職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排,合理調(diào)配倉庫人員。
2、 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法,使倉庫日常工作更加有序、快捷。
4、負(fù)責(zé)倉庫的出入庫、庫位管理。
5、負(fù)責(zé)倉庫的配套信息化系統(tǒng)管理。
7、負(fù)責(zé)倉庫的6S管理。
8、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部盤點,保證賬物卡一致性;
9、負(fù)責(zé)按公司信息管理系統(tǒng)要求,檢查下屬員工的工作符合性。
10、 認(rèn)真完成上級交代的其他各項工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專畢業(yè)及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件;
2、2年以上的倉庫主管工作經(jīng)驗,熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序;
3、執(zhí)行能力強(qiáng),具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

公司簡介

金海輝煌集團(tuán)始建于1999年,總部位于佛山,下轄6家全資子公司。公司成立24年來,始終致力于中國高品質(zhì)不銹鋼事業(yè)的發(fā)展,客戶遍布全球,在行業(yè)內(nèi)擁有廣泛影響力。目前集團(tuán)資產(chǎn)總值近50億元,年營業(yè)收入約100億元,是擁有不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈(查驗、制氧、煉鋼、熱軋、酸洗、冷軋)運(yùn)營的不銹鋼集團(tuán)化企業(yè)。

從1999年到2019年,從佛山到兩廣三地,金海輝煌從20人小作坊發(fā)展到3000人的大型企業(yè)。打破業(yè)界傳統(tǒng)創(chuàng)立“現(xiàn)款現(xiàn)貨”行規(guī),建造業(yè)界首條短流程不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈,繼而建成長流程不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈并進(jìn)軍資本市場,被國企成功并購,創(chuàng)造了“國企與民企融合”典范。企業(yè)之路,篳路藍(lán)縷,金海輝煌集團(tuán)用了整整20年來探索“鋼鐵是怎樣煉成的”。

2020年始,我們再出發(fā)!我們聚焦梧州,以“再造一個卓越金海”為目標(biāo),以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,對梧州金海煉鋼,軋鋼,酸洗,冷軋進(jìn)行了硬件、軟件高質(zhì)量的技改和填平補(bǔ)齊,以站在未來至少十年仍不落伍的前瞻性、先進(jìn)性、戰(zhàn)略性的高度來實施這四大工程項目。我們緊緊圍繞金海高質(zhì)量發(fā)展這一歷史要求,以客戶為中心,以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為抓手,以流程再造為依托,奮力把金海建成為一座工廠數(shù)字化、設(shè)備智能化、生產(chǎn)柔性化、決策智慧化的“百億智慧工廠”。公司先后榮獲“廣西民營企業(yè)制造業(yè)100強(qiáng)第15位”、“廣西專精特新中小企業(yè)”、“廣西智能工廠示范企業(yè)”、“廣西綠色工廠示范企業(yè)”、“廣西工業(yè)龍頭企業(yè)”、“納稅大戶”等榮譽(yù)稱號。

廣西梧州市金海不銹鋼有限公司作為金海輝煌集團(tuán)子公司,成立于2010年,位于廣西梧州市再生不銹鋼制品產(chǎn)業(yè)園內(nèi),注冊資金4億元,是梧州市政府承接廣東產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重點項目之一,是自治區(qū)及梧州市重點工業(yè)企業(yè)。

公司設(shè)備先進(jìn),技術(shù)力量雄厚,攜手上海寶信軟件傾力打造生產(chǎn)管理數(shù)字化系統(tǒng),引入元海集團(tuán)布局智慧園區(qū)系統(tǒng),顛覆廢料行業(yè)傳統(tǒng)體制建立檢驗原料的查驗中心,攜手鐳目科技進(jìn)行了24項自動化煉鋼改造的100萬噸熔煉生產(chǎn)線、首條R6.5m不銹鋼四機(jī)四流板坯連鑄生產(chǎn)線,1050mm不銹鋼全連軋綠色生產(chǎn)線,120萬噸不銹鋼固溶帶黑皮軋綠色生產(chǎn)線,950AGC冷軋生產(chǎn)線,韓國三星制氧空分系統(tǒng),西門子PLC自動化調(diào)速控制可編程操作系統(tǒng),IMS多功能檢測儀、ISRA表面檢測儀,以及配套供配電、給排水、供熱系統(tǒng)、廢酸再生環(huán)保系統(tǒng)、安全消防等設(shè)施,打造全生命周期的“數(shù)字化智慧工廠”。

公司以“立足中國,走向世界”的可持續(xù)發(fā)展思路,堅持以人為本,圍繞“實業(yè)為體,金融為魂”的偉大戰(zhàn)略,以“一輩子,一件事,一直做,一定成”的決心,以“人才職業(yè)化,管理數(shù)字化,產(chǎn)品品牌化”的三化管理目標(biāo),堅守“校園文化、軍隊文化、家園文化”的企業(yè)文化定位,始終聚焦不銹鋼產(chǎn)業(yè),以“拒絕數(shù)字化的企業(yè)沒有未來”的要求,由“金海制造”邁進(jìn)“金海智造”,闊步邁進(jìn)數(shù)智金海新時代。

上班地點

工作地址: 梧州 查看上班路線

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倉管專員
4000-5000元
梧州-蒼梧縣
負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作
15小時前
韋瑞芬
梧州-萬秀區(qū)
主要負(fù)責(zé)倉庫管理盤庫入庫等,吃苦耐勞,有類似工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)任團(tuán)隊精神
2025-01-14
李萬進(jìn)
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3000-4000元
梧州-長洲區(qū)
管理倉庫貨物出入 做到數(shù)據(jù)與實物相附 有工作經(jīng)驗優(yōu)先
2025-01-14
龔珊瑩
倉管員
4000-5000元
梧州-萬秀區(qū)
1.做好出入庫的數(shù)據(jù)管理,建立庫房物品系統(tǒng)帳,為銷售部、財務(wù)部提供及時準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。 2.與相關(guān)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)核對,確保出入庫單據(jù)與實物一致。 3.建立健全倉庫物品出、入、存的手續(xù),將出入庫單據(jù)填寫準(zhǔn)確,并形成出入存報表。 4.負(fù)責(zé)審查出庫手續(xù)的完整性,對將要出貨的成品實物與銷售發(fā)貨單的要求品種、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行核對。 5.按時盤點,并做好盤點表提交財務(wù)部。 要求:1.高中以上學(xué)歷; 2.有1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.良好的溝通能力,勤奮務(wù)實,敬業(yè)有責(zé)任感.
2025-01-13
李小姐
倉庫管理員
3000-5000元
梧州-長洲區(qū)
負(fù)責(zé)庫存物品,出入程序的日常管理,核對出入庫憑證清點數(shù)量,按規(guī)定相關(guān)手續(xù)單據(jù)記錄、做好臺賬管理準(zhǔn)確掌握庫存品的狀況,及時向負(fù)責(zé)采購報告。整理好庫房物資擺放規(guī)范整齊標(biāo)識清楚,做好物資的防護(hù)和安全管理,負(fù)責(zé)每天物品出貨的配送及跟進(jìn)工作,完成上級交辦的其他工作。
2025-01-12
陳志權(quán)
能耗管理員
5000-7000元
梧州-長洲區(qū)
1. 能耗評估與監(jiān)測:對企業(yè)的能源使用情況進(jìn)行評估和監(jiān)測,包括電力、燃?xì)?、水等各類能源的消耗情況; 2. 能耗分析與報告:收集數(shù)據(jù),進(jìn)行能耗分析,找出能源使用的潛在問題和改進(jìn)機(jī)會。生成報告,向管理層或客戶提供關(guān)于能源使用情況的詳細(xì)信息和建議; 3. 能源培訓(xùn)與宣傳:進(jìn)行內(nèi)部員工培訓(xùn),向員工傳授節(jié)能意識和能源管理技巧。此外,在公眾場合宣傳節(jié)能理念,增強(qiáng)公眾對能源節(jié)約的認(rèn)識; 4. 能源節(jié)約方案:基于能耗分析的結(jié)果,制定并推進(jìn)能源節(jié)約方案。包括提出使用更高效的設(shè)備、技術(shù)或流程,改善建筑節(jié)能設(shè)施,或是推廣員工的節(jié)能意識和行為; 5. 能源項目管理:在實施能源改進(jìn)方案時,需要負(fù)責(zé)能源項目的規(guī)劃、實施和監(jiān)督,確保項目按時、按預(yù)算完成。
2025-01-12
蘇小姐
倉庫管理員
4000-5000元
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責(zé): 1負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)出倉登記管理工作; 2做好倉庫產(chǎn)品保管及按庫位存放; 3對倉庫產(chǎn)品建立帳卡管理,做到帳卡物相符; 4做好倉庫物資的防火、防盜,防雨和防潮管理工作; 5對所管的產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé)。 崗位要求: 1、23-40歲,中?;蛞陨蠈W(xué)歷,有叉車證優(yōu)先考慮; 2、做事積極主動,具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、有團(tuán)隊合作精神,有一定的承壓能力; 4、能適應(yīng)加班,服從安排。
2025-01-07
陸宏達(dá)
廣西梧州市金海不銹鋼有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西梧州市金海不銹鋼有限公司
所在行業(yè) 鑄造
成立時間 14年(2010年4月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 500-999人

該公司其他職位

會計主管

¥6000-8000元

梧州-長洲區(qū)

采購經(jīng)理

¥10000-15000元

梧州-長洲區(qū)

液壓工(煉鋼)

¥8000-12000元

梧州-長洲區(qū)

搬運(yùn)工/裝卸工

¥5000-6000元

梧州-長洲區(qū)

變電站電力工程師

¥9000-14000元

梧州-長洲區(qū)
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