作經(jīng)驗(yàn)與技能要求 1、工作經(jīng)驗(yàn): (1)、一般要求具備2-5年及以上的質(zhì)量管理或相關(guān)體系工作經(jīng)驗(yàn)。 (2)、有質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)的候選人會(huì)被優(yōu)先考慮。 2、技能要求: (1)、熟練掌握ISO 9001、ISO 14001等質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)的具體要求和操作方法。 (2)、熟悉品質(zhì)改善各類工具方法,如QC七大手法、QCC、8D、PDCA等。 (3)、具備良好的文檔編寫與管理能力,能夠編寫程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等。 (4)、熟練掌握辦公軟件。 三、個(gè)人素質(zhì)與能力 1、溝通能力:質(zhì)量體系工程師需要與公司內(nèi)部各部門以及外部供應(yīng)商、客戶進(jìn)行有效溝通,因此要求具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、分析與解決問題能力:面對(duì)質(zhì)量問題時(shí),能夠迅速分析問題并找到解決方案。 3、邏輯思維能力:在審核和改進(jìn)過程中,需要具備良好的邏輯思維能力。 4、抗壓能力:質(zhì)量工程師的工作壓力較大,需要有較強(qiáng)的抗壓能力。 5、持續(xù)學(xué)習(xí)能力:質(zhì)量管理領(lǐng)域不斷發(fā)展和變化,要求質(zhì)量體系工程師具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,以保持其專業(yè)知識(shí)的更新。2025-02-04馮女士行政
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質(zhì)量管理/測試4000-5000元梧州-龍圩區(qū)梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司生產(chǎn)/制造任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,能簡單的看懂機(jī)械制圖; 2、會(huì)使用基本量具,有PQC過程檢查流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全檢工作。2025-02-04毛小姐
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質(zhì)量管理/測試3000-5000元梧州-萬秀區(qū)廣西普德新星電源科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗(yàn),并做好記錄 2.發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理反饋異常 3.對(duì)來料的檢驗(yàn)控制 4.有相關(guān)行業(yè)QC工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.有責(zé)任心,良好的溝通能力 6.年齡20-35周歲 7.高中/中專以上學(xué)歷2025-02-04人力資源部
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質(zhì)量管理/測試2000-3000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州市桂康藥業(yè)有限公司生產(chǎn)/制造1.藥品化驗(yàn) 2.熟悉化驗(yàn)儀器 3.使用辦公軟件 職位招聘1-2人2025-02-04吳經(jīng)理
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品質(zhì)部主管5000-6000元梧州-萬秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件有三年以上質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)。 新員工的培訓(xùn)和教導(dǎo)。 建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度。 負(fù)責(zé)所有工作文件及表單的設(shè)計(jì)、更改和完善。 負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)和評(píng)估及產(chǎn)品品質(zhì)的管理和稽核。2025-02-02李小姐
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品質(zhì)工程師6000-8000元梧州-萬秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.對(duì)于原料端、客戶端和產(chǎn)線不良率進(jìn)行詳細(xì)分析和整理,明確公司品質(zhì)情況,發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行內(nèi)部改善,保證公司產(chǎn)品品質(zhì); 2.接受客戶的客訴,嚴(yán)格按照客戶規(guī)定時(shí)間組織公司相關(guān)部門完成異常改善,并跟蹤改善效果和監(jiān)督產(chǎn)線長期執(zhí)行情況; 3.推動(dòng)品質(zhì)改善,降低不良率和客戶端投線不良率,降低客返品數(shù)量; 4.經(jīng)常與客戶品質(zhì)、生技等部門溝通,了解客戶要求,滿足客戶需求; 要求:1.本科以上學(xué)歷,化工或材料專業(yè)優(yōu)先; 2.制造行業(yè)2年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),有電池或者材料廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.接受過體系相關(guān)培訓(xùn); 4.熟悉運(yùn)用品質(zhì)管理工具; 5.良好的溝通能力,勤奮務(wù)實(shí),敬業(yè)有責(zé)任感. 工資5000-8000每月,能力高者可另談2025-02-02李小姐
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- 廣西康祥醫(yī)藥有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/批發(fā)/醫(yī)藥
- 成立時(shí)間 14年(2010年5月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --