職位描述
1,接受分銷客戶報(bào)備
2,維護(hù)分銷關(guān)系
3,跟進(jìn)后期分銷客戶結(jié)傭情況
4,抗壓力強(qiáng),親和力強(qiáng)
公司簡(jiǎn)介
房產(chǎn)超市始創(chuàng)于2005,為房產(chǎn)?互聯(lián)品牌,融合互聯(lián)網(wǎng)媒體,線上營(yíng)銷,地產(chǎn)整合為一體。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)梧州市長(zhǎng)洲區(qū)西堤三路19號(hào)2727號(hào)商務(wù)公寓 查看上班路線
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儲(chǔ)備渠道經(jīng)理4000-5000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)招商證券股份有限公司梧州冬湖路證券營(yíng)業(yè)部金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、完成公司授權(quán)內(nèi)的各項(xiàng)客戶招攬與客戶服務(wù)工作; 2、按照公司日常管理要求開展工作; 3、參加并完成公司執(zhí)業(yè)前培訓(xùn)、后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等; 4、熟練使用招商證券APP的功能,為客戶及時(shí)解答有關(guān)APP的疑問,提高公司APP的滲透率; 5、運(yùn)用公司APP平臺(tái)持續(xù)進(jìn)行客戶服務(wù)與營(yíng)銷的工作,完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo); 6、開發(fā)與維護(hù)銀行渠道和有價(jià)值的非銀行渠道; 7、按照公司要求開展其他工作。 應(yīng)聘要求: 1、 通過證券從業(yè)人員資格考試者優(yōu)先; 2、 學(xué)歷原則上本科以上; 3、身體健康,品行端正; 4、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具和社交媒體者優(yōu)先; 5、認(rèn)同招商證券文化與價(jià)值觀,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí); 6、無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪記錄,未持有證券監(jiān)管機(jī)關(guān)禁止持有的證券資產(chǎn); 7、未同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或同時(shí)接受其他證券公司、銀行、基金公司等金融證券機(jī)構(gòu)或個(gè)人委托從事證券營(yíng)銷活動(dòng),或其他與公司要求的工作內(nèi)容相同、相近的活動(dòng); 8、具備能夠按期保質(zhì)完成公司授權(quán)的相關(guān)工作或公司下達(dá)的工作任務(wù)的能力; 9、其他法律法規(guī)及公司規(guī)定的錄用條件。 崗位待遇: 交通津貼+績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+交易提成+各類獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)機(jī)會(huì)+晉級(jí)機(jī)會(huì)12小時(shí)前梁先生
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品類渠道開發(fā)主管7000-9000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé) 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,對(duì)食用油、粉、面等其他非大米品類產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃,分析市場(chǎng)定位,制定各渠道開發(fā)計(jì)劃,產(chǎn)品組合,價(jià)格體系,促銷策略等。 2、市場(chǎng)調(diào)研與分析:負(fù)責(zé)深入調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng),分析消費(fèi)者需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)趨勢(shì),為公司制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。 3、銷售策略制定:根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,制定品類銷售策略,包括產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、渠道布局等,以提升市場(chǎng)份額和品牌影響力。 4、銷售渠道拓展:負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展新的銷售渠道,包括線上電商平臺(tái)、線下零售商、分銷商等,確保產(chǎn)品能夠覆蓋更廣泛的市場(chǎng)。 5、客戶關(guān)系管理:與現(xiàn)有客戶保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,同時(shí)積極開發(fā)新客戶,擴(kuò)大客戶群體。 6、產(chǎn)品推廣:組織并參與產(chǎn)品推廣活動(dòng),如展會(huì)、促銷活動(dòng)、新品發(fā)布會(huì)等,提升產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)接受度。 7、銷售目標(biāo)制定與分解:根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制定品類銷售目標(biāo),并將其分解到各個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,確保目標(biāo)的達(dá)成。 8、銷售過程監(jiān)控:對(duì)銷售過程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,包括銷售進(jìn)度、客戶反饋、市場(chǎng)變化等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。 9、銷售數(shù)據(jù)分析:定期分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、銷售量、銷售渠道貢獻(xiàn)度等,為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,五年以上快消品、零售、電商等相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上銷售管理或品類開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2、必須熟悉食用油、排粉、面餅等品類的市場(chǎng)操作,熟悉梧州市場(chǎng)者優(yōu)先 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。 4、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠與不同層級(jí)的客戶建立良好關(guān)系。 5、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行策略調(diào)整和優(yōu)化。 6、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。2025-02-04馮女士行政
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