職位描述

崗位職責(zé):
(1)參與新產(chǎn)品試產(chǎn),編寫《物料檢驗指導(dǎo)書》;
(2)負(fù)責(zé)處理車間的物料質(zhì)量投訴;
(3)督促、指導(dǎo)供應(yīng)商改善物料質(zhì)量(包括對不符合綠色產(chǎn)品管理要求的改善);
(4)負(fù)責(zé)每月度統(tǒng)計物料質(zhì)量數(shù)據(jù);
(5)負(fù)責(zé)評審不合格常規(guī)物料;
(6)負(fù)責(zé)組織、培訓(xùn)、指導(dǎo)、審核IQC物料檢驗員的各項工作;
(7)依據(jù)公司供應(yīng)商開發(fā)的要求,與相關(guān)部門合作,開發(fā)主要供應(yīng)商;
(8)負(fù)責(zé)與供應(yīng)商制定改善計劃,并跟進計劃的進展,提升供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn);
(9)負(fù)責(zé)新開發(fā)供應(yīng)商的現(xiàn)場審核、評估和后續(xù)改進措施實施;
(10)合格供應(yīng)商的定期現(xiàn)場審核和評估和后續(xù)改進措施實施;
(11)負(fù)責(zé)供應(yīng)商提供產(chǎn)品質(zhì)量問題的反饋和糾正預(yù)防措施的跟蹤實施;
(12)參與供應(yīng)商定期的績效評估并將信息反饋給供應(yīng)商,實施糾正預(yù)防措施并跟蹤驗證;(13)負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量體系的改進和現(xiàn)場輔導(dǎo);
(14)供應(yīng)商質(zhì)量問題資料和信息歸檔和管理;
(15)按要求完成上級交辦的各項工作。
崗位要求:
(1)二年以上電子行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
(2)大?;蛞陨蠈W(xué)歷。

公司簡介

一.公司簡介:
梧州國光科技發(fā)展有限公司是國光集團的全資子公司.總部在廣州花都.是目前全國最大的音響生產(chǎn)企業(yè)之一.梧州國光科技發(fā)展有限公司成立于2015年.位于梧州市萬秀區(qū)粵桂開發(fā)區(qū)(江南片區(qū))國光產(chǎn)業(yè)園內(nèi).國光產(chǎn)業(yè)園占地面積467.51畝.園區(qū)內(nèi)設(shè)有公寓式住宿樓.寬敞明亮的辦公大樓和各類文娛場館(籃球場.足球場.體育館.圖書館等)..
二.公司福利:
1.設(shè)立專車接送外宿員工上下班,
2.生活設(shè)施配套齊全.宿舍和飯?zhí)镁溆锌照{(diào)和冷熱水供應(yīng),
3.公司有飯?zhí)?每月有伙食補貼.免費提供住宿并配有一定額度的水電費補貼,
4.夏季免費為員工提供涼茶.降暑糖水等,
5.活動設(shè)施齊全.配有健身房.籃球場.體育館等,
6.每季度舉辦文娛活動.豐富業(yè)余生活,
7.試用期合格后.為員工購買五險一金,
8.綜合計時計算工資.每月15日準(zhǔn)時發(fā)放上月工資,
9.享有國家法定節(jié)假日.在公司工作滿1年后.享受5天有薪假期.
三.入職須知
1.報到時需提供二代身份證復(fù)印件(正反面為一份)兩份.2張1寸彩色相片.
2.需進行上崗前的系統(tǒng)培訓(xùn).熟識公司制度和安全規(guī)范.再分配到相應(yīng)車間工作.
3.入職簽訂勞動合同.合同期限為三年.期滿后可以續(xù)簽合同.
四.聯(lián)系方式
1.公司地址:梧州市萬秀區(qū)粵桂合作特別試驗區(qū)國光產(chǎn)業(yè)園.市內(nèi)可乘坐51路公交車到“國光產(chǎn)業(yè)園”站下車或8路公交車到“旺步頭”站下車后沿國光大道行駛1.5公里處..
2.聯(lián)系電話:0774-****088轉(zhuǎn)6022(關(guān)小姐)18579****87(歐小姐).18579****60(劉小姐)
3. 報名面試時間:周一至五:上午9-11點.下午14-16點直接到公司報名面試.
本信息長期有效!!公司的內(nèi)部相關(guān)管理人員.文職人員等職務(wù)將優(yōu)先從公司內(nèi)部人員中儲備.提升.

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)梧州市萬秀區(qū)國光大道 查看上班路線

可能感興趣的職位

梧州-龍圩區(qū)
1.工作內(nèi)容:成型生產(chǎn)出的產(chǎn)品抽檢。2.入職購買5險,滿一年有帶薪休假假期.3.兩班倒,夜班補貼22元一晚。
16小時前
陳威宇
梧州-蒼梧縣
廣西成美智慧家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
工作職責(zé) 1.根據(jù)出貨計劃出差到工廠按標(biāo)驗貨,并計真填檢驗貨及發(fā)送給品質(zhì)主管和采購及相關(guān)同事。 2.負(fù)責(zé)檢驗記不工作,對產(chǎn)品質(zhì)量檢驗記錄進行統(tǒng)計分析及反饋供應(yīng)商改善 3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級進行品質(zhì)缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查、分析,并提出糾預(yù)防措施和處理意見。 4.負(fù)責(zé)貨品異常的同時與工廠初步確認(rèn)處理方案并反饋 5.負(fù)責(zé)驗貨異常報告的跟進及下批貨物效果驗證 任職資格 1,大專以上學(xué)歷,2年以上外貿(mào)或第三方驗貨工作經(jīng)驗,1年及以上家具驗貨經(jīng)驗; 2.熟悉異常處理流程,負(fù)責(zé)處理驗貨過程中品質(zhì)問題,跟進工廠的改善方案并向公司反饋; 3.具有較強的溝通能力和良好的團隊精神意識,能夠接受加班和出差(一般在廣東省內(nèi)) 職位招聘2人
16小時前
冼女士
梧州-蒼梧縣
梧州啟潤機械有限公司
機械/設(shè)備/重工
1.按圖紙對產(chǎn)品加工尺寸檢測。 2.按圖紙對模具進行檢測。 3.有一定的機械知識,熟悉圖紙,量具。 4.工作時間6*8小時制,無打卡。 5.實習(xí)試工三個月,期間按70%工資發(fā)放,表現(xiàn)優(yōu)異者,第二月即可100%發(fā)放工資。
16小時前
鄧啟雄
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司需要,結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定和不斷完善質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),建立有效的質(zhì)量保證體系,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。 2、負(fù)責(zé)組織編制年/季/月度產(chǎn)品質(zhì)量總結(jié)及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛。 3、定期組織質(zhì)量檢查員及相關(guān)人員在質(zhì)量控制和檢驗方面的培訓(xùn),提高公司全員質(zhì)量意識。 4、負(fù)責(zé)組織原材料/成品的質(zhì)量進行檢驗,嚴(yán)格按照公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)驗收原材料/成品,對于不合格原材料/成品的處理及時作出的回復(fù) 。 5、對所審批的物料和貨品的質(zhì)量問題與相關(guān)部門溝通,并提出改進建議。 6、負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),及時制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程。 7、負(fù)責(zé)定期向上級進行質(zhì)量工作匯報。對于重大質(zhì)量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應(yīng)急情況向公司匯報。 8、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有質(zhì)量、品質(zhì)管理培訓(xùn)經(jīng)驗,5年以上本職工作經(jīng)驗; 2、熟悉原材料、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);精通、 熟悉各種原輔料的外觀和質(zhì)量判定、熟悉國家糧油產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并靈活運用; 3、熟練使用辦公軟件; 4、有較強分析、解決問題的能力; 5、有較強的執(zhí)行能力、組織、協(xié)調(diào)、表達能力; 6、為人誠實可靠、忠誠度高、品行端正、具有親和力; 7、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、責(zé)任心強,具有高度的團隊精神。
2025-02-04
馮女士
行政
梧州-長洲區(qū)
工作內(nèi)容 一、質(zhì)量管理體系的建立與維護 1、制定與修訂體系文件:根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)(如ISO 9001)、行業(yè)要求以及企業(yè)實際需求,制定、修訂和審批質(zhì)量管理體系文件,包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等。 2、確保體系運行:確保質(zhì)量管理體系的有效運行,包括監(jiān)督文件的執(zhí)行情況,確保各部門按照體系要求進行操作。 3、持續(xù)改進:持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系,識別改進機會,提出并實施改進措施,以提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 二、內(nèi)部審核與管理評審 1、策劃與執(zhí)行內(nèi)部審核:制定內(nèi)部審核計劃,組織并執(zhí)行內(nèi)部審核,識別不符合項,提出糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗證其有效性。 2、參與管理評審:參與管理評審會議,評估質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性,提出改進建議。 三、文件管理 1、編寫與維護文件:編寫、評審和維護質(zhì)量管理體系文件,確保其準(zhǔn)確性、完整性和時效性。 2、管理與更新:管理和更新質(zhì)量體系文件,確保其反映企業(yè)實際運作并符合法規(guī)要求。 四、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與分析 1、收集質(zhì)量數(shù)據(jù):收集來自生產(chǎn)、檢驗、客戶反饋等渠道的質(zhì)量數(shù)據(jù)。 2、數(shù)據(jù)分析:運用統(tǒng)計分析工具對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行處理和分析,找出問題根源,提出改進措施。 五、外部審核準(zhǔn)備與應(yīng)對 1、準(zhǔn)備外部審核:協(xié)助公司準(zhǔn)備迎接外部的質(zhì)量體系審核,如客戶審核和機構(gòu)的審核。 2、應(yīng)對外部審核:在審核過程中積極配合,確保順利通過審核,并跟蹤審核后的不符合項整改情況。 六、培訓(xùn)與指導(dǎo) 1、組織培訓(xùn):為公司員工提供質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升全員質(zhì)量意識。 2、指導(dǎo)實施:指導(dǎo)各部門按照質(zhì)量管理體系要求開展工作,確保體系的有效實施。 七、溝通協(xié)調(diào) 1、內(nèi)部溝通:與公司內(nèi)部各部門進行有效溝通,協(xié)調(diào)各方面資源,推進質(zhì)量管理體系的實施。 2、外部溝通:與外部利益相關(guān)方(如客戶、供應(yīng)商、機構(gòu)等)進行溝通,協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題。 八、其他職責(zé) 1、參與質(zhì)量策劃與設(shè)計評審:參與產(chǎn)品及過程的質(zhì)量策劃與設(shè)計評審,確保產(chǎn)品或過程符合質(zhì)量要求。 2、跟蹤新產(chǎn)品質(zhì)量:對新產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)和質(zhì)量進行檢查、跟蹤,并對異常進行分析處理。 3、評估體系運行狀況:定期對公司質(zhì)量管理體系運行狀況進行評估,提出改善措施。 4、審核質(zhì)量管理文件:審核各區(qū)域組織的質(zhì)量管理文件、記錄、報告等,并進行管理。 5、現(xiàn)場質(zhì)量控制:組織開展現(xiàn)場質(zhì)量控制活動,監(jiān)督糾正預(yù)防措施的實施情況。 6、人員績效評估:負(fù)責(zé)對內(nèi)部人員的工作績效評估和管理。 任職要求: 一、教育背景與專業(yè)要求 1、學(xué)歷:通常需要大專及以上學(xué)歷,但具體學(xué)歷要求可能因企業(yè)和崗位而異。 2、專業(yè):質(zhì)量管理、食品、藥學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)背景。 二、工作經(jīng)驗與技能要求 1、工作經(jīng)驗: (1)、一般要求具備2-5年及以上的質(zhì)量管理或相關(guān)體系工作經(jīng)驗。 (2)、有質(zhì)量體系管理經(jīng)驗的候選人會被優(yōu)先考慮。 2、技能要求: (1)、熟練掌握ISO 9001、ISO 14001等質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)的具體要求和操作方法。 (2)、熟悉品質(zhì)改善各類工具方法,如QC七大手法、QCC、8D、PDCA等。 (3)、具備良好的文檔編寫與管理能力,能夠編寫程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等。 (4)、熟練掌握辦公軟件。 三、個人素質(zhì)與能力 1、溝通能力:質(zhì)量體系工程師需要與公司內(nèi)部各部門以及外部供應(yīng)商、客戶進行有效溝通,因此要求具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 2、分析與解決問題能力:面對質(zhì)量問題時,能夠迅速分析問題并找到解決方案。 3、邏輯思維能力:在審核和改進過程中,需要具備良好的邏輯思維能力。 4、抗壓能力:質(zhì)量工程師的工作壓力較大,需要有較強的抗壓能力。 5、持續(xù)學(xué)習(xí)能力:質(zhì)量管理領(lǐng)域不斷發(fā)展和變化,要求質(zhì)量體系工程師具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,以保持其專業(yè)知識的更新。
2025-02-04
馮女士
行政
梧州-龍圩區(qū)
任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,能簡單的看懂機械制圖;  2、會使用基本量具,有PQC過程檢查流程經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全檢工作。
2025-02-04
毛小姐
梧州-萬秀區(qū)
1.對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗,并做好記錄 2.發(fā)現(xiàn)問題及時處理反饋異常 3.對來料的檢驗控制 4.有相關(guān)行業(yè)QC工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5.有責(zé)任心,良好的溝通能力 6.年齡20-35周歲 7.高中/中專以上學(xué)歷
2025-02-04
人力資源部
梧州-萬秀區(qū)
1.藥品化驗 2.熟悉化驗儀器 3.使用辦公軟件 職位招聘1-2人
2025-02-04
吳經(jīng)理
梧州-萬秀區(qū)
有三年以上質(zhì)檢經(jīng)驗。 新員工的培訓(xùn)和教導(dǎo)。 建立、完善和維護品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度。 負(fù)責(zé)所有工作文件及表單的設(shè)計、更改和完善。 負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)和評估及產(chǎn)品品質(zhì)的管理和稽核。
2025-02-02
李小姐
梧州-萬秀區(qū)
1.對于原料端、客戶端和產(chǎn)線不良率進行詳細分析和整理,明確公司品質(zhì)情況,發(fā)現(xiàn)問題進行內(nèi)部改善,保證公司產(chǎn)品品質(zhì); 2.接受客戶的客訴,嚴(yán)格按照客戶規(guī)定時間組織公司相關(guān)部門完成異常改善,并跟蹤改善效果和監(jiān)督產(chǎn)線長期執(zhí)行情況; 3.推動品質(zhì)改善,降低不良率和客戶端投線不良率,降低客返品數(shù)量; 4.經(jīng)常與客戶品質(zhì)、生技等部門溝通,了解客戶要求,滿足客戶需求; 要求:1.本科以上學(xué)歷,化工或材料專業(yè)優(yōu)先; 2.制造行業(yè)2年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗,有電池或者材料廠工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.接受過體系相關(guān)培訓(xùn); 4.熟悉運用品質(zhì)管理工具; 5.良好的溝通能力,勤奮務(wù)實,敬業(yè)有責(zé)任感. 工資5000-8000每月,能力高者可另談
2025-02-02
李小姐
梧州國光科技發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州國光科技發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/房地產(chǎn)
成立時間 9年(2015年3月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 500-999人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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