倉庫管理員

負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作

負(fù)責(zé)庫存物品，出入程序的日常管理，核對出入庫憑證清點數(shù)量，按規(guī)定相關(guān)手續(xù)單據(jù)記錄、做好臺賬管理準(zhǔn)確掌握庫存品的狀況，及時向負(fù)責(zé)采購報告。整理好庫房物資擺放規(guī)范整齊標(biāo)識清楚，做好物資的防護(hù)和安全管理，負(fù)責(zé)每天物品出貨的配送及跟進(jìn)工作，完成上級交辦的其他工作。

主要負(fù)責(zé)倉庫管理盤庫入庫等，吃苦耐勞，有類似工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)任團(tuán)隊精神

管理倉庫貨物出入 做到數(shù)據(jù)與實物相附 有工作經(jīng)驗優(yōu)先

1.做好出入庫的數(shù)據(jù)管理，建立庫房物品系統(tǒng)帳，為銷售部、財務(wù)部提供及時準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。 2.與相關(guān)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)核對，確保出入庫單據(jù)與實物一致。 3.建立健全倉庫物品出、入、存的手續(xù)，將出入庫單據(jù)填寫準(zhǔn)確，并形成出入存報表。 4.負(fù)責(zé)審查出庫手續(xù)的完整性，對將要出貨的成品實物與銷售發(fā)貨單的要求品種、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行核對。 5.按時盤點，并做好盤點表提交財務(wù)部。 要求：1.高中以上學(xué)歷； 2.有1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.良好的溝通能力，勤奮務(wù)實，敬業(yè)有責(zé)任感.

1. 能耗評估與監(jiān)測：對企業(yè)的能源使用情況進(jìn)行評估和監(jiān)測，包括電力、燃?xì)?、水等各類能源的消耗情況； 2. 能耗分析與報告：收集數(shù)據(jù)，進(jìn)行能耗分析，找出能源使用的潛在問題和改進(jìn)機(jī)會。生成報告，向管理層或客戶提供關(guān)于能源使用情況的詳細(xì)信息和建議； 3. 能源培訓(xùn)與宣傳：進(jìn)行內(nèi)部員工培訓(xùn)，向員工傳授節(jié)能意識和能源管理技巧。此外，在公眾場合宣傳節(jié)能理念，增強(qiáng)公眾對能源節(jié)約的認(rèn)識； 4. 能源節(jié)約方案：基于能耗分析的結(jié)果，制定并推進(jìn)能源節(jié)約方案。包括提出使用更高效的設(shè)備、技術(shù)或流程，改善建筑節(jié)能設(shè)施，或是推廣員工的節(jié)能意識和行為； 5. 能源項目管理：在實施能源改進(jìn)方案時，需要負(fù)責(zé)能源項目的規(guī)劃、實施和監(jiān)督，確保項目按時、按預(yù)算完成。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排，合理調(diào)配倉庫人員。 2、 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法，使倉庫日常工作更加有序、快捷。 4、負(fù)責(zé)倉庫的出入庫、庫位管理。 5、負(fù)責(zé)倉庫的配套信息化系統(tǒng)管理。 7、負(fù)責(zé)倉庫的6S管理。 8、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部盤點，保證賬物卡一致性； 9、負(fù)責(zé)按公司信息管理系統(tǒng)要求，檢查下屬員工的工作符合性。 10、 認(rèn)真完成上級交代的其他各項工作任務(wù)。 崗位要求： 1、大專畢業(yè)及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件； 2、2年以上的倉庫主管工作經(jīng)驗，熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序； 3、執(zhí)行能力強(qiáng)，具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 4、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。